新疆隆惠源药业有限公司创新人才培养模式怎么样「企业如何培养创新型人才」

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近年来，新疆隆惠源药业有限公司立足于项目创新、人才培养模式创新，为企业发展注入新的活力。

自2016年起，新疆隆惠源药业有限公司与北京理工大学进行战略合作，通过生产工艺的创新，开创了甘草酸衍生物绿色生产工艺的先河。

新疆隆惠源药业有限公司办公室主任常苗说：“新疆隆惠源药业有限公司与北京理工大学进行战略合作，对两项国家级的发明专利生物酶法制备甘草次酸及单葡萄糖醛酸基甘草次酸，进行中试和产业化，目前已经进行到中试的收尾阶段。生物酶法制备甘草次酸，是我们填补产业空白的新型工艺，帮助我们解决了传统化学法制备成本高、收率低、环境污染严重的难题，开创了绿色制备工艺的先河。”

甘草次酸及单葡萄糖醛酸基甘草次酸项目的实施也解决了技术人才短缺的问题。新疆隆惠源药业有限公司与北京理工大学创立企业与高校联合培养人才的新机制，强化工程与创新能力，培养多种类型的工程师后备人才。

新疆隆惠源药业有限公司办公室主任常苗说：“和北京理工大学的合作帮助我们解决了高精尖端技术人才匮乏的难题，还帮我们培养了一批能够留在本地的高精尖端技术人才，帮助我们大幅的提高了企业的经济效益和企业的核心竞争力。”

截至目前，新疆隆惠源药业有限公司已接收北京理工大学6批次30人的团队进行了企业实习实践，为企业发展提供有力的人才保障和技术支撑。

北京理工大学化学与化工学院副教授吕波说：“我们北京理工大学和新疆隆惠源药业主要是围绕甘草精深加工进行生产的，这次我们过来的时间大概一到两个月的，主要完成甘草酸的高精深加工高附加值产品的提取。希望能够利用我们学校的技术，借助企业的实践经验，为额敏县培养人才，提高甘草加工方面的专业技术。”