玄武区新街口街道家政行业协商签约中心「南京市新街口」

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近日，玄武区新街口街道家政行业召开了职工代表大会，会上讨论并审议了《玄武区新街口街道家政行业集体合同》；在职工代表大会结束后，接着又举行了合同文本签字仪式。玄武区张晓华家政服务中心、南京易辰安健康管理有限公司等9家家政公司参与，当天出席会议的职工代表30人。

为落实好玄武区劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，进一步维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系，促进新街口地区家政行业协调发展，在今年4月召开的玄武区“集体协商工作推进会”上，区和谐劳动关系三方就推进家政行业集体协商工作提出了具体要求。会后，新街口街道及时召开了街道内家政行业成员会议，对开展集体协商筹备工作作了分工，由区总集体协商指导员草拟家政行业集体合同文本，劳资双方提交推选出的职工方、企业方代表人员。

这份《玄武区新街口街道家政行业集体合同》的合同文本提交市总集体协商指导员审阅后，根据他们提出的意见和建议，参照《南京市家庭服务业工资集体协商协议》，对工资、保险、福利等条款作了相应调整，有选择地为员工购买个人意外险和女职工康乐险，女员工每月可获得30元卫生费，员工可接受免费的法律援助和心理疏导，每月给员工发放一定数额的交通补助费，不断加强对员工培训的投入。这份集体合同从提高员工的福利待遇等措施入手，可以激发员工的积极性和创造性，从而促进企业自身的经济发展。