进工厂不如送外卖「宁愿送外卖也不去工厂」
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少送外卖,多进工厂?这不是一个年轻人想要的选择!
平心而论,中国年轻人的职业道路就那么几条,还容易处处碰壁。
第一条是中考加高考,如果你对学历有执念,走这一条路,至少你不会后悔;
第二条是中专加大专,如果你对职业教育有热情,那么至少可保你衣食无忧;
第三条是考研或考公,把知识层面和学历水平再提升一个档次,没坏处;
第四条是创业开店,十有八九会赔钱,除非你学会精打细算和审时度势;
第五条是利用你的才华赚钱,写文章、拍视频、做美食,做到极致就有钱;
第六条就是送外卖快递,身体疲惫、时间自由、收入可观,就是有点危险;
第七条就是进厂上班,只要你心智正常、四肢健全,学习半个小时就能上岗。
显而易见,这七条路没有好走的,要么你付出脑力,要么你付出体力,或者就冒着车水马龙的风险,每天干着“火中取栗”的营生。
结果有企业家说,“现在的外卖、电商和直播吸引了大量年轻人,甚至有些研究生也在送外卖,但工厂却出现了招工难的问题。”
因此他认为:
“(应该)鼓励年轻人争当产业工人,缓解制造业招工难、用工难的问题。”
我认为,这是典型的“站着说话不腰疼”。
该企业家作为集研发、制造、销售和服务一体化集团企业的管理者,自然愿意从切身利益出发,希望广大一时找不到正式工作又不愿意进厂上班的外卖员和快递员,能够“争当产业工人”,提振制造业的发展形势。
问题是,企业家很愿意,年轻人却很反感。
2个月前,有一条题为《为了告诫弟弟把书读好,00后女生体验真实进厂生活》在网络上爆火,可以说讲出了年轻人的心声。该视频创作者在视频里反复劝诫弟弟:“努力工作赚钱并不丢人,可是读书之路,不能止步于此。”
还说:“引以为傲的16岁,也不过是25元一小时买来的青春。”
这就说到点子上了。
因为很多年轻人不愿意进厂上班,不是因为吃不了生活的苦,也咽不下老板的“饼”,而是因为电子厂这份工作,根本就不是年轻人的“菜”!
我有个朋友,曾经在南方一家电子厂干过两年。
单纯就是流水线作业,30多人一条线,一个车间有好几十条线,看上去规模宏大,可是落到每个工位上,就那么两平米左右的空间。
真的非常辛苦,每天上班要12小时,还经常得值夜班,一个月休息两天,月工资才两三千。基本上每天下班就是倒头就睡,
在这种长时间机械重复的状态下,你会感觉自己的时间仿佛被扭曲了,明明感觉已经过了好几个小时,结果趁着上厕所的时间去看表,发现才过了几十分钟。
在工厂里上班的年轻人,吃饭和工作都是在同一栋楼里,早上进去、晚上出来,厂房里的灯光亮如白昼,可是外面的晴天暴雨,你却没有机会看到。
年轻人的情感,总是细腻而丰富的。
在一个不需要知识、思维和学历作为门槛的流水线上,每个小时几十块的青春,就像是落幕时飘散的尘埃,看上去无足轻重。
有时候你会感觉,“一天的时间,进一趟、出一趟就突然结束了,根本就来不及思考”。
在精心研发设计的流程和工位上,“你就像是一颗时代的螺丝钉,在完成限定工作量之前,都不被允许离开”。
所以说,有些年轻人想要通过进厂工作来获得知识技能的提升,基本是不可能的事情。在流水线工作,你能获得的仅有每小时几十元的报酬,再就是干多少活,吃多少苦。
除此以外,你的内心始终是一片荒芜。
因此很多年轻人“逃离”工厂流水线,转业为外卖员和快递员,不是没有道理的。
当你枉读了十多年书,花费了父母和家庭的数十万钱财,最后在一个只要有手有脚就能上班赚钱的行业里生存 ,缺乏自由时间,没有提升空间,充其量就是从普通工人升迁为代理组长、组长、资深组长、科长或经理,每升一个职级,不过是每月多拿一两百块钱。
那你何必非要赖在电子厂,用引以为傲的青春,换取一小时数十元的卑微呢?
而送外卖和送快递,就很不一样。
或租或买,只要你拥有一台电动车就能参与进来,时间由你掌握、收入由你决定。
虽然说,外卖小哥也有各种层级和壁垒,经常送的“老骑手”更容易接到优质单,平台算法还会利用大数据,来不断优化路线和倒逼外卖员。
但只要年轻人能够沉下心来踏实干活、眼疾腿快,肯定能赚到比流水线工厂里更多的收入和报酬。
更关键的是,工作时间和强度全都由年轻人自行安排,这可是比你经常上班,每天从早到晚一直“钉”在流水线工位上的日子,要安逸太多了。
总而言之,如今90后和00后年轻人面临着“日益严峻”的就业形势,不管是把身体交给时代,在流水线上吃一碗“青春饭”,还是不顾车水马龙的“步步惊心”,在与时间赛跑的过程中分得网络平台“赏赐”的一杯羹,我看都不是长久之计。
归根到底,读书学习、考研考公和培训深造,尽管不一定能够改变每个人的命运,但是在每年上千万高校毕业生“抢饭碗”的态势下,恐怕也只有一纸学历和一份合约,能让你摆脱在流水线上“拧螺丝”的命运了。
不过话说回来,那些劝年轻人“少送外卖、多进工厂”的人,真的是太坏了。
据我所知,这不是一个年轻人想要的选择!