金蝶财务软件招聘「移动公司校园招聘怎么样」
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金蝶软件招聘职位
一、销售顾问（5名）
岗位要求：
财务、软件工程、金融、计算机、市场营销类等本科以上学历；熟练掌握计算机专业知识；3、具备较强的抗压能力；
4、热爱销售事业，有高度的工作热情，勤奋，有进取心，学习能力强；
5、较强的责任心，善于沟通表达，较强团队合作能力，具备较强的抗压能力。
岗位职责：
收集客户信息，发掘商机；2、通过电话或登门拜访客户，建立联系；3、配合业务经理管理客户档案、进行商务活动；4、建立并维护与客户的长期良好合作关系；5、在所属地区进行业务拓展，完成公司下达的销售指标。二、ERP实施顾问 （15名）
【岗位要求】
1、财务管理、会计学、人力资源、计算机信息管理、软件工程等相关专业本科以上；
2、具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强；3、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。
【岗位职责】
1、进行EAS财务，供应链，人力资源，生产制造等项目实施；
2、应用金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，进行ERP项目实施；
3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
三、技术服务工程师（10名）
【岗位要求】
1、计算机、财会、营销、电子商务、软件工程系本科在校本科大学生；
2、沟通能力、能妥善处理人际关系；
3、工作积极主动，责任心强，并且有良好的团队协作精神；
4、能熟练掌握办公软件；
【岗位职责】
1、从事金蝶ERP软件的实施服务，
2、技术导向型，直接面对客户，完成必要指派的实施交付工作及售后服务；
3、ERP应用问题维护与解决方案；
4、配合技术人员进行技术展示、管理咨询等的基础工作。
四、二次开发工程师（5名）
【岗位要求】
1、全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业优先；
2、有ERP财务、CRM、供应链、HR、房地产方向业务工作经验者优先，有java项目设计经验优先；
3、熟悉软件开发流程，掌握主流数据库（2种以上）基本操作；
4、乐于沟通分享，能够承受一定的压力按时完成分配的工作；
5、善于目标管理，具备协调合作能力，责任心强，工作积极主动；
【岗位职责】
1、ERP系统模块开发、功能改进、系统性能优化；
2、根据公司业务需求开发应用产品；
3、负责客户EAS系统的二次开发问题定位；
4、参与需求规格文档、功能设计文档的编写和评审；
5、能适应到客户现场分析处理问题。
四、财务专员（2名）
【岗位职责】
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；按时上报相关财务报告、财务分析报告
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；
3、银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
【岗位要求】
财务、会计专业本科以上学历；?精通EXCEL、PPT;3、熟悉会计法规和税法；
4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
注：实习期间表现优异，公司将优先与其签订就业协议，毕业通过评审留用。转正后，享受七险一金、手机费报销、生日福利、户外旅游、健康体检、国家法定节假日休假及带薪年假等福利。
公司名称：金蝶软件（中国）有限公司南昌分公司
地址：南昌市阳明东路央央春天投资大厦39层
