假如参加鱿鱼游戏「鱿鱼游戏疑问」
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各位看《鱿鱼游戏》了没?
韩剧×奈飞出品,全球实火
目前90个国家的奈飞排名Top 1
甚至还冲去美国“做客”了肥伦秀
鱿鱼游戏会完结,但脑洞不会
鱿鱼游戏有多火,打开微博、推特和TikTok,看看中外网友的梗就知道了。
图*豆瓣
本人刚被大学录取时be like
正遭遇Midterm摧残的留学生be like
当读完本科继续选择读研后
2021年万圣节的最佳穿搭预定
想象的人生难度 VS 实际的人生难度
咖啡爱好者的艰难生活be like
假如孔刘在伦敦发出游戏邀请
还有,最硬核的脑洞:
专属于咨询人的鱿鱼游戏
看看你能坚持到第几轮↓
图*Ins
第1关:不用鼠标做 Excel Modeling
第2关:只用快捷键操作PPT
第3关:在Zoom共享屏幕时编辑PPT
第4关:去happy hour的时候不带笔记本或手机
第5关:一个月不理睬所有客户的电话与邮件
第6关:无论何时被问“你有能力做某事”都回答Yes
咨询圈的鱿鱼游戏,我投降了
仅前2个关卡,估计就会筛掉不少咨询小白,看似轻巧的“精通Office”对于初入咨询圈的留学生来说,有多难?
第1关:不用鼠标操作Excel
咨询行业面试可能对Excel考察的没有投行多,但在咨询行业实际工作时,你仍然需要熟练掌握Excel以及快捷键。
这是因为,咨询行业也需要Analysis分析技能,你需要懂一些Modeling,Excel技能方面要掌握各种formula,会数据清洗,pivot table和dashboard等的使用。
有些哈佛沃顿的学霸们,甚至能在大学期间就悟透Excel的“指尖艺术”,不惜破坏生产工具:键盘。
网上流传着一张“据说是Wharton自修室键盘”的图,沃顿的同学评论区:你们自修室键盘上还有F1吗?
图* Business Insider
图* 网络
在金融圈要想把Excel玩出花样,千万不要以为会了VLookup以及一些快捷键就能秀操作了。
想熟练操作各种Financial Models,一般需要把矩阵乘法、向量乘法、Offset/Cells/Row/Range等函数用到极致,而且这样你各种数据查询及匹配工作会达到部分SQL的处理水平。
第2关:只用快捷键操作PPT
咨询人也必须有storytelling讲故事的能力。所以说没一个做咨询的人能逃过PPT,不过,PPT更正统的叫法应该是slides或是deck。
slide意指单张或几张PPT页,deck意指一整套PPT报告,因此很多咨询顾问都会自称是“一个画片子的”。
图*麦肯锡官网
一张完整的Slide,必含五大要素:
1.Tagline:标题栏,一句话简要说出当页的结论
2.Illustration:配图,整页的核心,用数据图表或其他类型的图(如流程图、架构图等)加以表示
3.Commentary:配图的描述和解释
4.Notes:当前页的补充说明,一般是数据口径、名词定义等内容
5.Source:所有数据及信息的来源
为了将PPT操作得又快又好,快捷键也是必不可少的。
咨询顾问都会建立自己的quick access toolbar,也就是把那些最常用的快捷键都加进去,这样在和客户进行live review session的时候,也能快速便捷地进行演示,人见人夸。
咨询人PPT做得好,找遍全球顶级客户没烦恼。
麻州政府不惜砸下了160万美元 ,拜托麦肯锡写了份《后疫情时代麻州生存指南》。
这份天价报告总计有82页,四舍五入平摊到每页也要2万美金(约合人民币13万),说是一字千金也丝毫不过分。
图*《后疫情时代麻州生存指南》
咨询版《鱿鱼游戏》后面几关,即和高大上的甲方打交道,出去玩也要注意手机消息,甚至要背着电脑的感受,咨询人最懂。
但出差到处飞的工作日常,也换来了各种五星酒店铂金卡、高破天际的飞机里程数等等福利。
咨询这一行,到底有哪些魅力点?
