海南三亚上班工资高吗「海口工资高的都有哪些工作」
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招商局积余产业运营服务股份有限公司海南公司2022年4月招聘工作人员
招商积余是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，控股股东为招商蛇口。公司总部位于深圳，股票代码001914。
招商积余明确以“12347”为发展战略，以建设“中国领先的物业资产管理运营商”为目标，发展物业管理及资产管理两项核心业务;在战略协同方面，致力于成为招商局集团资产保值增值平台，成为招商蛇口持有资产运营的承载平台，成为招商蛇口产业数字化的标兵;坚持专业化、集约化、生态化、市场化的“四化”发展原则，通过七大战略举措，推动战略实施落地。
招商积余以构建为客户创造美好生活的物业资产生态平台为牵引，以打造产业数字化标兵为使命，通过管理赋能和业务赋能两大核心抓手，助力招商积余实现由人力密集型向科技、知识、技术密集型转型;基于服务 产品 细分业态解决方案的能力与技术沉淀，搭建开放式平台，提升客户极致体验，为行业合作伙伴进行能力与产品赋能。
薪资福利：六险一金、4-8天休假、带薪年假、包住、高温补贴，单位体检，补充医疗、员工生日会、不定期奖励、节假日福利等。
招聘岗位1：物业项目经理(三亚)1人 薪资：12万元-18万元/年
1.负责对物业服务中心的各项服务工作进行组织、管理、监督、协调;
2.负责本项目服务质量的保障与改进，规范落实公司标准化的作业程序和管理要求;定期组织客户满意度调查，对反馈问题及时督促整改;
3.负责团队管理，培训、考核、人才梯队培养建设，对工作制度、服务标准及流程的督促、修订负责;
4.制定年度物业管理工作计划和预算方案，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;
5.熟悉物业项目的前期介入、中期及后期管理，对如何提升住宅物业服务品质和品牌形象有独到的见解;
6.项目属地内物业管理风险识别与控制;
7.负责策划、组织、实施开展各项经营服务项目;
8.熟练操作电脑及办公软件，具备一定的文字功底;
9.五年以上大中型商业综合或住宅的物业负责人工作经验。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，物业管理、企业管理或其他相关管理专业;
2.具有8年以上工作经验，5年以上物业管理工作经验;
3.取得中级以上职称，或取得注册物业管理师资格优先。
招聘岗位2：前介工程师(三亚)1人 薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1.参加新项目规划设计及启动会，从业主及物业后期维护使用视角审视新建项目区划、功能、建筑的合理性，输出物业专业意见;
2.负责新项目各专业图纸会审，并按国家规范、技术标准，结合物业管理的实际需求，对工程设计图纸会审，并出具书面审核意见;
3.负责参加新项目工程节点会议，从物业角度对设计提出专业意见，在前期设计中充分概括物业接管的需求，提出合理化建议;
4.负责对接建立隐蔽工程图片资料库，为后期物业工程管理提供技术支持;
5.从客户敏感点，后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议，减少产品瑕疵，降低返工维修成本和交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告，方便后期物业维护使用;
6.负责设计缺陷定期收集统计，包括前期设计方案会审、设备选型、跟踪施工安装工艺方法及质量、后期运行改进等内容;
7.协助和督促项目开展一户一验及承接查验工作，协助和督促项目制定分户查验计划、流程，并提供技术支持;
8.配合项目完成设备设施的移交验收工作;
9.完成上级领导交付的其他事项;
任职要求：
1.大专及以上学历，土建、装饰装修、机电工程、自动一体化等相关工程管理类专业;
2.熟悉给排水、供配电、弱电、暖通空调、消防、电梯系统等专业设计、安装、维修、设备管理以及土建、装饰装修施工工艺及方法等;
3.熟悉各专业设计规范标准、施工规范等相关知识，完成前期介入各项工作计划;
4.具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力，诚恳务实，具备一定的文字功底，熟练使用Windows、Office、CAD等系列软件;
