焦作市职业技能培训「焦作市技术能手」

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大河报·豫视频记者 李岩 实习生 乔思蕊

今年的职业技能培训和评价认定工作，有哪些重点工作和安排？5月10日，在焦作市“强化能力作风 办好民生实事”主题系列新闻发布会第二场上，焦作市人力资源和社会保障局党组成员、副局长于同文进行了发布。

▲焦作市人力资源和社会保障局党组成员、副局长于同文。

▲发布会由焦作市委宣传部四级调研员叶春龙主持。

于同文说，近年来，焦作市委、市政府聚焦技能人才队伍建设，通过大规模开展职业技能培训和评价取证，推动传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局，加快提高劳动者技能水平和就业创业能力，让更多劳动者实现技能就业、技能增收、技能富民，促进人的全面发展。

据于同文发布，今年的总体目标是，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，全年完成职业技能培训10万人次，新增技能人才8万人，新增高技能人才2.5万人。

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们着眼体系建设，强化政策引导，聚焦目标任务，凝心聚力推动，全市职业技能培训和评价取证工作进展顺利。

1—4月，全市共开展职业技能培训73239人次，完成年度目标的73.23%；新增技能人才40012人，完成年度目标的50.12%；新增高技能人才13281人，完成年度目标的53.12%。

▲发布会现场。

于同文说，今年，焦作市委、市政府将职业技能培训和评价取证工作列为重点民生实事，将进一步加强政策支持，有效发挥企业、院校、公共就业训练中心、社会培训机构等“四大主体”作用，建立健全技能人才培养培训体系、评价激励体系、就业创业支持体系、技能竞赛体系和信息管理体系等“五大体系”，实现培训、取证、就业、增收全链条综合施策，让更多劳动者实现一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。

此外，于同文还就今年焦作市建立健全技能人才培养培训体系、建立健全技能人才评价激励体系、建立健全技能人才就业创业支持体系、建立健全职业技能竞赛体系、建立健全职业培训评价信息管理体系方面进行了发布。

值得一提的是，焦作市将深入推进“一县一品牌”建设，打造“怀川护工”“怀川农工”“怀川建工”“怀川文化匠人”“怀川电商”等焦作特色人力资源品牌。

（焦作市委宣传部供图）