职场如何让别人帮助你「帮助别人和得到别人的帮助」

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在职场中，不管是新人还是老鸟，都是需要和别人合作共事，这也是每个职场人在工作中不可避免的事，即使你是每天对着电脑，对着文字工作。那怎么更有效的赢得别人的帮助就相当重要了。

我常常遇到很多朋友说，本来自己很努力，但总是没有人看到他的付出。或者，自己是个急性子，如果有问题的话直接当面争吵就行，为何背着他跟领导讲小话给他穿小鞋。

在职场中，真要得到别人的帮助不难，可以从以下几个方面考虑: 多互动、多积累帮助他人。

1)关系是需要维护和走动的，放着就凉了

做任何事情都要有规划，关系的维护就是其中一种，同时也可以养成习惯，没事就大家多聚聚、互动一下，有什么自己力所能及的，也主动搭把手，而不要等到真的需要帮助的时候，才来动一下，试想，谁会搭理呢？

而且，你主动去连接其他人，正是体现了你开放，乐观积极的态度，人与人之前的破冰就由你开始，那自然留下一个亲和的印象，以后别人想帮助你也是顺理成章，怕的是，真的自己遇到困境了，别人想帮都不知道怎么帮。

2）合作之前，先考虑他人的利益点

做事情谈合作，不要只考虑自己的一某三分地，格局要放大，眼光要看得更远，除了眼前的利益，长期的合作更值得关注。主动考虑他人利益，会为你的个人品牌加分，也会让别人更尽力的去帮你，从而实现共赢。

所谓的双赢，其实是优先满足对方的需求，优先成全他人，毕竟成全他人就是成全自己。很多人只顾当下，却没有远见。

3）如果你是新人怎么办

新人是小白，这个时候主动性就显得更加可贵。主动付出，主动帮助他人，这样在你需要的时候，别人也会热心帮你的。态度诚恳，虚心好学，勤奋努力，你会成长的更快，别人也会乐意愿意帮你和你共事。更重要的是，你在每天的工作当中，表现出自己专业的一面，那偶尔有需要别人帮助的地方，大家也愿意主动帮助你，毕竟你的专业度，职业度是每个人都看得出来的。

总的来说，没有好走的路，每一步都算数，就看你愿不愿意下功夫琢磨并持之以恒了。