什么动物最有规律「逻辑定律有哪些」
今天给大家普及一下什么动物最有规律「逻辑定律有哪些」相关知识，最近很多在问什么动物最有规律「逻辑定律有哪些」，希望能帮助到您。
如果你已经工作多年，或是自认为已经付出了很大的努力，但事业却还是不见起色，生活仍然艰辛苦涩，那么我建议你先停下来，好好思考问题到底出在哪里。
正常情况下，有三种可能性。
一是，时机未到，还没有到爆发的时候。也就是说目前还处于积累、沉淀的阶段，如果是这种情况，那就请继续且加倍的努力，静待花开；
二是，时运不济，运气不太好。这种情况也是很有可能的，不过人不太可能倒霉一辈子，如果你认为自己的方法和方向是正确的，那就继续，迟早有翻身的一天；
三是，问题出在自己身上，能力、性格、思维出现了问题，为此导致努力得很低效，难以取得不错的效果。
今天这篇文章，就来分享三个「动物定律」，希望能给迷茫中的你带去思考和启示。
01
乌鸦定律
某天，乌鸦和好朋友鸽子告别，它准备离开这个小镇了。
鸽子问它，为什么要搬走呢？
乌鸦伤感地回答道，我也不想搬走，但这个镇上的人不太友善，他们嫌我的声音难听，我在这里实在待不下去了。
鸽子听完，很认真地对乌鸦说了这么一番话：朋友，如果你无法改变自己的声音，那么无论你搬到哪里去，都不会有人欢迎你的。
这就是「乌鸦定律」。
很多时候，我们之所以会混的不好，不被欣赏和善待，到处碰壁，最本质的原因，还是因为我们自身存在着一定的问题，做得还不够好，而不是别人不友善或是苛刻。
我曾和一位读者就聊过这个问题，他在两年时间里换了四份工作，准确地说，是被扫地出门，时间最长的一份工作干了八个月，短的连试用期都没过。
他吐槽老板难伺候，要求高。我后来就对他讲，如果一个老板觉得你不行，那可能是他的问题，两个老板觉得你不行，也可能是他们的问题，但如果四个老板都认为你不行，那么你就要反思了，是不是自己有问题。
虽然说，人不能活在他人的评价里，但如果我们在有些方面确实做的不好，那就一定要去改变。
因为如果不能改善自身存在的问题，让自己变得符合别人的价值需求，那么不管如何努力，无论走到哪里，结果往往都是不好的，都不会被优待。
不断反思和努力成长，让自己变得越来越优秀，这是成年人向上走的最靠谱的通道。
02
羊群定律
有人曾做过一个实验：
在一群羊面前设置了一个栅栏，领头的羊纵身一跃跳过栅栏，后面的羊也跟着跳过去。
工作人员悄悄撤走了这道栅栏，随后有趣的一幕出现了，后面的羊走到这里还是跳了一下，就好像栅栏还在一样。
这就是「羊群定律」。
不可否认的是，很多人确实挺努力的，但更不可否认的是，他们的努力往往是低效甚至是无效的。
这个世界，并不是只要努力了就一定会成功的，还有很多的因素，比如机遇、方法和方向。
不少人之所以在低效努力，主要原因就是缺少有价值的思考，盲目跟风，总是跟在别人后面学，看人家做什么挣到钱，然后也跟着做，压根不考虑实际情况，不考虑时机还在不在，不考虑是否适合自己。
这是非常要命的一个问题。
因为在今天这个变化极快的时代，很多事情的周期都在极速缩短，今年可以干，明年未必就适合干了。
所以，一直跟在别人后面，往往就很难抓住良机，占不到优势。
此外，每个人的情况又各不相同，有些事适合张三做，未必就适合李四做，穿不合适的鞋子，走不快，还容易摔跟头，做事也是如此。
所以，不管什么时候，尤其是在处境艰难的时候，一定要保持头脑清醒，要有自己的判断和想法，千万不要盲目跟风，人云亦云，这很可能会拖垮我们。
03
螃蟹定律
当竹篓里只有一只螃蟹时，要记得将竹篓的盖子给盖上，因为螃蟹很可能会爬出来。
但是，当竹篓里螃蟹的数量变多时，这时候盖子就不必再盖上了，因为螃蟹是不会再爬出来了。
为什么螃蟹变多了，就不会再爬出来了呢？
原因是当螃蟹变多时，每只螃蟹都想往外面爬，踩着同伴的身体向上爬，而被踩的螃蟹也不甘示弱，会用自己的两个大钳子将上面的同伴给拉下来，结果最后虽然都很努力，但谁也没办法爬出竹篓。
这就是「螃蟹定律」。
在努力前行的路上，不少人都在扮演着「螃蟹」的角色，他们踩着身边的同伴向上走，为了达到目的不择手段。而且往往也见不得身边的人变好，看到别人混得不错，他们会在暗地里使绊子，试图将对方拉下来。
我们经常说，做人要有格局，而他们这种见不得别人好的行为，则是很典型的没有格局。
这么做的结果就是，不仅口碑很差，给别人留下不好的印象，同时也失去了一起成长的机会和可能性，最终只能永远在泥潭里挣扎。
很多时候，大家好才是真的好，大家好才能越来越好。
今天所分享的这三大动物定律，是非常值得我们反思的，希望我们在成长和前行的路上，能尽可能规避掉这些问题，不辜负努力。
作者简介：哈叔，青年畅销书作家，2019年新作《破局-超越同龄人的思考与行动指南》现已在各大电商平台上架。擅长用历史解构职场，文字接地气，简练精辟，深受当代年轻职场人的的喜欢。
