亚马逊运营真的天天半夜工作吗「引发热议」

互联网 2023-03-10 20:02:41

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近日,某知名演员在录制节目时晕倒并紧急送医,经过医护人员抢救后,医院最终宣布心源性猝死。事件曝光后,引发了全网的热议,深夜高强度工作带来的危害开始备受关注,“猝死”、“过劳死”、“加班”、“熬夜”等成为了传播的主要关键词。

据了解,中国平均每年有54.4万人猝死,居全球之首,并且,猝死的主要原因就是心脏骤停,90%发生在医院之外。

有网友说道:“永远不知道明天和意外哪个先来,自己到公司接近五年,猝死了两个同事,一天工作16个小时,有时候真觉得自己快要不行了“。

搞笑的段子背后,竟是跨境运营熬夜工作的辛酸?

在跨境电商行业加班的现象更是普遍存在的,“亚马逊运营做起来很轻松的,就是头冷”、“资深运营参加面试被以为是小白,拿下帽子后被当场录用”这些看起来好笑的段子的背后,足以证明,做跨境电商熬夜加班,秃头是非常严重了.......

早年,某跨境大卖公司创始人发表的一番言论,在跨境电商圈爆红,他说道:“十点以前下班的直接开掉,别啰嗦,不加班来深圳干什么,早点回去”。

虽然这番话只是一个断章取义的闹剧,但语言犀利,直击运营们的痛点,激起许多人的不满。

深圳的卖家对此表示,深圳很多公司都加班到12点,自己也有一年的亚马逊经验,18年去了一家小规模公司,每天到点下班同事都不走,看到人事公布的考勤记录发现经常有同事加班到晚上十点,老板面试时明确说了不强制加班,但公司业绩差得不仅不盈利每个月还亏损几十万,入职不到一个星期老板就定了一条“业绩目标达不到每月自愿加班48小时”的规定,果断立马离职……

数据曝光加班现状,引发卖家集体吐槽

在2017年,雨果菌曾做过两组数据调查,一个是公司规定的下班时间,另一个是真实的下班时间。

据调查数据显示,53%卖家表示所在公司文明规定18:00下班,其次的主要也是集中在17:30和18:30之间。但通过“真实下班时间”调查数据显示,在18:00-21:00下班的占比达到50%,能在公司规定时间内下班的占比预估不到10%。

(图片来源:微信后台截图)

通过这一数据可以得出结论,90%的跨境电商从业者都存在加班现象。业内相关人士告诉雨果菌:“尤其在深圳,跨境电商公司没有不加班的,大小休、单休,颠倒黑白,后半夜上班的大有人在。”值得注意的是,超过10%的受访者表示他们会加班到凌晨12点之后。

这组数据还是较为早的,随着时间的过去,现在跨境电商行业加班情况更是有增无减。特别是黑五,网一就要来临,许多运营都开始吐槽公司加班,还不给请假,大家都纷纷表达了自己的看法:

匿名卖家1:“准时上下班,反正该做的都已经做完了,只管努力,其他全靠天意,不准时下班怎么找女朋友 ,还加班”。

匿名卖家2:“能接受加班,忙的时候也会自觉加班,但是不接受这种强制要求每天上到几点几点的。说起来,就是因为第一家公司老板要求我们每天上到9点我才跟老板撕逼离职的,我真是”。

匿名卖家3:“我们公司是做3C的,刷单不舍得投钱,广告也不太舍得,账号开了一个月,现在平均日出3单,老总说旺季到了要花多点时间盯着店铺(意思就是让我们加班)我在想,盯着就能出单?如果可以,我可以盯通宵”。

不少跨境运营表示,既然选择了跨境电商这个行业,也就等同与接受了这个行业的工作性质。也有声音表示,适度的加班可以接受,但还是希望有尽量多的时间陪伴家人。

加班背后引发深思,是利还是弊?

今年,我们无数次被996刷屏,各行各业都存在加班的现象,对于有些人而言,如果你不是管理者,好像只有无止境的牺牲才能勉强过日子,在加班盛行的背后,也引发了更多运营们的深思。

过长的工时真的有工作效率吗?因为加班,越来越多的人不懂怎么去生活,家庭被牺牲了、恋爱时间被牺牲了、放松旅游的机会被牺牲了........夜以继日的工作,时间和精力被无限压榨。

同样,加班对公司而言就真的有利吗?有业内人士说道:“经常性加班,要么此人不熟练业务,能力效率不行,需要淘汰或者加强培训;要么是工作量超负荷需要加派人手,所以,负责此项目的主管经理应该马上向老板反映加人手,来保证效率性提高收益,及时挽救超负荷量的员工心态变化造成形成不良氛围带坏其他人,形成团队的健康性“。

尤其是当下,旺季正是跨境电商行业一年之中工作强度最大的时节,但同时不可忽视的一点——年末也是员工离职的高潮。

正如马云所讲“员工离职无外乎两个原因:钱给少了,心受委屈了”。那么,关于旺季加班,卖家们是怎么看待的呢?

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