疫情对电子制造业的影响「电子厂现状」

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时入盛夏，南方城市东莞已酷暑难耐，但在这样的酷暑时节，不少人却感受到了阵阵凛骨寒意。

7月18日，东莞又有一家电子大厂——东莞市库珀电子有限公司（以下简称库珀电子）发布停产结业公告，公告指出，自新冠疫情爆发至今，对全球经济贸易造成无以伦比的冲击，公司因受多家跨境电商大卖的货款拖欠，大量成品积压在仓，造成恶性循环，国内外订单严重脱节呈断崖式下跌，近年来生产经营年年亏损，难以为继，加之（俄乌）战争突然爆发，大环境的影响直接导致公司遭受极大的冲击，市场异常严峻，经过公司管理层慎重考虑，决定于2022年7月18日星期一正式停产结业，员工全部提前解散。

说起东莞库珀，做电子类产品，尤其是蓝牙耳机和蓝牙智能穿戴的卖家应该都特别熟悉。这是一家拥有20多年历史的老牌耳机代工厂，曾有员工1000人左右，近100人的研发团队，每月生产能力达到40万台，市场主要分布至欧洲、北美、亚洲等地区。其代工的产品中不乏一些国际大品牌，在整个电子行业都有着举足轻重的地位。据悉，库珀电子还曾在2017年荣获凤岗镇企业规模与效益倍增计划重点企业，2020年拿到广东省颁发的“高新技术企业”证书，实力其实不容小觑。

对此，有不少业内人士指出：当前低迷的市场，让跨境电商卖家、尤其是利润微薄且付款账期长的大卖，成了拖死工厂、拖死物流企业的元凶！

“东莞库珀是亚马逊贸易商拖死的，下很多订单，销不出去，导致大量库存，资金链断裂。”

“被几个大卖客人欠款估计有一亿，你说能不倒嘛。”

在拖欠库珀货款的多个跨境电商卖家中，泽宝最为知名。

昨日，库珀大股东、实控人魏永宁对媒体表示：“跨境电商大卖泽宝拖欠了公司货款。”一位知情业内人介绍，据他听到的消息，泽宝拖欠库珀的货款数据不小。

受市场大环境和跨境电商行业冲击，如库珀一般，目前难以为继的工厂并非个例。

据了解，近期因订单减少、原材料上涨、产业链外移、成本高、回款慢、库存积压等问题，导致多家多家工厂均出现了停薪放假的情况，甚至濒临倒闭。

通达电子

7月14日，深圳通达电子有限公司发布停工停产休假的通知。

从该通知中可知，此次是因为海外新项目取消，且国内电子烟业务竞争激烈，海外开发团队将在2022年7月15日-2023年1月14日期间停工。

公司将会正常发放7月15日-8月15日的工资，而从2022年8月15日-2023年1月14日期间，将按照当地最低工资的8%支付生活费；在整个停工期间，公司会正常为员工缴纳社保、公积金，员工不得与其他公司建立劳动关系或产生事实劳动关系，若违反公司将与员工解除劳动合同，并拒绝支付任何赔偿。

以下为公告全文：

创电电子

6月27日，东莞市创电电子有限公司公告宣布:受市场经济不乐观影响，公司订单减少，回款受阻导致严重的经营困难，不得已自2022年6月27日起停工停产。

驰鹏电子

7月15日，东莞一家电子企业发布通告称，因疫情爆发至今受大环境影响，导致公司业务发展遭受严重的冲击以及经济受损，因公司订单严重不足加上综合种种因素，经公司领导慎重研究决定，从 2022 年 07 月 16 日至 2022 年10 月 31日放假。如有变更会另行通知，按照东莞底薪发放工资 。

7月13日，有东莞的网友发帖表示，他们隔壁的一家工厂倒闭了，据说1400万的设备卖废品卖了140多万，就地拆解切割了几天；有家工厂的老板5、6月份订单下滑严重，总共才开机不到10天，无奈7月份把所有的员工都放长假，自己一个人守在工厂，对来喝茶做客的朋友指着天花板说：“之前还听到楼上机器的响声，现在楼顶静悄悄的，估计也是撑不下去了！”

全员降薪 不用再加班

近日有东莞厚街一家电子产品公司的员工爆料称，公司双休逐渐增多；所有间接部门从八月份开始控制加班；九月份开始尽量减少租用叉车等的费用。字里行间，全透露着公司订单不如从前、全体上下要节衣缩食的信号。

不少网友也纷纷留言表示，他们正面临着没班加、双休、上四休三甚至放假的困局，工厂完全是亏本运营的状态，能熬到什么时候都是个未知数。

听闻这样的事情忍不住心里发酸。显然，无论是停薪放假5个月，还是停工停产发放最低工资的80％，对于打工人而言都是个不幸的消息，对于企业而言更是痛苦，更是海外疫情反复影响下的无奈之举。

曾经的千人大厂轰然倒下，让人唏嘘不已。许多网友在替其惋惜的同时，也在暗暗担心“工厂倒闭、工人失业”的命运在不久的将来降临到自己的身上。

目前在塑料化工行业也存在市场行情低迷，下游需求锐减的情况，相对于强制休假、无薪放假或者全面停工的激烈措施，不少企业选择了较为低调且柔和的降低开工率方式，以应对目前行情不断走低的情况。