「龙口市人才」龙口市完善激励政策引进高端人才

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为进一步完善扶持激励政策，龙口市近日印发《关于大力实施“聚才兴龙”工程的意见》（简称《意见》），更加积极的做好人才引进工作。《意见》提出：未来3年，龙口市将大力实施“聚才兴龙”工程，投入1亿元专项资金，在引进和培养高端人才方面实现新突破，争取全市高层次、高技能人才总量达到1.6万人以上，人才综合竞争力走在全省县域前列。
近年来，龙口市委、市政府始终把集聚人才、创新驱动作为县域转型升级的核心抓手，把人才强市、人才优先战略作为县域发展第一战略。《意见》紧紧围绕延伸、拓展、提升龙口市重点产业链条育才聚才，着力引进一批能够解决相应领域重点技术难题或在共性关键技术方面实现突破，能够加速产业向高端、产品向终端转型升级的紧缺型、科技型人才；实施科技创新创业领军人才引进培养计划，积极探索“领军人才+团队+项目”的运作模式；实施新型企业家队伍培养提升计划，3年内，重点支持50名科技型企业家和企业经营管理领军人才参加高端培训，100名企业家和企业经营管理团队核心人才参加国内知名高校专题研修；实施实用型高技能人才引进培养计划，建立高技能人才需求目录，为企业提供职业学校、技能人才信息，有针对性地引进和培养一批能够助推产业转型、产品升级的高技能人才，培养一批技术精湛、素质过硬、行业领先的“龙口工匠”。
根据《意见》，扶持激励政策包括为引进高层次人才的企业发放补助的专项补助，为来龙口市企业工作的本科生和研究生发放一次性补贴的岗位补贴，以及对科研攻关、创业项目和人才平台进行扶持奖励等。同时，还将优化服务保障体系，通过搞好工作生活服务、畅通成长创业通道、提高政治社会地位和加强跟踪联系服务，全力为高层次、高技能人才提供高品质的服务，营造舒心生活、安心工作、专心创业的良好环境。
（王 萍）