面试经历与感悟「面试感想怎么写」

今天给大家普及一下面试经历与感悟「面试感想怎么写」相关知识，最近很多在问面试经历与感悟「面试感想怎么写」，希望能帮助到您。

因为公司需搬家，过去新办公地点太远了，提前找工作，以下为今天找工作的经历，分享给大家。

我：30岁，工作经历全盘会计与主管会计

面试公司，一家做保温杯，茶具相关的企业，薪资9K———13K

第一面：和人事聊，和人事聊就比较基础点，聊我的工作经历与一些工作上的事情，公司目前的状况，比较着急需要财务解决的事情，公司的前景，公司待遇等等，聊完应该觉得我还可以，让等一下，给领导汇报下情况。

第二面：和搞技术的总经理面试，总经理年龄53岁，公司为夫妻公司，做国内电商平台的，财务汇报的对象是：总经理老婆。

和总经理面试也聊了一个多小时，我个人感觉大致还可以，聊天还是很轻松的，不过也把自己的性格一览无余的全部展示了，好的，不好的，感觉总经理聊的，已经把我这个人看的很透了。

聊天过程记不全了，把我回来和老公分析的给总经理直接说的，来个梳理。

1、聊专业

我目前在职公司，我对总账会计比较了解，也做了很多财务主管的事情，目前面试公司岗位：财务主管。

老板让说了下专业做的什么事情，简单的描述了：财务核算的过程与产生的数据与结果，聊了对公司税务筹划，高新技术企业的经验。

总经理评价：对全盘会计还是很熟练的。

2、聊管理

总经理举了几个例子让我回答：

（一）、针对目前国内经常说的增收房产税，你有什么见解？

我的回答：

对于我来说，我觉得增收房产税可以抑制房价上涨，像我们这种穷人，说不准奋斗几年还可以换个小三居。

如果想要闭房子上面的税费，可以选择用公司买房，这样可以省税。

老板的回答：

韩国的政府用了四年施行房产税，韩国公务员有2000人到监狱里面去了，为什么中国不施行？施行第一点就是公开透明，中国要是施行，不知道有多少公职人员要进去，不施行是有他的现实原因的。

（二）、针对电商行业，打擦边球，你怎么看，例如收入不报税。

我的回答：

要看老板您想把公司做到什么规模，如果只是想小公司模式运营，那就按照现行模式走，如果您是朝上市做大方向，那就需要正规化操作。例如你如果想减少税负，可以享受小规模纳税人，小微企业优惠政策，做税务筹划。

老板的回答：

为什么电商一直没有推行这个税收，肯定是有他的原因，存在即合理。

要是真推行，不知道会多少企业干不下去，首先第一个抓的是：马云，刘强东。

（三）、你觉得财务最重要的职能是什么？

我的回答：

财务管理，所有的前期财务数据，都是为了更好的管理与给经营者提供财务支持数据，做经营决策。

总经理总结：你比较适合干公司全盘会计岗，管理岗位不太适合。

你说的比较对的是：财务最重要的是管理。

3、聊职业发展

（一）、你的财务职业是怎么规划的？

我目前职业规划是：

中级财务管理————税务师兼学财务管理相关知识

因为中级财务还是偏向于财务核算，我今年目标把财务中级职称拿到手，目前财务中级我已经考完了财务管理这门课程，财务核算这一块我目前不打算再深的学了，会重点放税务与管理方向。这也是我目前的短板。

