抖音直播带货代运营团队「难得的人才」

今天给大家普及一下抖音直播带货代运营团队「难得的人才」相关知识，最近很多在问抖音直播带货代运营团队「难得的人才」，希望能帮助到您。

直播运营是一个比较新的岗位，是随着直播行业，尤其是直播电商行业的火爆而催生的。

现在最火的直播空间应该算是抖音了，当你打开抖音观看直播的时候，都是一个个帅哥靓女在直播，这是主播，主要负责讲解产品知识等，但是为了做好一场直播，光有主播是不行的，这一切都必须依靠直播运营来完成。

也就是说直播运营才是整个直播的核心，那么该如何成为一名直播运营呢？

第一：负责内容策划

主播是台前，那么直播运营就是策划幕后了，而这幕后主要的工作就是内容。

内容策划的好坏决定着一场直播的流量和转化率的高低，主要内容策划包括：

月度计划的制定，例如，每个月需要拍摄的视频，直播主题等，进行主题选择；选品的沟通，如果是自己的产品，需要选择主推那些产品；如果是代销带货的话，需要对接商家，选择适合的产品，包括直播间货品组成、直播间品类规划、直播间陈列规划等；根据选品的内容要进行直播脚本的写作，策划，例如一场直播的脚本至少需要几万字以上；一切就绪之后，制定直播运营计划，跟进好直播排期和内容；第二：负责直播过程管理

运营要全程监控直播间，关注主播的直播动态，并负责整个直播过程的管理，主要包括：

负责直播后台操作，产品上下架链接，改价；负责中控台操作，串词、调节直播气氛，配合主播进行产品讲解，记录；负责跟进直播问题，帮助主播顺利完成直播和互动；同时还要重点关注主播的体态、表情，并进行指点和提醒；第三：直播数据监控和改善

直播无数据，到头来一场空，如果不监控直播的数据，那么就无法做出分析，因此，直播运营最重要的工作还包括直播数据监控和分析。

对每场直播的观看人数、关注人数、打赏人数、流水总额的变化的总结和分析；对每周，每月整体的销售额度vs主播vs产品做对比分析，提高改进措施；除了关注自己主播的数据外，还需要关注同行业以及标杆头部主播的表现，以便应对；根据整体的数据分析，提出改善建议，例如直播流量购买，策划活动升级等第四：主播的挖掘和培训

现在可以说是铁打的直播运营，流水的主播。毕竟薇娅是少数，更多的还是依靠直播运营的运营和策划才能保证直播的顺利进行，因此，直播运营还担负着直播挖掘和培训的工作。

负责从线上或者是线下各种渠道进行主播的挖掘和招募工作；对主播进行直播培训，例如话术的熟悉，产品的系统性专业知识培训，直播发挥等；协助主播完成入驻平台的工作，管理和安排自己所负责的主播的日常工作；按照公司要求保证主播的直播效果和时长等工作。

不夸张地说，直播运营是现在最难招的岗位之一。因为这个岗位太新了，做过的人太少了。直播运营在未来的人才缺口绝对是百万级的。

如果你还是一个刚入门的小白，赶紧去找一个直播电商运营的工作，两年之后估计你很有希望成为一个月入5W的直播运营专家。