「干部职工单位」聊城交运茌平方向加强学习型单位建设

今天，山东创新网分享「干部职工单位」聊城交运茌平方向加强学习型单位建设。

为将解放思想大讨论推向深入，提高职工素质，加强学习型单位建设，自5月份起，茌平方向组织开展了《微营销实战指南》一书的学习，学习范围为全体在职干部职工。
干部职工是决定单位发展速度和质量的重要力量，每位干部职工不仅要提高自身素养，提升格局及团队意识，更要不断提升服务能力和执行力。为此，单位成立了学习领导小组，由科室分管领导采取集体学习和个人自学相结合的方式，通过班前会或小组会进行学习体会分享，每周将学习情况写入个人笔记，每月写一篇心得体会上交办公室，由领导小组评选优秀心得体会在职工学习园地公开栏中进行张贴公开，并在月度考核中进行加分。学习活动的开展极大的提高了干部职工的学习积极性，为创建学习型单位奠定了基础。（王建）