「装备公司」创新“护体”，企业寒冬怒放

今天，山东创新网分享「装备公司」创新“护体”，企业寒冬怒放。

12月2日，山东中际电工装备股份有限公司收到通知，中国证监会受理了该公司收购光模块生产企业苏州旭创的申请。早在一个多月前，中际装备披露此收购意向时，即引发其股票连续8个涨停板。“公司2012年上市，成为世界同行中唯一一个主板上市公司，今年跟另一家高科技公司‘强强联合’，又给我们带来股市上连续8个涨停板的‘鲶鱼效应’。”中际装备公司副总经理王策胜表示，靠科技立业、创新图强，公司得以走上发展快车道。

智能生产提高功效20倍以上

走进中际电工生产车间，记者注意到产业工人只需要操作电脑，即可完成复杂的线圈绕线工作。依托省级工程技术研究中心，中际电工最新研制的智能生产线，改变了传统半手工、半机械化的生产方式，可提高功效20倍以上。

刚开始，全国只有中际装备公司一家做电机装备，后来一些小企业陆续跟风。为甩掉跟风企业，中际装备跟德国合作进行技术升级。引进德国技术的同时，中际装备还学习德国人精益求精的工匠精神。“机器替代人工，让我们甩掉了很多小厂，但这也要求我们的产业工人具备更高的素质，更严谨的作风。”王策胜说。

作为世界同行中第一家也是唯一一家主板上市公司，也是中国同行业唯一一家国家级高新技术企业，中际电工始终坚持“科技立业创新图强”。在全国和整个行业经济遇冷的情况下，中际电工今年订单量比去年增加了30%。“增长点的60%来自公司新研发的新能源汽车驱动电机生产装备。”王策胜介绍，虽然同行业都看到了新能源汽车的发展前景，但技术难度让很多公司望而却步。中际电工在与德国合作开发技术的同时，不断挖掘储备科研人才，提升自我创新能力。其实，中际电工股市上的良好表现，根本原因在于公司靠科技驱动的“成长性”。王策胜透露，公司目前正在给德国大众汽车做方案，有望成为该汽车品牌的电机装备供货商。

创新“护体”实现“高处胜寒”

从创新意识到产品创新、生产过程创新，中际装备的创新理念“无处不在”。公司以科技创新为导向，树立全员创新的理念，以创新的思路和强有力的管理模式护航科技进步，促成企业成长转型，使企业充满创新活力。

产品创新上，以巩固已有的技术基础为着眼点，在提升智能核心技术上求突破，培育创新型国家级企业技术中心。公司先后承担国家及省部级“星火”、“火炬”、“推广”计划项目21项，国家重点新产品计划项目27项，获国家及省部级科技进步奖19项，现拥有授权专利77项，主持或参与制定国家和行业标准9项。“公司目前重点在新能源汽车驱动电机方面谋求突破，针对驱动电机制造环节的无交叉绕线、机器人、机械手连线应用等技术进行研究，不断拓宽研发领域，推动行业设备自动化、高端化、智能化发展。”王胜策表示，“我们不断挑战尖端，突破尖端技术，给公司带来了更多更大的盈利点。”

人才培养与引进“双轮驱动”

科技创新，关键在人。中际装备每年都定期派技术人员和产业工人到德国学习，选派技术骨干到国内外高校、大型企业跟班学习。“除了引进培养高素质科技人才外，培育具有工匠精神的技能型人才同样重要。”王策胜说。

挖掘自身潜力的同时，中际装备还灵活运用“柔性引才”方式，在智力密集的国内一线城市就地取才。在与上海交大、山东大学、山东机械设计院等科研院所合作的基础上，有针对性地与青岛科技大学中德学院建立合作伙伴关系，以学院为平台吸引有德国背景的行业高端研发人才，更好与德国对接，助推公司发展。建立和完善人才引进、使用、培养等相关机制，激发科技人才的创新活力，形成引得进、留得住、能够充分发挥作用的良好局面，促进企业向技术型、知识型、创新型升级。

成立三十年来，中际装备凭借自主创新能力，现已发展成为国内技术实力最强、规模最大、产品品种最全的电工装备提供商，综合实力在我国同行业中排名第一，并于2012年4月在深圳证券交易所挂牌上市。（通讯员 王成华）

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