「针状胶囊」人才战略助推金泰工业转型升级

今天，山东创新网分享「针状胶囊」人才战略助推金泰工业转型升级。

人才是科技创新的基石。近年来，山东大王金泰集团大力实施人才强企战略，通过培养人才、引进人才、借脑引智等措施，加快聚集高层次高技能人才，促进企业转型升级，助力金泰腾飞。

培养人才，激发自主创新活力

为激发本土人才的创新活力，金泰集团坚持以用育才，大规模开展各类人才培养和培训，同时采取企业与院校相结合、理论与高技能实训相结合的办法，通过开展各种形式的岗位培训、技能大赛等活动，每年举办的轮胎模具、轮胎胶囊、铸件等多个领域的技能大赛为技能工人提供交流技艺经验、更新知识结构的平台，一大批本土人才脱颖而出。
轮胎胶囊工程师季新国潜心研究轮胎胶囊工艺，先后破解了多项技术难题，获得授权专利15项，研发的“高效节能注射轮胎硫化胶囊生产技术”从结构设计、配方和制作工艺方面进行了重大改进，大大减轻了胶囊成品中的中心裂、子口裂和气泡问题，使胶囊寿命大幅度提高，将轮胎胶囊的平均使用寿命提升到370次以上，实现轮胎生产过程中节省能源8%。

引进人才，助力企业技术创新

为了推动企业技术创新，公司先后引进谭建荣院士、王国栋院士、魏修亭教授等，为专家建立了院士工作站、研发中心、技术中心等，通过引进专家，引进相关技术，推动了公司的转调升级；“子午胎模具数字化设计与精确成形技术”就是此种方式的成果，该成果通过研制出采用CAD建模设计、CAM辅助制造、CAE分析仿真等虚拟制造技术，实现了基于PLM的子午胎模具虚拟制造；生产周期缩短为25～30天，产品质量同时得到明显提高，模具型腔的几何精度由原先IT13提高到IT8，圆度由0.3mm提升到0.02mm；单位产品的能耗降低15%以上，实现了产品全生命周期管理。引进人才，提高了企业自主创新能力和产业化能力，加快了机电产业结构调整，推动了装备制造业的发展水平的提高，为公司的发展提供了坚实的技术平台和强力的智力支撑。

产学研合作，引领产业转型升级

实现产业转型升级，着眼加快高端产业发展，金泰集团还通过产学研对接、共建实验室、联合技术攻关等多种形式，借智、借脑、借人才。集团先后与哈尔滨工业大学（威海）、中国石油大学（北京）、山东理工大学等院校签订了合作协议，通过产学研合作，50多名博士、硕士组成企业的研发团队，在短短两年时间就获得了5项国家发明专利。
高校院所的引入促进了企业的转型升级，同时也提高了企业的市场竞争力。专家们深入车间一线，与技术人员共同想办法、找对策，解决技术难题。“超临界萃取油浆综合利用项目”就是此种合作方式的产物，此项目的建成将实现我国油系高品质针状焦生产技术的突破，该项目建成后可年产高品质针状焦9.6万吨，极大缓解我国高品质针状焦的需求紧张问题，减少高等级针状焦的进口量。本项目的实施实现了我国油系高品质针状焦生产技术的突破，成为世界上继美、英、日之后第四个具有油系针状焦生产自主知识产权的国家。另外，公司还与哈尔滨工业大学、东北大学合作上马了高强钢热冲压成形生产线，技术水平填补国内空白，该项目建成后可突破国外发达国家在该领域的技术垄断，带来巨大的社会效益。（于明华）