南阳抖音短视频运营培训学校 抖音短视频培训抖音新媒体运营工作

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抖音新媒体运营工作是什么?新媒体运营是通过现代化移动互联网手段，通过利用抖音、快手、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应的营销目的。

抖音运营包含哪些内容?

首先要定位，主要包含3方面内容：

表现形式：真人出镜、漫画拟人、宠物、图文、PPT等，在这些形式种，分析公司的资源，确定其中一种;

类型：搞笑、剧情、测评、解说、干货、榜单、技术等，同样的要以具体运营人的专长，来决定类型;

行业：美食、旅游、三农、教育、娱乐、科技、职场、美妆等，公司想要做抖音，其实一般来说，已经对行业有所倾向，这一部分是比较容易决定的。先定位，有助于推广公司产品销售或者助推公司品牌等。

抖音新媒体运营工作在正式开始发布内容前，一定要先养号3-5天，主要的目的就是为了增加账号的初始权重。养号就是模拟真人行为，点赞、关注、评论、分享、看直播，在线时长，也就是说并不是我每天关注一个点赞一个这就算一天，是根据你抖音在线时长，也就是说你前期刷个几百条，但是刷的内容要和定位相关。

抖音新媒体运营工作，想要更好的运营抖音号，该如何利用好抖音的推荐算法?

抖音运营技巧一、调整发布时间

据统计显示大多数用户在饭前和睡前刷抖音，所以抖音运营者在发布文章时发布时间点安排在中午12点，下午18点以及晚上21点-22点等黄金时间段。当然发布的内容是否吸引读者，给用户良好的体验价值。

抖音新媒体运营技巧二：提升4个指标

抖音评价你在冷启动环节中的表现，主要看点赞量、评论量、转发量、完播率这4个指标。

因此，想获得推荐你就必须在视频发出之后，发动所有资源去提升这4个指标：

1、在视频描述里，引导用户完成点赞、评论、转发或看完视频的动作。

很多短视频会在视频描述和视频开头、结尾写到“一定要看到后面”、“心疼小姐姐的快点赞吧”，就是为了提升完播率。

2、在视频描述里，设置一些互动问题，引导用户留言评论，提升评论量。

3、通过回复用户评论，提炼视频核心观点，引导更多用户参与到话题讨论中来，进一步提升评论量。

4、提前准备神评论，视频发出后，让好友写在评论区，引导用户围绕这个话题展开更多互动，以达到提升这4个指标。

抖音运营技巧三、积极参与挑战

上热门的方式有很多，但简单、效果好的方式，就是利用抖音的“热门挑战”功能了。在抖音上，每天都会有不同的挑战，你可以根据综合的对比来判断话题火爆的潜力，然后选出你认为可能会火的话题进行模仿，这样可以提高上推荐的几率。

抖音运营技巧四、持续维护

抖音的推荐算法有时候会“挖坟”，从而带火一些优质的老视频。所以，对于比较优质的视频，你要持续做点赞、评论、转发，不断运营，也许过段时间这个视频就会被推荐了。

抖音新媒体运营工作需要持续的维护，每天都有更新，给用户良好的体验效果。抖音领域越垂直，账号越值钱，效果就越好。垂直是我们涨粉的关键、引流的关键、变现的关键。如果你不知道怎么做抖音新媒体运营，可以咨询我们在线老师，带你学习抖音运营培训课程，从入门到精通。

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