5.熟悉物业管理相关法律法规。
招聘岗位3：市政环境主管(三亚)2人 薪资：5000-8000元/月
岗位职责：
1.负责市政环境部门业务培训、现场工作标准指导;
2.负者部门日常物料统计、采购、油耗数据分析管理归档;
3.负责对接区环卫所、管理局、12345投诉整改问题跟进反馈;
4.负责公司、管理局重要活动客户的接待路面保障工作;
5.负责部门员工请休假、加班、调班协调处理;
6.负责监督现场施工单位、摊贩、偷到、日常不文明行为沟通、协调处理。
任职资格：
1.男性，大专以上学历;
2.具有超强的工作灵活意识、能够有组织带动人员的工作时效性;
3.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
4.具有环境管理经验2年以上优先。
招聘岗位4：综合文员(三亚)1人 薪资：4000-5000元/月
岗位职责：
1.负责低值易耗品采购;
2.固定资产管理、车辆管理、仓库管理;
3.每月制作考勤、处理休息休假申请、绩效考核、采购物资等工作;
4.领导临时交代事宜;
任职条件：
1.大专以上学历，熟悉excel、ppt、word等办公软件;
2.具备良好的沟通表达能力;
3.持有C1或C2驾照优先。
招聘岗位5：案场客服(三亚)3人 薪资：5000-6000元/月
岗位职责：
1.负责案场迎宾、指引接待工作;
2.为来访客户提供茶水、糕点服务;
3.协助置业顾问对项目情况进行基本解说。
任职要求：
1.女性，身高163cm以上，18-30岁，有相关工作经验优先考虑;
2.形象气质佳，具备良好沟通能力，有服务意识;
3.八小时制，月休四天。
招聘岗位6：客服管家(三亚)3人 薪资：4000-5500元/月
岗位职责：
1. 负责根据公司年度经营计划负责租户各项费用的催缴，保证月度费用总收缴率达100%;
2. 管理租户按照厂区管理规范开展生产经营，负责厂区环境巡查和监督，保证厂区公区环境品质达到标准要求;
3. 对租户装修管控，负责租户进退场手续，验收入驻、装修，生产经营过程中各种申请、物业类问题整改的处理;
4. 负责受理租户的各类咨询、建议和投诉，并完成处理;
5. 负责租户和顾客满意度的调查，并形成调查报告;
6. 负责各类文书通知的派发和回收，并监督整改文书执行到位;
7. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 年龄25-35周岁，性别不限，熟练使用office等办公软件;
2. 大专以上学历，1年以上产业园区或厂房营运工作经验，数据分析能力强;
3. 逻辑清晰，有良好的沟通协作能力;有良好的服务意识和服务工作经验;
4. 良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动;
5. 熟悉物业相关知识及现场基本的工作流程、工作标准。
招聘岗位7：验房员4人 薪资：5000-6500元/月
岗位职责：
1.进行房屋内问题排查，记录问题;
2.熟练掌握国家及行业房屋细部检查要求;
3.检查资料录入、存档，及时推动问题整改;
4.跟进客户整改问题和咨询问题情况;
5.参与项目交付，了解房地产相关知识;
6.熟练掌握房屋检验工具的使用;
7.根据国家验收标准检查交付房屋结构、设备是否与合同相符，墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题。
任职资格：
1.中专及以上学历，有土建、水电安装及装饰施工经验为佳;具备丰富一线物业管理经验的人员优先;
2.熟练掌握验房流程，验房工具，验收标准，能够对交付项目进行实测实量操作查验;
3.细心严谨，能吃苦耐劳具有团队精神及沟通协调能力;
4.八小时制，月休四天。
招聘岗位8：弱电工/会议调试员1人 薪资：5000-5500元/月
岗位职责：
1.负责工程弱电方面的技术与业务;
2.掌握弱电系统设备、设施运行情况，确保设备安全、可靠、经济、合理地运行;
3.负责会议室、展厅设施设备处理以及设备突发状况处理;
4.了解弱电行业的相关规范和标准等，动手能力强;
5.工作热情，责任心强，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;
6.具有良好的团队协作精神。
任职资格
1.全日制大专及以上学历，40岁以下，性别不限，专业不限;
2.具备弱电相关岗位工作经验;
