加大电商人才培训「电商企业人才培训强调的是」

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为激发乡村人才创新创业内生动力，培育一批特色产品直播网红和电商达人，进一步提升我市网络营销、电商行业服务水平，助力乡村振兴和数字经济快速发展，近日，我市出台了乡村振兴电商技能人才培训专项行动实施方案（试行）。

电商技能人才培训的对象为我市从事或有意愿从事本土特色产品电商直播带货相关工作的城乡劳动者（不含机关事业单位在编人员和在校生），重点面向乡村从业人员和城镇失业人员开展电商直播培训。2022年全市计划培训2000人左右。

培训形式方面，电商直播培训可采取线下培训、“线上 线下”培训形式，培训累计不少于5天时间，总课时不少于40课时（每课时不少于45分钟）。开展“线上 线下”培训的，线下培训课时不少于总课时的60%。

培训内容方面，主要围绕电商直播从业人员要求及礼仪规范；直播权限开通、直播选品、直播场景搭建、直播短视频拍摄及剪辑；账号引流、直播展示、直播表现技巧；订单处理、粉丝营销；互联网营销相关法律法规等。

据了解，电商技能人才培训不向学员收取培训费用。学员按规定参加培训后经考核取得电商直播专项职业能力证书的，按照1000元/人的标准给予培训机构培训补贴。培训工作要依托山东省公共就业人才服务信息系统，实现从报名、开班、培训、资金申请到补贴拨付的全程信息化实名制管理。

培训机构方面，各县区（含市属开发区、省黄三角农高区，下同）人社部门委托具备电子商务及其相近专业（工种）办学资质的职业院校（含技工院校）、职业培训机构等（以下统称“培训机构”）承接培训任务。培训机构制定培训方案，提交开班申请材料（培训承诺书、教学计划及课程安排、师资信息、学员花名册、结业考核办法等），经所在县区人社部门审核同意后开班。

培训机构要严格按照备案后的培训方案，组织实施培训。加强教学管理，使用培训监管平台对培训过程进行实时监控和摄像，确保培训过程可追溯、质量可监控。严格考勤管理，如实记录考勤情况。经县区人社部门同意，培训机构可使用山东省人力资源和社会保障厅推荐的线上培训平台开展线上培训。要利用人脸识别、学习图像抓拍等技术，杜绝线上培训挂课、代学等违规行为。学员参加线上培训的，线上培训考核合格后方可参加线下培训。

线下培训结束后，各县区要严格组织专项职业能力考核，由专家对学员现场模拟直播和上交的短视频（不少于1分钟）内容进行综合考评。学员考核合格的，发放相应专项职业能力证书。线下培训到课率未达到80%的学员，不得参加结业考核。

培训机构要及时向所在县区人社部门报送培训班期材料，包括补贴申请表、学员考勤表、培训合格人员名单（含身份证号、手机号和证书编号）等。县区人社部门及时对班期材料进行审核，将经审核符合补贴条件的培训结果通过官网进行公示，公示期不少于5个工作日。经公示无异议后，将培训补贴和职业技能鉴定补贴拨付到培训机构的银行账户。

（记者 李玲）