淘宝美工任职要求「没加薪跳槽」

今天给大家普及一下淘宝美工任职要求「没加薪跳槽」相关知识，最近很多在问淘宝美工任职要求「没加薪跳槽」，希望能帮助到您。

大家好，我是淘宝美工老申，拥有10余年淘宝工作经验和4年美工培训授课经验。每天在今日头条分享关于淘宝美工、电商、视觉营销等工作经验。如果你对这个行业感兴趣，记得关注分享。

这个月，我要跟大家分享的主题是：新手美工如何快速晋升加薪。内容比较多，一共有30节，围绕：淘宝美工的职业规划、最好的四个就业方向、美工新手求职陷阱、工作中需要注意的8个细节、四个好习惯帮你快速加薪、企业招美工时三个优先录用潜规则、与老版沟通的五大障碍等几个重要核心内容展开。今天分享的主题是：美工的职业规划

想要加薪，要敢于跳槽，淘宝美工的岗位潜规则就是这样

从事电商的人应该都知道，淘宝美工是一个很吃香的职业，并且人才紧缺，美工毕业的同学根本不愁工作。但是，一部分淘宝美工毕业生找不到他满意的工作，而那些自学美工的人不敢去找工作。

这就是社会与实现，一边企业缺美工，一边美工找不到工作，两者之间似乎是对立的矛盾体。其实根本不是这样的。只是对新手或者毕业生而言，这个岗位变得更烫手了。

首先，我们先分享一下美工毕业生大概的状态。今天 ，我们把这波毕业生分为三个人群：

第一类：相关学校淘宝美工专业毕业生

这一类学生所学的内容应该是最全面的，比如PS软件的操作、电子商务、市场营销等都有可能会涉及到，毕竟他们在学校学了四三年，总能学到点东西呀。就知识结构而言，我们不用怀疑，肯定是与美工对得上号的，但是问题就出在：授课方式或者老师身上。如果老师不是从事淘宝美工专业的，而是从事其他比如设计、广告学呀这些教学的老师，甚至课程体系也是从这上面来的，那么学生毕业之后，它所掌握的技能可能与电商的实际操作相差会很远。理论强，没实操。

第二类：自学美工类

现在网上教程铺天盖地，书籍也很多，内容各有侧重。自学的确很方便，时间好控制。也正是因为这个原因，导致很多人学的知识并非是美工知识，也许他的PS软件玩得很溜，P图片个个美女也没问题，但是当把他放到美工岗位的时候就一脸蒙圈。原因有两种：一是他一直在学PS软件操作，从来不去结合电商；二是他可能学的是P美女婚纱一类的内容，总的来看，在学习的时候P婚纱的教程更有诱惑力。

第三类：校外培训班

综合素质来看，这类毕业生更强，但是他们最大的短板是学习时间短，所以可能知道的很多很全，但是用起来会很吃力。市面的培训学校都开始有类似周末班、速成班、高级班等，一个月左右的课程特别多。这么短的时间里要学会淘宝美工，还是有点吃力的。

以上观点只是综合大概分析，并不全对。之所以要先分析这些美工毕业生的特征，目的就是希望能让更多的淘宝美工新手更清楚的看到自己所处的环境和学习后掌握的职业技能，知道自己的问题在哪，优势在哪。

那么，企业到底喜欢什么样的人呢？或者说企业要招美工的条件是什什么呢？这是我们要分享的重点内容。

我们先谈谈淘宝美工这个岗位的实际情况，这里，我们也把企业分类三大类

第一类：拥有成熟的电商团队，有美工部门

这样的企业可能是很多毕业生都想去的地方，他们的工作流程化、管理人性化、待遇也不错。但事实上，这样的企业多伴不招新手。所以，大家也不用考虑了。

第二类：淘宝美工外包公司和电商企业

这一类企业是最缺美工的了，他们业务多，活多，所以需要有人干呀。能去这样的公司工作，可能是辛苦了点，但能学到很多东西，因为他们的的操作流程都很成熟，分工明确，运气好碰到个好师傅，那就赚大了。

第三类：刚创业起步的电商

他们也需要人，但是大家都是新手，都是在摸索，你要是进了样企业，那有得折腾了。当然啦，如果运气好碰到一个好产品，产品就那样卖爆了呢？那你也跟着风光一把呗。

之所以要这样分类，目的就是希望能让大家心里有一个大概的就业方向，而不是盲目靠运气。不同的企业有不同岗位需求，也有不同的薪资待遇。所以，在应聘的时候就需要大家仔细观察了。不过大家记住，不管是什么样的企业，只要他在招淘宝美工，他们更喜欢的是有经验的人。那么问题来了，刚刚毕业的我们，怎么可能有工作经验呢？

