职场综艺陷入复刻魔咒 《闪闪发光的你》套路观众 雷同也太多了

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#闪闪发光的你#

综艺市场为了满足各种观众的需求，类别也各种各样，随着应届毕业生人数的迅速上涨，大众也更多地关注到了职场生活这一领域。

初入职场的“菜鸟们”会发生什么故事，未来又将何去何从？目前热播的两档综艺《初入职场的我们》和《闪闪发光的你》就为我们展示了“新人的职场日常”。

《初入职场的我们》是芒果TV自制首档聚焦真实职场的关怀类节目，旨在帮助职场新人适应职场，获悉正确的职场法则，并勇敢步入职场。

节目组邀请了企业家董明珠和明星老板张翰作为面试官直接选拔实习生，岳云鹏和于朦胧作为观察嘉宾，蒋昌建和靳梦佳是主持人。节目为实习生们提供的岗位分别是“市场运营”和“艺人经纪”。

这两种职业大家都不陌生，尤其是追星女孩们十分向往的“艺人经纪类工作”。看来节目是试图从更加接地气的岗位呈现大部分人关注的职场问题。

因着张翰和张萌的自带流量超高，节目播出的热度和话题量都不错，更因为《最强大脑》主持人蒋昌建坐镇，他严谨的评价也给大家来不少职场应试干货。

《闪闪发光的你》是江苏卫视举办的青春职场观察类真人秀节目。由马东、任嘉伦、呼兰、陈卓璇、李好、陈铭担任“成长见证官”，致力为观众展示一份兼具深度和趣味的“95后奋斗图鉴”。

这档节目开启了一个完全不同的主题赛道。将背景设定在许多观众熟悉而又陌生的证券行业。因为在影视剧作品中，这个行业被塑造得太过光鲜亮丽，不够真实。

通过《闪闪发光的你》，观众能够领略到平时难得一见的证券公司的“职场真实”。概括下来就是一群富有梦想的职场新人，在资深且专业的导师指导下，共同攻克一个个富有挑战的考核任务。

两档综艺都在追的观众们看下来就会发现一个问题，这两档综艺多少都有《心动的offer》的影子，《闪闪发光的你》更像是直接复刻，没有什么新意。

作为在职场综艺呼声最高的时候应运而生的《令人心动的offer》，更是首档律政界职场真人秀，由何炅率领其他嘉宾对八位初入职场的实习生进行观察，把目光聚焦在律师行业中，刚一推出就成了爆款，奉献了很多名场面。后推出第二季也是迅速成为爆款。

现在网络上对《闪闪发光的你》的评价多是“《令人心动的offer》姊妹篇”、“投行版/金融版《令人心动的offer》”，甚至有网友罗列出几大雷同点：

观察嘉宾与带教老师的设置几乎一样；通过竞猜争取多一个名额也一模一样；节目组最后留下的几名实习生也与《令人心动的offer》中的实习生人设类似。发邮希望多给时间，被判最后一名的“丁辉”——蔡世杰，基本功不牢靠的“瞿泽林”——林子健，单纯受挫后被导师开导的“小李晨”——伊木兰。

这么多雷同如果说没有借鉴也不大可能，网传《令人心动的offer》第三季就打算脱离律政界，换主题了。热门有看点的职场就那么几类，金融显然是个热点，《闪闪发光的你》一出，金融行业是不能选了，不然就会被直指抄袭。

职场综艺大概分为职场体验类和职场观察类，前者多是明星变身“职场打工人”自带流量，吸引眼球，例如《中餐厅》《亲爱的客栈》等；而后者多是观察素人在职场的表现，由一些前辈和流量嘉宾做观察嘉宾，比如《令人心动的offer》，《闪闪发光的你》等。

职场真人秀越来越受大众的欢迎，但是一直复刻前面的创意，观众很快就会失去兴趣，这并不是长久之计。希望以后的职场观察真人秀能够有更多不同的新意，破除被经典笼罩的魔咒。