怎么转行做采购「做网络技术后改行采购」

今天给大家普及一下怎么转行做采购「做网络技术后改行采购」相关知识，最近很多在问怎么转行做采购「做网络技术后改行采购」，希望能帮助到您。

没做过的工作，我们一般是不敢投的。

先来看部门经理是如何说的，如下是一位群友跨行换岗去面试一份需要“本科毕业3-5年相关工作经验”的岗位，你看部门经理面试官的原话：你之前没有经验，需要2至3个月才能熟悉。

你说，既然没有相关工作经验，那部门主管为何也要她呢？

大家以后招过人就懂了，哪来那么多高大上的工作？你的工作就是2-3个月是个人都能做的螺丝钉。

但总有想打击你自信心为了接下来砍你工资的人，会一直盯着你的“岗位不匹配”来问。这些人主要就是HR，其次则是出不起工资预算的部门经理。还有一种情况，就是已经有了内定的人选，面试只不过让你过来陪练下，俗称走个过场，或叫“陪太子读书”。

实际上，跟这个岗位最匹配的人，就是上周这个岗位上提出离职的那位。人家为何不待着呢？你工资给得低，留不住人，现在又来忽悠我要岗位匹配？完全岗位匹配甚至超过你岗位要求的人来了，你给得起工资不？人家要月薪5万，你只能给6千。你是招人要求太高，想得美。

我们看一个毫无相关经验的人如何转岗。

下图，以采购为例，你认真看下我第二个截图里的几句话，好好保存下，这个世上包括你翻遍百度、头条和知乎，都不会有人告诉你这个操作。

我在2007-2015年期间，没有投递过简历，但几乎每周会有一个汽车行业的猎头或人事来挖我，他们就是通过搜索“通用汽车 ”“德尔福”“博世”“采购”“汽车电子”等关键词，从众多简历中找到我的。

所以，你问每一个做过招聘专员的人事小姑娘小伙子，你就知道了，你的简历里面关键词要多，要丰富。

不哆嗦，大家看下图，转岗的战术方法。

这里，告诉你，你可以这样来回答HR：“我实习时做过采购员，工作期间也参与过采购、洽购事宜以及供应商管理，还下过订单！”对，这就对了，我的工作量比方是十份，其中有一两份精力是做采购相关的工作。

再看如下群友，做了5年体育教练验，却转岗做了采购，这里面的核心要素就是跟简历相关的内容，比如，HR说：“你从来没做过采购，干嘛投我们采购岗位，你好像连职业方向也不明确啊！？”

这HR自己也是职业方向不明确，他她自己是事先规划自己要从事人事招募工作的？我告诉你，肯定不是，负责招聘的HR是薪水极低的，在全公司所有职员薪资水平中，基本垫底。他她主要是误打误撞做了HR，根本没有啥职业规划，却来要求你有清晰的职业规划。他们这是扯淡。

与此类似的，你离职时领导为了挽留你，会让你“想清楚”，领导知道你是不可能想得清楚的，因为在他她自己那个时候也没想清楚。那现在为何让你想清楚呢？为了让你就范，为了你低薪继续待下来。

但，他们扯淡，你怎么应对呢？

如下这位群友是这么说的：虽然工作经验不是特别符合，但我大学读的是机械专业，我能看懂图纸，也参与过招投标，我相信我能胜任你们这份工作。

看，这么回答，Offer到手。

这就是从学业期间的专业、实习经历，以及毕业后的工作经验中跟你的目标岗位相关的点，去捕捉重叠的地方。

大家注意下，要投其所好。采购岗位，是优先录用机械、电子、电气专业的人，其次是英语、国贸、商务专业的，接着才是学物流和供应链管理专业的人，然后欢迎有过供应商管理经验的人比如SQE、SDE、IQC等等。所以，工程师、外语好的人，甚至外贸员、销售员，是最容易转岗做采购的。

哪怕你说：“我家里父母曾经做过生意，我之前自己也帮表姐的天猫店做过兼职采购，并且我天生对价格敏感、我擅长谈判”，也行，这些都是加分项。你再怎么采购专业出生、十年供应链管理经验也没用，你只能单价10块钱强硬地砍到9块，我能谈价到5块还让供应商心甘情愿且量产前5次样品全部免费提供，这就是我的谈判能力。

这里也是一个道理，你不要照本宣科，就业市场要的是实干，你英语专业八级证书，也不顶事，我没证书，我能跟老外聊三天，带老外去看六家供应商，还能各种翻译，我口语好。

大公司，更看重基本素质（学历、毕业年数、学校优劣、上家知名度），所以，如果大公司问你这个“岗位不匹配、没有职业规划”的问题，可以用如下截图中我的话，来挡回去。

小公司，你也可以先用上面这个套路挡下，但还不够，你夸他，小公司会开心，但小公司更注重实惠，希望你能一人多劳，你就直接说：“我主要做行政工作，但公司的采购和人事工作我也做，我还做过前台，我也经常参加公司的供应商来料检验，还偶尔要出差。”这就对了，这句一出来，小公司肯定录取你。

以上并不仅仅讲的是如何面试采购工作，而是体现的是一种就事论事的务实精神，没有做过的岗位当然也可以去投递和面试。没吃过猪肉，难道还没见过猪儿跑？