老板给员工培训「公司以我不接受培训辞退我」

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现在的很多公司的特别是很多小型公司的老板特别热衷于参加一些培训和学习，在参加学习回来之后还热衷于让员工去参加这类培训。

上个月一好哥们跟我喝酒的时候跟我吐槽说，这个月他们老板又叫他去参加一个潜能开发的培训，学费是4000 自己出一半还有一半是公司帮忙出按照一年的时限返还到个人，也就是自己的要先把学费全部先掏出来。 这哥们跟老板提意见不想参加的时候，老板就显得非常的不乐意了，说这是个人提升的一个重要方式，公司是重用你才会给机会给你的。不是说每个人都能参加的。我这哥们听了这句话直接就无语了，他跟我说他前几次也去参加过几次培训，但事实上在会场上热血沸腾，回来之后该怎样还是怎样。但是自己的钱还去了不少，每个月才三四千块钱工资，参加一次培训就一大半没了，谁受的了啊。

在这样下去我就不干了。听着这哥们的话当时我也没多说什么，毕竟这个事情自己也不好发言。后来这哥们喝醉了嘟嘟哝哝说了句再这样下去他就不干了。

事实上现在很多小公司的老板都很热衷去参加一些XX总裁班，XX智慧，XX领袖，XX国学之类的培训，当然这个自身去参加这个不能说名什么，但是很多老板学习回来之后让自己公司的同事去参加，而且还怎么在意员工乐不乐意去参加，觉得我让你去参加是为了你好但是却没有去考虑过员工的感受和经济压力，这样让很多员工都有苦不能言，很多人碍于情面和压力也就参加了，而怨气也就这样一点点积累下来了。

过了几个月后，我那哥们打电话跟我说他已经把工作辞了，叫我出去陪他喝一杯。我听到这个话之后也听吃惊的，因为他已经在那里做了快十年了。挂了电话之后，我摇了摇头