「大赛团队」“点子”、“金子”碰撞：创新中升华希望——第二届中国创新创业大赛（山东·东营赛区）复赛侧记

今天，山东创新网分享「大赛团队」“点子”、“金子”碰撞：创新中升华希望——第二届中国创新创业大赛（山东·东营赛区）复赛侧记。

图为参赛企业答辩现场

8月15日，随着第二届中国创新创业大赛山东·东营赛区复赛（以下简称大赛）的帷幕拉开，参赛的202家企业和20个团队进入“真枪实战” 的比拼。
参赛企业和团队涉及现代农业、信息服务业、电子机械等多个领域，内容五花八门，项目异彩纷呈，但都无一例外的集合了创新、创业的突出特点。作为目前国内最高规格的创新创业赛事，大赛采用“政府引导、公益支持、市场运作”的模式，围绕着 “科技创新，成就大业” 的主题，编织了一曲激扬的科技创新与创业梦想的交响乐，搭建了一个“点子”与“金子”碰撞闪光的平台。

激情澎湃——“高富帅”的“草根创业”

“我们公司的筹建人员基本都有留美经历，其中有两个是在美国的博士后，科研团队都是硕士以上的高层次人才。”参加初创企业组竞赛的山东百福基因科技有限公司负责人许晓松告诉记者，“我们的团队也许不是最顶尖的团队，却是最全面和完善的团队，我们注重团队建设的‘高、精、专’，从实际研发到实验平台管理，甚至仪器维修，都有高层次的人才专门负责”。
放弃了美国良好的科研环境和高薪工作，拥有美国PSU生物学和化学工程学双学位的“高富帅”许晓松和他的团队选择了回国进行“草根创业”。在考察市场前景之后，依据自身所学专长，许晓松创立了省内首家临床基因诊断技术公司，开展了“基因身份证”项目，采用先进的技术手段，对包括性别在内的18个基因座进行鉴定，将持有者的生命密码保存在包括照片、指纹、血型、出生日期等信息的基因身份证中，把持卡人与60亿人区分开来，换句话说——只需几根头发，就可找到个体区别于全球60亿人的基因信息。
据了解，参加大赛的选手中，像许晓松这种有着留学背景的高层次人才不在少数，这些团队不仅带来了先进的技术，更带来了国外先进理念，为大赛注入了新鲜的血液，也助推了比赛的激烈竞争。

成熟稳重——竞争是进步的“加油站”

山东泰华电讯有限公司是山东数字城市领域的“龙头老大”，其业务以山东为中心，辐射全国多个省区，已在城市基础设施信息化应用领域，尤其在城市基础设施的资源管理、安全与预警管理等方面确立了领先地位。谈起参赛的初衷，公司技术总监周永利表示：“我们来参赛，得奖是其次，最重要的是通过大赛这种外部的激励手段，推动公司的科技创新，并且通过与创投机构、专家们的交流，让企业有更准确的市场定位和发展思路。”
与周永利的想法一样，很多大企业都是是抱着激励与学习的态度来参赛，在大赛中交流、学习、进步。
“大赛为一些中小型企业提供了一个发掘发现的平台，对成规模的企业是一个再次提升的机会，这样的竞赛能触发我们的灵感，有利于我们互相借鉴学习。而且对于一些具有内在潜质的项目课题，大赛能起到发掘发现的作用”。周永利说，“现在的社会已不是一个单打独斗的社会，想要发展，就必须整合资源，实现共享。尤其是我们的数据信息业，很多公司怕自己利益受损，将部分数据看成自己的私有产品，不愿放开，这不仅影响行业发展，也大大影响了社会的数字化进程。这次大赛的举办，有利于挖掘技术层面的附加值，打破机制、利益方面的壁垒，紧密企业之间的联系，更好的促进我们建立相互信任的合作机制” 。

蓬勃朝气——让创业梦想照进现实

“我们是山东大学的大二学生，我们做的是一个移动互联网的广告营销的手机应用。用户下载我们的手机应用后，通过‘摇一摇’，在摇出广告的同时有机会中奖，用实物鼓励用户看我们的广告，做一个互联网平台，进行广告的营销”。在大赛的团队组比赛中，张鹏和他的“90后”团队研发的“幸运摇”项目引起了评委的注意。得到了评委的肯定，这个20出头的小伙子兴奋中显得有点腼腆。
“我们抓住了经济关系的两头，一个是商家，一个是用户，我们给商家做入驻系统，消费者就是个人用户，主要是面向年轻人。我们的技术还不是很完善，尤其是商业模式不够成熟，商家引入机制不完善，需要真正的专家来指导我们。这个创新创业大赛真的是非常好，对我们来说是雪中送炭，真正的帮助了我们，给了我们一个学习和交流的平台，也让我们的创业梦想有机会实现。”
除了“幸运摇”团队，“幻影刺客”、“百图水处理创业团队”等的主要研发人员都是在校学生，虽是初生牛犊的年纪，却有着不同寻常的创意。在采访中，记者听到的最多的一句话，就是“这次参加大赛真是太好了”。

铺路搭桥——让创新种子生根发芽

“投资人最关注什么？无非就是投资你的这个项目后能有多大的价值增长。”大赛评委之一，招商银行东营分行的张广信一语道出了关键。
张广信告诉记者，很多参赛者的技术层面足够，但商业模式还尚有欠缺。同样，中国石油大学教授王旱祥也指出，参赛的一些选手商业运营模式过于简单，增长极不明确。在评审团的5位评委中，三位投资专家是评委席的主力人员，让创业者和投资者面对面交流，加速“点子”与“金子”的碰撞，同时通过评委的点拨与鼓励，让参赛者的运营模式更加流畅。
“有很好的企业，很好的创新点没有晋级决赛，并不是说他们技术层面达不到，市场前景不好，而是他们已经开拓出了市场，不再需要我们手把手的帮扶。我们要把机会留给真正需要的人才和企业，这次评选的也是坚持这样的原则，要扶新扶强。”大赛成长组评委，山东大学教授韩吉田告诉记者，“大赛人才济济，折射出很好的创新氛围。比起以往，企业的创新意识虽然有了很大提高，但自主创新力度仍不够，很多还停留在模仿上，或者是在模仿上改进上，希望通过这次大赛，能让企业经过磨练，真正的领会到创新的重要性，让创新种子生根发芽，落到实处”。