疫情之下00后尝试\\「00后就业问题」
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在老一辈人眼中不管学生从事什么样的工作似乎都没有铁饭碗来的稳定,甚至对于一些当下热门的专业和行业,家长们常会有让人啼笑皆非的误解,比如说学计算机就等于是修电脑的,学园林专业就是种树的,除非毕业生说我要考公务员,在家长眼中才算是一份正经的好工作。
但是如今大学生数量层出不穷,别说公务员竞争的有激烈,就算是就业市场上的热门行业,大学生没有出色的学历和能力也很难就业,不过当代年轻人的思维活络,想法也多,既然传统职业无法满足就业的需求,那就去尝试一些新职业。
疫情之下00后尝试“新职业”,收入不比铁饭碗差受疫情影响,一些中小企业也受到一些冲击,不少企业甚至裁员减薪来减少公司的损失,但是当代00后并没有“认命”,而是开发出一些新职业,比如说代客扫墓。
清明节扫墓是我国一项传统,但是由于工作或者是疫情的影响,很多人无法赶回老家探望先辈,于是代客扫墓的职业应运而生,一位00后女孩就是工作人员之一,据她介绍有时候订单多到接不过来,每次收费几百到上千元不等,有时候也要代哭,不过报酬十分丰厚。
不少大学生毕业后独自在外打拼,为了排解寂寞会养上一只宠物,但是宠物可能会因为意外离世,主人想要体面的告别爱宠,于是宠物殡葬师这个职业就产生了,从事的多半是年轻人,还有不少是刚毕业的大学生,而之所以选择这样的工作,有大学生表示因为自己本身喜欢宠物,能体会离别时的感情,而且这份工作收入不低,甚至不比铁饭碗差。
还有一个看似和90、00后没什么关系的职业,却有越来越多的年轻人加入那就是家庭收纳整理师,这个职业也是近几年很火的一个行业,尤其是一些平时工作忙,收入比较高却没时间整理房间的家庭,很喜欢聘请这些专门的整理师来上门服务,据悉日新就能有300~800块,许多整理师年薪都超过十万,这也是为何不少毕业生愿意加入这一行业的原因。
这些新职业薪资高工作自由,但家长们并不看好大学生们总是年轻有冲劲的,比起考公或者在私企固定时间上下班,这些工作自由且薪资高的新职业更有吸引力,但是家长们却不看好,原因无他,在家长看来这些工作不稳定,甚至是不体面。
就拿代客扫墓来说吧,很多家长是不愿接受学生毕业后去从事这类工作的,因为长辈还是有些忌讳,而且家长们也不想学生读完大学后从事的是服务行业,可社会是不断进步的,各行业迭代速度也都在加快,家长认为稳定体面的工作不好找不说,发展或许也已经在走下坡路。
就比如说会计,电子商务等行业,从前的确是香饽饽,但如今这些专业的大学生毕业后却难找到合适的工作,一来是竞争人数多,二来也是市场人员饱和,所以对于大学生选择一些新职业就业,家长不妨放开心态去看待。
大学生年轻有朝气,就是应该趁着这个阶段去拼去闯,事实上国家也非常支持大学生自主创业,甚至还会给与一定的补贴,家长与其让大学生刚毕业就去考公从事一眼能看到头的工作,不如让他们试一试,没准也能成为新行业的创造精英。
毕业生就业既要抓住机遇,也不能好高骛远新职业的兴起给毕业生们提供了更多的就业选择,如果遇到机遇大学生要抓住,不是每个被苹果砸中的人都会发现地心引力,大学生做好迎接各种机会的准备,能让就业之路更宽广。
但同时大学生也切记好高骛远,有些毕业生对就业形势和个人能力认识不充分,以至于大公司进不去,小公司看不上,浪费就业时间甚至于错过了自己应届生的身份。
每个大学生都想一步到位找到一份理想的工作,如果刚毕业就能碰上固然是好事,但如果暂时遇不到,大学生不妨找一个差不多的企业先积攒经验,学习本事,同时关注身边的机会,等到自己成熟有能力的时候再换工作。
新职业的出现给了大学生很多新鲜感和就业职位,但大学生也不要盲目的追求有趣,还是要结合自身情况去判断是否适合,以免在试错中浪费时间。
今日话题:你如何看待这些新职业呢?你会想尝试从事吗?
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