亚马逊跨境电商运营面试题「亚马逊运营面试该向面试官了解什么」

互联网 2023-07-04 17:45:04

今天给大家普及一下亚马逊跨境电商运营面试题「亚马逊运营面试该向面试官了解什么」相关知识,最近很多在问亚马逊跨境电商运营面试题「亚马逊运营面试该向面试官了解什么」,希望能帮助到您。

有时候站在不同的角度

你能够看到行业不同的风景

随着市场的不断回暖

美国再怎么暴乱,依然是全球最大的零售市场

欧洲物流价格不断下降

vat税号注册费用也大幅降低

日本提高关税,刷掉了一大批没什么实力的卖家

比竞争对手稍微激进一点点,总没有错

因此我也开启了新一轮的招聘计划

这几天大量的筛选简历

会发现行业正出现新的变化;

亚马逊运营这个岗位

语言是对这个岗位的基本要求;

回忆下我们在学校期间

是不是女生外语水平普遍较好;

因此;

我看到的求职简历大多是女生投递过来的

并且大都考了教师资格证;

然后从上百份简历中看到

有些女生是做了亚马逊运营后

被很多铺货公司所害

一部分求职方向奔着有编制的教师去了

另一部分是体验了一段教师的人前风光;

还是觉得体制外的跨境电商行业

更有发展钱景

当然,这还是和自身家庭条件有关

简历看完之后;

面试了10个女生和2个男生;

有一个非常大的共同点

这12个人都不喜欢铺货

都喜欢精品的运营模式

这里需要给铺货模式一个清白

铺货模式是跨境电商行业的基本功之一

语言是基本功之二

我更喜欢招聘有铺货经验的运营

因为基本功更加扎实;

铺货本身并没有错

只是这种模式只对公司有利

铺货公司通过严格的KPI绩效考核

加上经常性的加班

把人力成本压低到了极致

对运营个人来说是很枯燥的

也没多少钱途

从这12位求职者交流中感受到

有从传统外贸转型的

有做语言翻译转型的

还有一位求职者真的很用心;

在家自学了2个月的亚马逊运营

面试的时候;

带了一份自己手写的listing

可惜年龄已经到33岁了

我只能默默祝她好运了。。。

而大多数女性求职者

都是语言过关,会一点运营

这种情况

我更倾向选择应届生

因为可塑性很强且精力旺盛;

虽然这行女生求职站绝大多数

可令我印象最深刻的

还是一个93年的靓仔

操盘过前公司的VC账号

在很多运营细节和思维方式上

都是超越我们公司现有的运营

这次持续一个多月的招聘工作

最终录用了4名女生和1名男生;

社会是现实和残酷的

女生只需要语言基础好,年龄不要太大

找份亚马逊精品运营工作是很容易的

男生没两把刷子,在这个行业还真不好混;

至于自主创业;

可以翻看我之前写的文章;

2020年想深入学习跨境电商亚马逊平台的

可以看看我写的跨境电商畅销书籍:

建议继续往下阅读以下文章,请看:

亚马逊上你可能忽视的选品,运营方法!

写给新卖家 -还抱怨虾皮Shopee很多产品不能做吗?了解下大件物流

2020我们一起加油

将来的你一定会感谢

现在努力拼搏的自己