3.八小时制，月休四天。
招聘岗位9：前介工程员/综合维修工(三亚)3人 薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1.建立隐蔽工程图片资料库，为后期物业工程管理提供技术支持;
2.从客户敏感点，后期运营风险的角度对新建项目提出合理化建议，减少产品瑕疵，降低返工维修成本和交房前给物业项目部提示风险、协助项目上做好后评估报告，方便后期物业维护使用;
3.项目的前期介入工作,对项目的配套设施、施工质量、承接查验等多方面提供物业专业意见、建议,并跟进落实。
任职要求：
1.中专及以上学历，电、水、暖通、自动化专业优先考虑;
2.一年以上物业前期介入或新项目设备管理经验;
3.熟悉物业前期介入工作流程和机电设备的运行维护、管理操作规范;
4.持低压电工证上岗证;
5.责任心强，具备较强的抗压能力，具备良好沟通协调能力;
6.八小时制，月休四天。
招聘岗位11：财务主管/主任(琼海)1人 薪资：7000-9000元/月
岗位职责：
1.负责组织公司财务管理工作、会计核算工作、预算管理工作以及日常财务运作;
2.制定公司财务规章制度、管理办法及工作流程;
3.制定部门工作计划，组织、安排直接下级工作任务，检查员工工作任务的完成情况，考核下属的工作绩效;
4.制定公司年度财务预算方案、年度决算报表及年度经营财务指标，并监督实施;
5.制定公司财务年度工作计划并组织实施;
6.组织对公司各项目和部门年度经营目标的制订和考核;
7.实施对公司各项目和部门财务工作的指导、管理及监控;
8.组织对公司各项目进行财务检查和辅导工作;
9.审核公司各项目和部门涉及财务的合同;
10.负责公司税务管理工作，包括与税务等部门的联络，沟通各项税务事宜;配合、协调税务部门的检查工作等;
11.负责公司本部费用核算，包括费用及支付核算、结算中心利息核算、公司采购物品的核算、每季度为项目采购电脑设备相关物品核算;公司银行账户扣费核算、固定资产核算、仓库领用物品核算等;
12.负责审核公司有关会计凭证、具体组织公司会计报表、财务预算的编制工作;
13.负责具体组织定期对公司经营及经济活动状况进行分析，包括：月报分析、季度、年度财务分析以及专项经营分析等。
任职要求：
1.年龄26-45岁之间，性别不限;
2.本科或以上学历，财务管理，会计，审计等财务相关专业;
3.三年以上财务管理工作经验，一年以上同岗位工作经历;
4.具有中级会计师以上职称优先。
5.八小时制，双休。
招聘岗位12：验房工程师(琼海) 1人 薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1.统筹验房业务的开展，制定管理办法并实施管控;
2.负责验房师团队的业务培训资格认证以及能力提升等工作;
3.负责验房业务的技术指导，与地产沟通的工作;
4.熟练掌握国家及行业房屋细部检查要求，进行房屋内问题排查记录，检查资料录入存档，及时推动问题整改;
5.模拟验收提供建筑质量装饰装修、电器安全、室内环境等专业知识。
任职要求：
1.工民建建筑工程等专业大专或以上学历;
2.对房地产行业以及建筑工程施工有一定的了解，有地产售后维修、工程施工、物业管理工作经验优先录用;
3.具有良好的学习理解能力、沟通能力和执行能力;
4.八小时制，月休四天。
招聘岗位13：验房员(琼海) 1人 薪资：5000-7000元/月
岗位职责：
1.进行房屋内问题排查，记录问题;
2.熟练掌握国家及行业房屋细部检查要求;
3.检查资料录入及存档，及时推动问题整改;
4.跟进客户问题整改和咨询问题情况;
5.参加项目交付，了解房地产相关知识;
6.根据国家验收标准检查交付房屋结构，设备是否与合同相符，墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题;
7.熟练掌握房屋检验工具的使用。
任职要求：
1.中专及以上学历，有土建水电安装及装修施工经验、一线物业管理工作经验优先录用;
2.熟练掌握验房流程，验房工具，验收标准，能够进行实测量操作查验;
3.细心严谨，吃苦耐劳，具有团队合作精神以及沟通协调能力强;
4.八小时制，月休四天。
招聘岗位14：环境专员/文员(琼海) 1人 薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1.负责每月统计项目人员的排班、考勤、绩效并上报人事做账,留底;
