互联网大厂岗位「兴佳利业大厂徐」
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引言许多互联网大厂在自己的网站内埋下彩蛋,等专业人士前去发掘。
今天小编就为你捋一捋,国内互联网大厂的那些有趣的隐式招聘方式。
知乎比如说知乎的页面,你打开 F12 调试模式之后,在 console 控制台输出上,大概率看到的是这个:
知乎招人了,可是不是前段开发,你几乎很少去 F12 对不对?所以,人家的这个招聘,是不是很有创意。
百度臭名昭著的百度,也在前端埋下了鱼钩,等着你上去咬。F12 之后输出的是这个:
一直做的是校招。可能觉得只有学生党专业课对口,更好招人吧。
哔哩哔哩二次元精神生活的家园B站,也有彩蛋,不过B站似乎不招人,他又来宣传自己的世界观了。
顺带着还秀了一波技术,炫耀一番 jinkela-core。话说,你知道这个 jinkela-core 是个什么东东吗?
爱奇艺爱奇艺视频,同样是首页,F12 输出的有图片,有内容,原来是招人的。
什么“爱奇艺直聘”,是要抢了 Boss 直聘的饭碗吗?
豆瓣豆瓣中规中矩,怎么看都是一个三好学生,只是缺少了那份热情。
没有B站的打鸡血,没有爱奇艺的炫酷,简单两行文字,让人觉得,他可能不太急着招人。
今日头条与今日头条线下大肆招揽各路大神的招数不同,在首页里压根没什么可圈可点的故事。
来来来,头条君,你给我说说,什么叫“上报通道打开”?
阿里淘宝阿里巴巴这么大厂子,在淘宝里自然不是敞开胸膛地接受枪林弹雨般的高并发请求。而是一则极为严厉的训诫警告。
好吧,我知错了,这就走。
京东京东完全跟B站,爱奇艺是一个风格,他是来给自家的技术做广告的,大家伙就不要浪费时间在这儿了。
京东,不缺兄弟了是么?
写在最后互联网经过洪水般的迅猛发展,逐步沉淀冷静下来。
每家大厂都有自己的风格和企业价值观,这也或多或少体现在自身的产品上。
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Happy coding :-)
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