亚马逊电商收入如何「亚马逊运营工资过万」

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月工资30K在跨境电商领域，并不算高薪，甚至可以说很普遍。

现在跨境电商人才缺口巨大。2020年之前，跨境电商在国内已经很火热，但是很多企业都持观望态度。跨境圈里，个人卖家多过于企业卖家（这里指工厂、贸易商等）。2020年疫情开始之后，跨境电商迎来了一波爆炸式增长，越来越多的企业奔向跨境赛道，直接拉开了跨境人才的缺口。

运营的薪资，一般都是由底薪 绩效 提成。在2020年之前，华东低于6-8K就可以招到有经验的运营，2020年之后，有经验的运营底薪都是10K起步。如果再加上绩效奖励，普通运营月薪过20K轻轻松松。如果手上有1-2个比较好产品，月薪过30K也很正常。

我们做亚马逊代运营，像这样的例子已经是见怪不怪了。从2018年开始，我们陆陆续续做了30多个年销售额过千万美金的店铺，这些运营的年收入都再50W以上。你要说他们真的有这个运营水平吗？还真不一定。

亚马逊运营要想拿到高薪，3分靠实力，7分靠运气。一个是团队。因为整个亚马逊运营，需要有产品部门、视觉设计、站外推广、售后客户等多个团队的配合。二个是产品，也就是选品环节。这里除了需要产品部门有敏锐独到的眼光，还需要供应链有足够强大的优势。否则，哪怕你运营技术再过硬，也很难打造爆款。不能打造爆款，拿高薪也就无从谈起了。

上述是指上班的薪资。如果是自主创业，30K的月收入，已经属于中下游。有比较成熟亚马逊运营的，可以有3种选择。做亚马逊代运营、自运营或者培训。

我认识有很多运营帮别人代运营亚马逊店铺，做得好，一年收入上百万也不是什么难事。做自运营的也多，之前我们公司有个运营，私底下运营店铺，一年赚了200多万。不过，这得有殷实的家底做支撑，很多人都没有这么多资金来投入。

做培训也是一个不错的选择。2019年，有两个做运营出身的夫妻档，在苏州做亚马逊培训，一年全款买两套房。

所以，只要有亚马逊运营技术，不管是上班拿高薪还是自己创业，实现收入倍增都不是什么难事。这里我给大家推荐一个很不错的亚马逊运营课程，它的课程内容包含了从入门到高级运营的所有内容，适合刚入门的小白卖家和需要提升的新卖家。

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课程的主讲老师Niki，有8年多的运营经验，操盘过多个千万级项目，对于选品和运营有丰富的实操经验。大家要学运营的话，可以参考参考。