「劳动力带着」微山实施劳动力培训工程助力增收脱贫

今天，山东创新网分享「劳动力带着」微山实施劳动力培训工程助力增收脱贫。

本报讯 近年来，微山县通过实施“劳动力培训转移就业工程”，不断创新举措，加强转移就业脱贫，农民增收效果明显。
切实摸清底数，宣传引导到位。开展劳动力资源全面摸底调查，建立了县、乡、村“劳动力对象清单、用工需求清单、政府公益性岗位清单”三个清单，健全就业扶贫台账。不断提高劳动力转移组织化程度和精准培训力度，有效解决了培训项目与基层对接不精准、培训内容与群众需求脱节等问题。创新宣传手段，发挥各类宣传平台作用，全方位、多角度、立体化地广泛宣传扶持政策，通过抓点带面，典型引路的方式，启发农民创收致富，动员农村劳动力转移就业，引导贫困家庭劳动力树立正确的就业观念，积极参加培训，促进贫困家庭劳动力转移就业。
强化平台搭建，组织服务到位。以服务对象为中心，结合市场需求，加强劳务信息对接，开展招聘活动。抓住春季转移就业的黄金季节，实施“春风行动”，邀请用工企业深入乡镇、村居，开展宣传发动、岗位对接、组织输出、跟踪维权等服务，帮助贫困劳动力转移就业和稳定就业。
增强“内生动力”，精准培训到位。全面推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政府买单”培训服务模式。针对企业用工摸排情况，联合定点培训机构有针对性地开展订单、定向、定岗职业技能培训或创业培训，对有培训和转移就业意愿的劳动力，推进就业培训全覆盖，实现培训与转移就业精准对接，提升就业创业能力促进就业。
鼓励返乡创业, 政策落实到位。树立一批返乡创业典型，营造良好社会氛围，激励吸引更多外出务工人员带着资金、带着技术、带着项目返回家乡，发展返乡经济、创业经济，开辟更多就业岗位。同时，进一步优化创业孵化基地的服务职能，优先吸纳符合条件的返乡创业农民工入驻，帮助他们申请享受税费减免、创业担保贷款等扶持政策，并为他们提供政策咨询、项目推介、开业指导、跟踪扶持等全方位的创业服务。（通讯员 刘志尚）