2.负责项目签报、法务流程、费用报销等OA系统工作;
3.负责项目仓库出库入库管理，做好信息登记;
4.负责办理本部门新进人员的入职考勤录入和离职人员相关手续跟进工作;
5.负责办公室的设备、信息及保密工作，做好办公室档案收集、整理工作;
6.负责起草项目标书、项目立项备案，核实项目清单;
7.负责项目作业物料采购，制定每月办公用品采购计划;
8.负责撰写市政部门工作周报、工作计划、自检报告、品质提升等汇报材料。
任职要求：
1.大专及以上学历，40岁以下，性别不限，专业不限;
2.品德端正，诚实可靠;
3.具有良好的服务意识和团队协作精神;
4.八小时制，月休四天。
招聘岗位15：高级讲解员(琼海)2人 薪资：6000-10000元/月
岗位职责：
1.负责展示中心接待信息的收集、整理;
2.负责展厅内容的讲解工作;
3.负责公司重要活动客户的接待;
4.负责接待信息的归档，客户意见的收集、整理、上报;
5.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁以下，大专及以上学历，形象良好，女性身高165cm以上/男性175cm以上;
2.声音优美，普通话标准，外语水平良好，能够胜任英文讲解工作;
3.具有良好的沟通表达能力和服务意识;
4.播音主持/英语专业优先;
5.八小时制，月休六天。
招聘岗位16：客服管家(琼海)3人 薪资：4000-5500元/月
岗位职责：
1.负责接待客户来电来访、接收信函、传真、网络及公司内部转来客户信息的跟踪、协调及回访工作;
2.协助部门主管组织开展各项目客户满意度调查，并监督改进措施实施情况;
4.负责对各客服工作的日常巡视，对各类客户信息进行记录、分类、跟踪、回访、汇总及存档工作;
5.遵守服务规范，热情、主动、周到、细致、文明;礼貌地接待与会人员，做好签名登记、召集就座、摆放座位牌、清点人数等工作;
6.会议进行其实适时续水，动作轻、稳，按服务规范操作;
7.保持会议室的干净整洁、适时通风、保持室内空气清新;
8.负责会议室的设备、设施的管理和维护，确保正常使用。
任职要求：
1.女性，大专及以上学历，身高165cm以上，形象气质佳;
2.具有2年以上客户服务管理工作经验，两年以上物业管理公司同类岗位工作经历;
3.沟通能力强，有良好的执行能力，工作积极主动;
4.八小时制，月休四天。
招聘岗位17：维修工(琼海)1人 薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1.负责设备系统的运行、检查、维修和保养，并做好日常记录;
2.熟悉辖区内弱电系统设备的性能，并熟知管线的分布、走向和使用情况;
3.对自己承担的维修工作，应在限期内保质、保量完成，确保设备的正常运行;
4.积极参加公司和物管中心组织的岗位培训，提高业务水平;
5.完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，45岁以下;
2.具有两年以上维修工作经验，一年以上大型物业管理企业同类岗位工作经历优先;
3.持有高/低压电工证，工作认真负责，严格遵守部门各项规章制度，具备良好抗压能力和服务意识;
4.八小时制，月休四天。
招聘岗位18：中控员(琼海)2人 薪资：5000-7000元/月
岗位职责：
1.消防中控值机操作，遵守物业服务和中控室各项规章制度;
2.项目安全保障、秩序维护，施工现场安全、消防管理;
3.日常项目安全巡视、业主服务，外包单位监督;
4.熟练掌握中控室设备、消防主机、电梯报警设备的使用性能，妥善保存消防中心各设备的记录。
任职要求：
1.男，身高173cm以上，退伍军人优先考虑;
2.消防设施操作员(中级消防员证)
3.一年以上消防中控、秩序维护工作经验;
4.身体健康，有责任心，能吃苦耐劳;
5.12小时制，两班倒，月休四天。
招聘岗位19：客服前台(海口)2人 薪资：4000-5500元/月
岗位职责：
1.负责服务中心日常接待、电话接听/转接，受理业户申请、咨询、报修、投诉等业务，并做好来访、投诉等登记回访工作;
2.负责部门资料及业主档案管理工作;
3.负责各类费用收缴登记，系统维护工作;
4.负责项目各类人事、行政工作。
任职要求：
1.160cm以上，大专以上学历，物业、工商、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验;
2.工作认真细致，积极主动，思维敏捷;