进咨询行业工作是什么体验?
咨询,没有typical day
咨询行业没有typical day,几乎没有一天的工作是重复的。
咨询人每周大概会工作50-80小时,但这取决于客户的类型,所在国家/地区,还有你的领导。
比如在欧洲,德国人和意大利人就很拼,北欧人则更加重视work-life balance。
根据ManagementConsulted报道,麦肯锡前顾问表示:“由于我大学时候就很忙,所以工作时长并没有让我震惊。通常周一坐早班机去项目客户那里,每天基本工作12个小时。周四飞回家吃晚饭并放松一下,周五我会尽量下午5点完成工作,并且周末尽量不加班,不过也取决于项目。”
起始薪资高,涨薪更吓人
去年9月,我们就已经写过MBB(麦肯锡,贝恩,波士顿咨询)三家集体涨薪的消息。
彼时,贝恩还独占鳌头。但现在,麦肯锡已经全面赶超。
麦肯锡先是把Base从87k美金涨到了90k美金,再是把Performance Bonus从15k美金涨到了30k美金(哦豁,直接翻倍)。
也就是说,如果你是个本科生,毕业进了麦肯锡,薪资可以高达12万刀,约合78万元人民币。
图表中还能看出,其它Tier 2的咨询公司薪资也毫不逊色。
普华永道思略特,起薪有108k美金,科技咨询的龙头老大埃森哲Accenture,薪资达到了113k美金。
还有1987年成立于欧洲的OC&C战略咨询,开出了超过115k美金的高薪,是可以比肩MBB的程度。
咨询的薪资涨幅也很可观,“摸爬滚打”几年后,净收入不输其它行业。
知名咨询公司通常每年基本工资/绩效奖金会增加10-20%,当晋升到下一个级别(通常每2-3年)时,收入涨幅也会更大。
当你从BCG的Associate升职为Consultant,基本薪水甚至可以翻一番。
咨询人均“空中贵族”
管理咨询全年有200天都在出差,积攒的里程数可以免费环游世界,还可以住五星级豪华酒店。
比如麦肯锡吧,飞3个小时以上必须商务舱,下飞机必须有车接送,一出门就有豪车送去住处,不住五星级以下的酒店。
因为麦肯锡的项目基本都百万美金,其中有不小的比例是员工的花销,一听就是老“贵族”了。
出路超级广
担任知名战略公司的分析师2-3年后,出路有:
1.公司送你去读MBA,条件是你MBA毕业后至少回公司继续工作至少18个月,大约会有25%到50%的咨询顾问会选择这条路径。
2.可以在其他公司的“战略团队”中工作,比如加入到科技大厂Google里工作。
3.进入私募股权或是风投机构,抑或是自己创业。
正因为这些优势,如今留学生想进热门的咨询,也要扪心自问以下几点:
①你是学霸人设吗?
和投行相比,咨询公司会更看重你的GPA。
MBB对一个咨询师最基本的要求就是:学习能力要强。
比如你要接一个人工智能的case,而你又不是计算机专业的,这就需要你在两三天的时间之内,快速掌握一个陌生的知识领域,而GPA就是学习能力的一个体现。
②淘汰率高达80%的Case题,你能搞定吗?
Case Interview(案例分析面试),是咨询公司用具体案例来考察面试人员的面试形式。
面试官会告诉你公司将面临什么问题,候选人需要在短时间内分析大量的信息,并给出解决方案。Case面试时间不固定,长的一个多小时,短的10分钟。
Case Interview的题目范围没有限制,可能你身边正在发生的热点新闻,马上就会成为面试问题。
③你真的够有趣吗?
咨询公司还会对你的behavioral刨根问底。
比如麦肯锡就有非常有名的PEI面试,大约25分钟内,让你讲个人故事,中间不停问问题、抠细节,每年问到的问题都不一样,还会出现很新颖很冷门的问题。
就算你有大量的leadership experience,如果无法和面试官共情,或者在被提问时无法说清details,那也会被淘汰。
求职故事、留学生活、工作心得
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