大学生职业规划电商「应届生3到5年职业规划」

今天给大家普及一下大学生职业规划电商「应届生3到5年职业规划」相关知识，最近很多在问大学生职业规划电商「应届生3到5年职业规划」，希望能帮助到您。

今天是2021年9月份最后一天，即将迎来国庆长假，我相信很多人和在一起电商的小编一样，内心激动，心早就飘起来了！

可是国庆长假过后，就是各位应届生要头疼的事情了，要出来找工作了，那么对于很多应届生来说，他们对于自己的职业规划和人生规划是不清楚，迷茫的，也因为互联网的冲击，让他们觉得，工作赚钱和一夜暴富是那么的触手可及！

步入正题，今天在一起电商想给应届毕业生说说我的建议，没多少内容！就几点！很短，但你们要忍一下！

第一，认清自己在社会上的定位，不要高估也要不低估自己。

明确自己的工作目标和职业定位要精准，给自己一个定位，我就是一个应届生，我有的是精力、体力、脑力和行动力，少说多看多动，不要过于慌张跟不要过于张狂。

第二，尽早想清楚几个问题。我要（做什么？和谁做？想得到什么？怎么做？）

对想好的目标，制定出落地解决方案，方案落地，实施过程中毕竟会与计划有所出入，要实时根据实际情况修改，使目标不太偏离！

第三，除非有十足的把握，要不尽可能别创业。

疫情过后，国内很多公司对应届生的招聘比例要比前两年多了，这就业形势下能就业就别创业。多学习多积累自己的能力！能力够了，才能做事顺心顺意！

我们再来看看，今天我们在一起来理一理外贸业务员的职业发展方向有哪些？

我们现在将外贸业务员的职业发展规划为两个方向：专业路线和管理路线。

No.1

专业路线

专业路线就是纵向发展，专职专注做好业务，靠“专业”吃饭，也称之为“金饭碗”。专业路线的职业表现形式为：

一. 外贸业务员

外贸业务员，通过亚马逊、国际站、虾皮等销售平台对接国际贸易，通过平台获取订单，根据合同安排生产订单，跟进款项等。工作的方式包括但不限于参加国内外展会，拜访客户，维护社交网络平台，通过网络搜索客户，定期发邮件等，对上向大区经理或外贸经理汇报。

对于走专业路线的外贸人有三点建议：

01. 应具备很强的产品和市场意识。熟知市场行情，才能做到针对性开发，提高业务效率。

02. 拥有较强的客户开发能力。有效的获客途径去拿到更多的客户资源，降低公司的获客成本，对于业务能力的提升有很大帮助。

03. 谈单起着关键性作用。一个优秀业务员要具备引导力，而引导力的差距，又基于你对于产品和市场的了解，对客户的了解，对客户面对的市场和受众的了解，以及谈判策略等等。

二. 外贸SOHO

将办公室放在家里或独自租用一个小办公室，一个人顶起一片事业的天空。简而言之， 外贸SOHO就是在家办公的外贸人。

想做外贸SOHO至少要具备两个条件：

01. 可以掌握的货源；

02. 可以带走的客户。

No.2

管理路线

管理路线就是要横向发展，学会带团队、当领导，我们称之为“升官发财”！走管理路线，今后就必须慢慢地放弃业务实操，要学会带人，学会选拔人，比较适合情商高的人。管理路线的职业表现形式为：

一. 职业经理人

职业经理人要全权负责整个团队的建设和管理，建立和完善部门制度。根据公司考核制度督促和监督团队成员日常工作，绩效目标，调查市场动向，有时候也会充当一部分产品经理的身份等。

职业经理的基本技能是：业务培训，员工管理和协调组织。

01. 业务培训。业务培训是第一线实战的培训，自己是专家角色，员工遇到的很多实战问题，你都可以提出解决方案，或者自己有清晰的思路，对员工给予指导。

02. 员工管理。这点比较容易理解，但需要注意的是，管理绝对不只是运用权力那么简单，而是“权威”。员工对一个经理人信服，是基于他的能力，兢兢业业，临危不乱，心甘情愿追随你，因为你让他看到了前途和“钱”途。

03. 协调组织。首先是上传下达，不能太有悖于老板的意愿，也不能什么都顺从老板意愿，而忽视员工诉求；其次是部门之间的协调工作，如业务员和采购，业务员跟生产部门等等。

希望以上能够给大家在外贸职业规划上提供一些有价值的参考思路。