程序员高危职业「程序员离职率高吗」

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“小编，我想转行干程序员可是都说程序员不稳定....”

“为什么觉得程序员不稳定？”

“我听说程序员总跳槽，而且年龄越大越不吃香....”

在对程序员众多评价中，“不稳定”仿佛也被贴在了程序员这个职业的标签。

那么就先来讨论一下，什么才是稳定的工作？一成不变的工作就一定是好事吗？

稳定工作并不“稳定”

之前看到一条新闻，河北唐山把地方的各个路桥收费站取消了。

这种收费站很多人头疼已久，莫名奇妙地收费不说，还是造成道路拥堵的源头。已经成为大家出行的一个阻碍，对于从事交通运输业的人来说，更是阻碍发展的一大杀手。

所以，取消路桥收费站这事可谓大快人心。

但是有些人却不满意了，这些人就是收费站的工作人员，网上流传的一个视频里显示，这些人在人社局已经按照《劳动法》给予经济补偿的情况下，要求政府解决工作。

而且其中一位姐姐振振有词：

「我今年 36 了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。」

这样的言辞听起来令人瞠目结舌，在这个任何人都可能被随时淘汰的时代，敢说自己除了收费啥也不会，而且也学不会了。

其实也不乏有很多这样的工种，相当“稳定”，慢慢变成拿死工资熬日子，随时可能被取代。在如今这个飞速发展的时代，这还能称之为稳定的工作么？

程序员VS事业单位

如果工作都是为了养家糊口，那么在讨论稳定性之前，我们不妨先算一笔账。假设程序员在35岁之前是相对稳定的，事业单位在60岁之前：

一个程序员20岁-35岁，奋斗十五年，按平均月薪2w左右，年薪30w来计算（或多或少，这里只做粗略计算）：30w*15=450w

再来算一个一般事业单位，20岁-60岁，奋斗四十年，按平均月薪7k左右，年薪10w来计算（或多或少，这里只做粗略计算）：10w*40=400w

一个是拼命奋斗15年，一个是安逸的40年，最终得到的报酬几乎等同。这里不是说中年程序员就要退休，只是用数字去说明。

相比之下，两份工作足足差了25年光阴。

程序员不是不稳定

程序员的“不稳定”在于程序员是一个发展快速的行业，只要学得快技术过硬，年纪轻轻当主管也是很常见的事。

来看一张程序员的职业发展路线图：

打个比方说：小A转行在博学谷学Java，学成之后出去找工作，第一份工作出于稳妥要了9k，呆了一年多之后，工资涨到11k。但这时候小A发现如果选择跳槽，薪资可以达到15k，于是果断选择跳槽。

又两年之后，小A已经成了Java方面的专家，自学了大数据，又选择跳槽拿到了更高的薪资。

所以，程序员之所以“不稳定”的原因是在于往往自身发展的速度要远超过公司的发展速度。

真正的稳定应该是什么？

说到底，我们追求的“稳定”到底是什么？

是钱？还是工作性质的稳定？

小编觉得真正的稳定是自己内心的稳定。不依靠体制或者是公司背书，而要有一种“我到哪都有饭吃”的底气。

就算哪天BAT不在了，那些技术大佬也一样会靠着技术找到不错的offer。

在现在这样不稳定的社会，唯一稳定的就是学习。掌握一门不容易被人取代的技术，保持核心竞争力，才最让人心安。