3.具有良好的人际交往能力、公关能力和应变能力;
4.熟练操作各类办公软件。
招聘岗位20：安管领班(海口)2人 薪资：5000-6000元/月
岗位职责：
1.负责协助部门领导管理团队;
2.负责项目消防安全、秩序维护工作;
3.负责项目装修、消防等各类巡查工作;
4.协助上级开展员工培训工作。
任职要求：
1.男，身高175cm以上，退伍军人优先;
2.形象良好，服务意识及沟通表达能力较强;
3.熟悉住宅或写字楼物业安保工作，2年以上安管领班工作经验。
招聘岗位21：维修领班/维修工(海口)5人 薪资：4500-5500元/月
岗位职责：
1.负责设施设备的运行、检查、维修和保养，并做好日常记录;
2.负责业主报修处理工作;
3.负责项目前期介入、承接查验工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，3年以上工作经验;
2.熟悉物业前期介入、承接查验工作;
3.熟悉各类设施设备维护保养工作;
4.持电工操作证;
5.责任心、沟通协调能力强，有服务意识。
招聘岗位22：工程主管/前介工程师(海口)1人 薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责项目工程前介工作，跟进施工进度及质量，熟悉物业及配套设备设施安装调试技术及隐蔽工程，提供功能性意见和建议，以便于全面掌握产品状况，方便物业接管后管理;
2.负责编制新项目物业接管验收方案及监督实施;
3.参与项目竣工综合备案验收工作;
4.负责项目交付后各类设备设施运行、维护和保养工作的管理、实施、检查工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，40岁以下，有低压电工证;
2.三年以上大型商场、写字楼工程管理相关工作经验;
3.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力;
4.熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有前期介入、承接查验工作经历。
招聘岗位23：案场客服(海口)2人 薪资：4500-5500元/月
岗位职责：
1.负责案场迎宾、指引接待工作;
2.为来访客户提供茶水、糕点服务;
3.协助置业顾问对项目情况进行基本解说。
任职要求：
1.女性，身高165cm以上，18-30岁，有相关工作经验优先考虑;
2.形象气质佳，具备良好沟通能力，有服务意识。
招聘岗位24：客服管家(海口)2人 薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1. 负责写字楼各项费用的催缴，保证月度费用总收缴率达100%;
2. 负责客户投诉、报事报修、装修管理、环境管理等工作;
3. 负责租户和业主满意度的调查，并形成调查报告;
4. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1. 年龄35周岁以下，性别不限，熟练使用office等办公软件;
2. 大专以上学历，2年以上相关工作经验，1年以上写字楼、商业物业客服工作经历;
3. 逻辑清晰，有良好的沟通协作能力;有良好的服务意识和服务工作经验;
4. 良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动;
5. 熟悉物业相关知识及现场基本的工作流程、工作标准。
招聘岗位25：写字楼前台(海口)2人 薪资：4000-6000元/月
岗位职责：
1. 负责写字楼来访客户登记、接待工作;
2. 协助管家开展各类客服活动工作;
3. 负责接待信息的归档，客户意见的收集、整理、上报;
4. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1.165cm以上，大专以上学历，物业、工商、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验;
2.工作认真细致，积极主动，思维敏捷;
3.具有良好的人际交往能力、公关能力和应变能力;
4.熟练操作各类办公软件。
招聘岗位26：客服主管(海口)1人 薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1.熟悉项目业主基本情况，了解各类设施分布位置和情况;