工作上面，希望能一步一步财务主管———财务经理———财务总监。

（二）、你未来，希望你的工作与生活是一个什么样的平衡点？

我目前的工作与生活：30%生活，70%工作，希望未来工作能和生活比较平衡，也能更好的往管理方向走，老公干前十年，我干后十年。

总经理总结：你是一个比较有上进心的人，学习能力比较强，接受新事物比较快，对你的职业发展有比较清晰的规划。

4、聊聊家庭

（一）、你和你公公婆婆，老公他们关系处的怎样？

我的回答：刚开始有宝宝的时候，和婆婆处的关系不是很协调，后面接触时间长了，适应了，现在处的挺好的。

婆婆公公全心全意为家人付出，人要学会感恩。

……噼里啪啦说了一堆。

（二）、老公和你家人关系怎样？

我的回答：还可以，接触的不是很多。

总经理追问：不会存在今年到谁家过年这样的矛盾吗？

我的回答：完全不会，我们现在一家人天天在一起，过年难得能休息个长假，能好好休息，多爽。

……噼里啪啦说了一堆。

总经理总结：你一说到你的家人，噼里啪啦说个没完，我们这是一个工作面试…

不过关系也不大…

这点也说明：你的人品是比较好的，情商也是比较高的，因为你和我说话，一直是微笑的，人比较有亲和力。

5、抗压能力

你对外部与内部的压力怎么看待与处理？

我的回答：

要看是什么事情了，外部的事情，就拿我最近遇到的事情，税务局来电话说，需要上门核查业务，遇到这个情况，我也是第一次碰到，第一点：他们会问到什么？怎么样可以清楚的说明白。第二点：和财务领导反映情况，通过咨询有这方面经验的人，了解一下大致情况。第三点：拿出有力证据，证明业务真实性，不是虚的业务。

遇到搞不定的事情，找专业的人做专业的事情，这样也不浪费时间。

内部的事情：遇到问题即时沟通，解决不了的，向领导反应情况，及时解决，财务可能很多时候业务太多太杂忙不过来，那就加人，一个不够两个，大家各行其职，把事情做好。

（说的没有写的这么有条理性，说的特拖沓）

总经理总结：你的抗压能力还是很可以的，以你的性格（我的性格是非常外向的），问这个问题有点多余。

我回家，和老公讨论，老公给出的说法是：你想问题太简单了，领导想要看到你解决问题的能力，你这样一说，就完全体现不出你解决问题的能力。可以从多个维度去说：例如可以先自己内部评估，是否可以做，做的成功可能性，然后再对比找第三方外部资源，成本与利弊等等…让老板知道其中的利弊。事情都是有多面性的，要从多个维度去思考，站在不同角度去思考。

6、性格外向的人，一般比较粗心，你是一个粗心的人吗？

我觉得我的性格有点粗心，但是我从事的行业，不能让我粗心，怎样才能防止粗心呢？我可以通过数据多核对几遍，和同事交叉核对，还有对业务有全局观，和业务讨论，对业务比较清楚，让业务人员做，财务来检查等等。

总经理这点没有怎么评论，可能感觉还行吧。

7、你的缺点与优点

优点：做事执行力强，说干就干

对高新技术企业比较了解

研发型企业账务比较熟悉

对工商，税务，银行比较了解，在财务专业比较有广度

老板很多都是天马行空的，财务是需要把老板的想法落实下去，我是一个做事比较踏实的人。

缺点：啰嗦

做事逻辑性不强，说话抓不到重点

广度够，深度不够

目前这也是我的短板，所以我也在努力补短板中。

总经理总结：你的性格是比较鲜明的，优点很明显，缺点也很明显。

聊天最后总经理聊天总结：

你是一个很开朗的人，性格优点缺点也很明细，执行力、学习力、接受新事物能力比较强，人比较踏实，财务知识广度比较充足，专业知识不是很深，T型架构，还是要在自己专业领域有自己的深度。

后面要是有最新消息，会让人事通知你。

（管财务的还是总经理老婆，我理解的是：后面人事、总经理会和总经理老婆聊，是否还需要再面试？）

8、总经理说：你可以问我一个问题

我的问题：我想了解您希望把企业做到什么样的规模？

总经理回复：这个问题还是问的比较有高度的，………说了好多愿景，在我的带领下，希望营业额4个亿，后面的就要交给新的合伙人了……

我的总结与感觉：

和人事聊了一个多小时，和总经理聊了也是一个多小时，聊的还是很舒服的，我觉得总经理对我还是满意的，不然也不会浪费那么多时间来和我东拉西扯。面试没有给我谈薪资，工资应该给的不高。

成年人的世界还是很挣扎的，加油，小美。

老公的总结与感觉：

工资最多10K，工资给不高，这个公司应该对你好事有兴趣的，老板招人不是随随便便就招的，他一旦让你到公司入职，以后工作就会比较稳定。

不知道会不会收到这家公司的复式通知呢？

很期待。