「安全生产职工」提高群监员素质 为安全生产保驾护航

今天，山东创新网分享「安全生产职工」提高群监员素质 为安全生产保驾护航。

群众安全工作是整个矿井安全工作的一个重要组成部分，群监队伍工作在一线工人们中间，就在生产现场，起到了随时监督和安全互保的作用，群监员素质高低，直接影响到他们现场查排隐患、制止“三违”的能力与水平，所以，造就一支高素质的群众安全队伍，对保证安全生产至关重要。
一、思想境界要跟上，抓安全没有专兼职
首先，提高一个意识。要认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持“安全第一、以人为本”的原则，始终将煤矿安全、工友安全、自身安全放在煤矿生产工作中的首要位置，提高自身的综合素质，充分发挥群众监督员在煤矿企业安全生产中的作用，提高监督和防范事故的能力，主动参与到班组安全生产管理中去，行使好监督检查权，及时发现并消除各类事故隐患，加强作业场所安全管理，保障煤矿企业职工安全，切实维护职工群众在生产过程中的合法利益。
其次，必须明白一个道理。群监员虽说是兼职的，但在抓安全上是根本没有专、兼职之分，必须以高度的主人翁责任感，带着感情，带着责任主动当好生产现场工友的安全卫士。
再次，要突出“三个到位”。一是要经常学习生产和安全技术知识，积极宣传、贯彻、执行党和国家有关劳动保护政策、法规及企业的各种规章制度，积极参加群监组织活动，自觉接受群监组织培训，做到素质到位；二是要严格遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，敢于制止“三违”行为，做到群防群治，执行到位；三是要协助班组长对本班组工人进行安全教育，组织本班组人员提安全合理化建议，督促其爱护和正确使用劳动保护设，做到互保联保到位。
二、挑精兵、选良将，把好选聘关
在选聘群监员时，应采取职工推荐，基层单位认可，文化考查,现场测试，组织评选等程序。要从下面几个方面出发，选出优秀职工，充实安群众监员队伍。
（一）学习好。学规程，学措施，学岗位操作，学规范作业，学监督检查，有较高的文化程度，才有较强的接受能力，才容易接受新知识、新技术、新工艺，才善于融会贯通，才能更好地发挥作用。
（二）素质硬。群监员要有过硬的政治素质、强烈的责任心和较高的群众威信。
（三）认识高。群众安全督查员，更要有安全意识方面的质的提升，要围绕“人、机、物、环”本质安全四要素，才能增强日常的安全督查能力，处理好“严与爱、罚与教、责任主体和监督主体三者既对立又和谐统一的关系，能够围绕我矿提出的本质安全矿井建设的目标要求，切实摆正安全与生产，生产与效益的关系，以境界提升，促安全发展。
（四）负责任。作为一名群监员，在日常岗位上，必须肩负起作业现场的监督、检查职责，为安全生产起到重要的“防护墙”作用。选聘中要把那些真正热心群众监督工作、业务精通、责任心强，敢于管理的职工经民主推选和层层把关，吸纳到群监队伍中来。
三、授之于渔，抓好教育培训
通过严格选聘的群监员，要使其成为一名合格的群监员，必须要经过系统的教育培训。
一是注重五个结合。一要安全教育培训与开展群众性安全活动相结合，努力搞好创建“职工安全生产示范岗”和争创“安全生产标兵”活动；二要与各类安全生产达标活动相结合，夯实安全生产基础建设；三要安全理论培训与实际操作相结合，不断提高职工的安全生产技能；四要与企业的安全文化建设相结合，不断提高职工的安全生产意识和安全素质；五要充分发挥资源优势，使群监职工接受高水平教育，提高其安全理论技术水平。
二是加强业务指导。经过教育培训后的群监员，思想素质和理论水平有较大提高，业务能力也有所增强，但还是需要较丰富的实践经验。因此,工会、安监部门要对群监员进行经常性的业务指导。定期组织召开群监员工作例会或群监员安全分析会,总结工作，部署任务，交流工作经验，相互学习，相互借鉴，并不定期举办群监员培训班，帮助其更新知识，提高技能; 煤矿企业各级组织在组织安全大检查时，要邀请请群监员参加，促使其进一步积累实战经验，学习安全监察手段和方法。
三是突出“五勤”标准。“五勤”，即眼勤、脑勤、嘴勤、腿勤、手勤。眼勤，就是勤观察，随时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题。脑勤，就是勤想，在安全生产工作中，对安全环境、安全设施做到心中有数。嘴勤，就是勤嘱咐、勤交代，经常告诫身边职工做到“安全第一，预防为主”，先安全后生产，不安全不生产，做好安全防范工作。腿勤，就是勤走动，勤察看，把安全隐患消灭在萌芽状态。手勤，就是见到“三违”行为就要制止，见到隐患就要立即整改合格。
四、实施闭环管理，健全完善群监工作制度
通过健全制度，明确群监员的责、权、利，落实群监员待遇，使群监员工作有章可循，有规可依；制定激励制约机制，能促使其提高工作积极性。
一是建立“直通车“。要开通安全监督检查举报电话，使广大群监员可以直接反映涉及安全工作的各类信息，为矿群监会直接听取职工呼声建立起一条”直通车“。
二是动态管理。建立群监员监督检查日常信息、群监员变动信息、群监员先进典型信息、安全事故信息等四类信息汇报制度，为矿群监分会掌握工作动态、明确工作重点、制定工作方案提供参考。
三是实施网络化。为适应安全生产中出现的新情况、新问题，应建立健全群众监督网，形成矿、工区、班组、个人各级安全网络管理及组织体系，设立群众监督接待站，负责日常群众监督管理接待工作，把职工群众反馈的各类隐患及时上报有关部门，并督促整改。
四是积极开展各类安全竞赛活动。要与生产技术创新紧密结合起来，发动和组织广大职工广泛开展安全竞赛、技术比武、岗位练兵、技术创新、发明创造、合理化建议等活动，凝聚职工力量，挖掘职工智慧，为安全生产建功立业。在竞赛活动众不断发挥工会优势，体现工会特色，既要开展普通教育，又要抓好有针对性的群监员培训；既要通过正面灌输、大讲安全生产形势和安全行为规范，又要开展寓教于乐的宣传活动，增强职工的安全意识。(兖矿集团北宿煤矿工会 房少华)