2.负责写字楼客服管理工作，监督客服管家工作;
3.对客服人员的专业技能和工作技巧进行日常培训，并定期进行考核;
4.负责管理区域业主物业费的收缴工作，并与欠缴客户进行有效沟通，协助管家完成收费任务;
5.开展各项客户服务活动，确保客户满意度达标。
任职要求：
1.大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业;
2.具有3年以上写字楼或商业物业客服管理工作经验，持有“物业经理岗位要求证”优先;
3.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力;
4.熟悉物业管理法律法规、有丰富的物业管理、企业管理知识，熟悉办公软件操作。
招聘岗位27：环境主管(海口)1人 薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1. 负责项目日常环境管理工作，指定清洁绿化工作计划并落实;
2. 监督外包方工作，发现问题及时协调处理;
3. 组织保洁绿化养护工等业务培训，保证绿化保洁队伍相对稳定性;
4. 负责园区绿化保洁预算的制订和成本的控制。
任职要求：
1.大专以上学历，园艺、绿化/质量管理/物业管理专业优先考虑;
2.3年以上同岗位管理工作经验;
3.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力;
4.熟练操作各类办公软件。
招聘岗位28：暖通工程师(海口)1人 薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1.负责写字楼水冷中央空调系统运行正常;
2.协助并指导写字楼商户涉及暖通部分改造，审核其方案合规性，并跟进现场施工，确保按已审核装修方案执行;
3.负责日常空调类报修，确保处理时效性;
4.按计划定期对中央空调系统水系统、新风系统、冷冻系统进行检修保养;
5.发生突发事件，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备正常完好;
6.负责落实空调系统节能降耗措施;
7.做好对委外供方的监督管理;
8.熟悉本专业施工图纸。
任职要求：
1.具有商业项目经验，有类似大型综合体的现场管理经验
2.5年以上工作经验，有5A级写字楼或者商业综合体工程管理经验;
3.具有良好的质量、进度、安全和成本管控能力
4.具有较强的沟通、协调、团队协作能力，高度责任心和敬业精神，抗压能力强;
5.持有电工证、制冷证等;能熟练使用CAD图、office等软件。
招聘岗位29：弱电工程师(海口)1人 薪资：6000-8000元/月
岗位职责：
1.精通弱电设备(可视对讲、道闸、网络、多媒体、信息发布、背景音乐、视频监控)和机房设备;
2.精通BA系统，具备独立处理维修能力;
3.参与系统管理和维保计划的制定，专业设备的巡检和维保;
4.具备一定的消防设施设备故障检查、维护能力;
5.对分派报事进行跟进处理，确保故障处理时效性;
6.熟悉本专业施工图纸。
任职要求：
1.熟悉消防系统规范或弱电智能化系统的规范及施工流程;
2.具有5年及以上从业经验，3年同行业相关岗位从业经验;
3.具备一定的学习能力及专研精神;
4.具有较强的沟通、协调、团队协作能力，高度责任心和敬业精神，抗压能力强;
5.持有电工证等;能熟练使用CAD图、office等软件。
招聘岗位30：安管经理/主管(海口)1人 薪资：6000-9000元/月
岗位职责：
1. 负责制定年度工作计划并实施;
2. 负责安管部日常管理工作;
3. 负责项目安全生产、员工专业技能、安全培训工作;
4. 完成完成各类安全演练，大型接待活动支援与配合工作;
5. 协助其他部门做好项目管理及对外关系维护工作。
任职要求：
1.大专以上学历，3年以上同岗位管理工作经验 ;
2.工作认真细致，积极主动，思维敏捷;
3.具备较强的领导管理能力、沟通协调能力、抗压能力;
4.熟悉物业管理法律法规、有丰富的物业管理、企业管理知识，熟悉办公软件操作。
应聘方式：
公司地址及联系人：
1、三亚市崖州湾科技城 罗女士 15120682231 邮箱：[email protected]
2、琼海市博鳌乐城先行区 张女士18689796835 邮箱：[email protected]
3、海口市滨海大道141号、海口市顺丰产业园 刘女士15980699625 邮箱：[email protected]
