「交运一是」创新形式开展精读书活动

今天，山东创新网分享「交运一是」创新形式开展精读书活动。

为培养全体干部职工崇尚读书、自觉读书的良好习惯，拓宽思维方式，增强干部员工的业务技能和创新实践能力，促使全员上下形成勤奋好学、学以致用的学习氛围，聊城交运集团茌平汽车站、分公司按照集团公司精读书活动通知要求，制定了详尽的学习计划，确保读书活动取得实效。
一是组织召开学习活动专题会议，成立了学习领导小组，修订完善了集中学习制度，对学习时间、学习形式，进行了明确的规定，并制定了奖惩考核制度，定期对学习情况进行督导检查，为学习活动的开展提供了强有力的制度保障。二是打破按部就班的学习形式，采取集中学习和自学相结合的方式，充分利用班前会、职工会、演讲比赛等形式开展学习。班组人员集中学习时，班组长负责领读，并采集影像资料。学习过程中，员工个人要结合学习情况，进行自我总结，谈体会、定计划，实现自身素质全面提升。三是每半年开展一次精读书演讲竞赛活动，激发员工学习积极性、主动性，助推读书活动深入开展。四是积极开展读书笔记评比活动，通过制定一系列的激励措施，促使职工养成重视学习、善于学习的良好习惯。
此次读书活动，该单位还力求做到“两个结合”:一是与创建学习型企业相结合，形成浓厚的读书学习氛围；二是与企业文化建设相结合，构建具有交运特色的读书文化。