工作经验是长期积累起来的，对刚刚毕业的淘宝美工而方，这个要求的确很残酷，也正是企业在招人的时候，简单的的写着“的工作经验优先”这个条款，将不少有天赋的人才拒于千里之外。这是不公平的，一个企业不应该仅仅主考虑自己的利润，还需要有社会责任，应该给更多新人一次尝试的机会。

大道理就不谈了，结合我们对美工毕业生和企业单位招聘条件，可以看出职业规划对淘宝美工毕业生是多么的重要。为了生存和梦想，我们不能太冲动，需要冷静的思考，为自己做一个职业规划，因为一个健康可行的职业规划能帮助我们快速的找到适合自己的岗位，并且在更短的时间晋升加薪。

既然企业招淘宝美工的时候要的是“有经验”，那么我们的职业规划就按这个来，先积累工作经验再说。所以，这里给大家5条建议，帮助你更好的完成晋升加薪之路。

第一：职业规划以1到2年为限，其实一年就足够了。

我们以一年为例，教大家如何规划这一年。在这一年的时间里，至少要换三家公司，就是跳槽，接触不同的的三个类目。美工的工作经验就是不断操作不断积累，如果你一直在一家公司里，你所接触的就是一个类目一个平台，整天操作的都一样，除了软件的熟练程度得到提升以外，你还能积累了什么？

第二：第一份工作对象锁定美工外包公司类，就是前面讲的第二类公司

第一份工作有两个目的，那就是熟悉淘宝美工的工作流程，了解电商。所以，去我们之前说的第二类企业是最好的，这样的企业有经验，活多活杂，所以我们去上班每天都有得忙，什么类型的产品都可能接触到，很能锻炼人，运气好遇到个师傅那就帅呆了。

第三：跳槽的原因不是为了加工资而是积累经验

有些学生带很傲气，也有淘宝美工的天赋，入职后学了几招之后就不得了，要老板加工资，不给加就拍拍屁股走人。我们千万不要做这样的人，跳槽只有一个目的，就是积累工作经验，不是为了工资。

第四：把握好跳槽的时机，做到好聚好散

前面说过，我们跳槽不是为了加工资，所以什么时候跳槽呢？那就是当我们在这个公司里掌握了这个类目的设计手法的时候，可以跳槽了。比如我们现在的公司是做服装的，如果你都能够把服装的详情页呀、海报呀、修图呀等这些日常工作都能完成个七七八八了，那就跳槽吧，记得离职提前说，并且不要谈及工资高低。

第五：离职前把你的设计作品整理好保存起来

离职了可以不要工资，但你设计的作品一定要带上，这是你能力的直接表现。

以上这五点是我给大家在做职业规划的时候需要注意的几个点。只要我们自己比别人多努力一点，关于淘宝美工的操作是很容易就练起来了，毕竟只是软件的操作嘛，没什么花样，熟能生巧。在一年的时间里，我们换了三家不同的企业，熟悉了三个不同的类目，那么一年之后，你觉得自己的工作经验会怎么样？

也许你会说，一年跳槽这么多次，以后工作老板会不会怀疑自己是一个不踏实的人呢？这一点你大可不别想那么多，首先大家都知道应聘生是难管的，跳槽一事太普通了。并且在找工作的时候，难道你非要在应聘表里清楚清楚的写出来么？不用吧。再说了，你手上有自己的设计作品，这些作品都能直接的反映你的实力，你还担心找不到工作么？

这就是积累工作经验最快的办法，也是为淘宝美工为什么要做职业规划的真正原因。

刚刚毕业的你，能想明白了这个道理么？

我是淘宝美工老申，此内容为自己工作经验分享，欢迎你的关注，如果你有关于淘宝美工方面的疑问也可以给我评论留言，如果你想自学淘宝美工，那么可以看一下我的专栏《0基础学PS》，先给自己打个基础，学学软件的操作再说吧。

下节内容预告

好了，今天就分享这么多了，明天给大家分享的是《美工的T字型知识结构》，这也是职业规划中非常重要的内容，想要掌握专业的美工技能，除了软件的操作以外，还有五个比PS操作更重要的知识，因为我们学习了那么多的PS操作，真正到了工作岗位，可能用到的不足1/3，其他的2/3是与PS无关，但却与设计能力有关的。明晚，今日头条不见不散。