35岁能进外企吗「35岁还能进互联网公司吗」
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最近，一位网友在程序员社区里发了一个帖子：外企有35岁限制吗
很快，这个帖子就吸引了不少程序员的围观，有网友评论道：“三十出头进去，年龄上以为是老哥哥，结果发现是弟中弟”；“我们组2/3都是三十五岁以上”；“我虚岁35，入职发现我最年轻”；“35，老大很开心的把我招进去了，还给我说外企没有年龄歧视”；“好多40多的，还有个将近60的”；“外企讲究的是积累，中国玩的是上市跑路，所以你会发现核心技术或者大型软硬件没有中国公司的身影，比如数据库，你以为找几个应届生几个月就能做出来吗？阿里也是挖了外企很多老员工”；“我29，感觉可能是全公司最年轻的…”；
此外，还有网友表示：“这么跟你说吧，跟最大的差一辈”；“看评论，这就是我想进外企的原因，我真的讨厌跳槽”；“没有。我的同事有四五十岁的”；“35在外企当打之年”；“有的，小于35的不一定要”；“外企厚道的地方是，就算到时候裁员了，分手费还是体面的”；“我们这边40-50的居多，我35是组里最年轻的”；“37跳到当前公司，发现公司平均年龄35 ”；
其他网友则评论道：“我们Team，有好几个57，58岁的，跟我说，就熬到退休了。去年裁员了一个50出头的，给了一大笔钱，把这两个老哥羡慕的”；“没有。隔壁组有新招40多的同事”；“组里老同事40 ，主力30 ”；“全组在40 ”；“看来还是外企好呀”；“91的进去，发现除了校招我年纪最小”；“组里的同事大部分30岁以上”；“我们招远程开发，不限制年龄”；通过对网友的评论进行分析，我们汇总出一幅云图，把网友的观点进行了归纳总结。
对于这个问题，你们有什么看法呢，欢迎大家在评论区，发表自己的看法。
