职场送礼的人一定势利吗 这样送礼 不失礼节还能成功取悦对方!

互联网 2023-01-31 17:48:02

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身在职场,想要搞好关系,表现自己,得到晋升推荐,除了把本分做好之外,如果能利用一些小礼物来取悦领导或同事,无疑是件锦上添花的事情。

不过送礼确实是一个比较有技术含量的事情,送的多了,礼物太重,难免会给同事甚至领导带来压力。而礼物送的不合适,也难免会适得其反,即花了钱,也没有让对方感到满意,就会有些浪费。

那么,春节又到了,如何才能得体得把礼物送出去并成功取悦对方呢?

霸王君为大家这些内敛又被动,又有一颗蠢蠢欲动的上进心的职场人们支支招。

送老板

一般来讲,职场员工单独给老板送礼物是不合适的,因为有可能会在公司里传递一些复杂的信息。即使你只是单纯地想向老板表达感谢之情,也容易使其他同事误会你是在讨好老板。

如果你想给老板送礼,请记得以团队的名义送出。

这样,你既可以向老板传递心意,也不会因此产生不必要的误会。而且,每个人都只需要付出一点点,却比以个人名义出资购买的礼物来得更有分量。

送给老板的礼物可以是与办公有关的用品,或是与公司工作内容相符的礼物。如果你的老板有特别的兴趣和爱好,可以考虑购买相关的物品作为礼物。

送领导

给领导送礼,要花点心思。让领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。

可以投其所好,比如给热爱长跑的领导一个运动心率表,给爱喝茶的领导一个青花瓷茶叶罐等,或者一个高尔夫装备、旅行装备、智能小电器、一副新款耳机,都是不错的选择。

霸王君特别提醒,职场人给领导送礼要避免太奢华的礼品;还有越过直接领导向更高层送礼也是个忌讳。

送同事

同事们是你可以赠送礼物的主要群体,因为你在每个工作日都要与同事们朝夕相处,在节假日里互赠一些礼物可以促进你们之间的感情,维持良好的关系。

比如,可以给文艺的同事带张歌剧CD,给喜欢足球的同事买些他们喜欢的球队的应援品周边,给家里有小孩的同事带个玩具等等……都是暖心的举动。也可以带一些散称的土特产小包装,给每位同事分发一些。

霸王君特别提醒,职场人如果要和同事互换礼物,最好是买些对你们小组或团队中每个人都适用的简单礼物,还要注重实用性;另外,职场送礼的惯例是礼物都不要太贵重,否则会对同事造成负担。

同时,为了避免突然有人送你礼物、而你手头没有东西可以还礼的尴尬境地,不妨在办公桌里放上一两件早已包装好的礼物。比如,一本简装畅销书,或是在折扣店买到的一副设计感十足的太阳镜。如果你没有时间去购买这些礼物,也不要担心,中午带这个人出去吃饭也是相当好的回礼。

送下属

通常给下属送礼并不是必要的,但有时候,体现一下作为领导的人文主义关怀,往往比团建更能增强团队的凝聚力。

最受下属欢迎的礼物无疑就是金钱和时间了。

礼物不一定是物质,给每个员工准备一个红包,请大家吃顿饭,或者放半天假,都能树立一个关怀员工的领导形象。

送客户

首先你要决定是否要给客户、供应商赠送礼物。如果公司给客户或供应商准备了礼物,你就不必再额外送了。

如果你认为对方在这一年中为你提供了很大的帮助,可以赠送一张精美的贺卡以表心意。

霸王君特别提醒,职场人给客户或供应商买礼物,首先要确保他们公司的行为守则允许他们接受礼物;另外还应该查看自己公司的送礼规定,选取合适的礼物。

此外,还要注意送礼的方式:

送礼方式大致分为亲自赠送、托人转赠、邮寄赠送等三种,一般来说亲自赠送当然是最好的了。

亲自赠送礼品,要选择合适的时间和场合。当你送上礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪,一般在清晨上班前或下午下班后送礼比较合适。而且宜在与受赠者会面之初呈递,不要等到告辞时再送礼,或偷偷留下礼品走人。

赠送礼品时,要恭恭敬敬地用双手把礼品递交受赠者。若受赠者系外宾,则应以右手递交礼品,要尽量避免使用左手。

赠送礼品时,可以向受赠者认真庄重地讲上几句有关祝贺、问候、送礼缘由之类的话语。必要的话,还应对礼品的含义、特色和用途略作说明。

职场中,不管你是主动送礼,还是被动地送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

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