三峡集团成都招聘「电子商务招聘公告」
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招聘
长江三峡（成都）电子商务有限公司
长江三峡（成都）电子商务有限公司（以下简称公司）由中国三峡集团所属长江三峡设备物资有限公司全资设立，担负开拓中国三峡集团电子商务业务的光荣使命，是三峡集团小额通用物资电商化集中采购平台——“三峡e购”商城的建设和运营管理方，同时承担三峡集团物资编码管理工作。
公司于2018年11月13日在四川省成都市高新区（自贸区）注册成立，注册资本3000万元。 目前，公司开发建设的“三峡e购”一代商城已正式上线运营，同时建立全新的体制机制，为各类人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
根据公司业务发展需要，现面向三峡集团内外诚聘英才，现将有关事项公告如下：
一
招聘岗位
技术开发部负责人1名；
技术开发部技术经理2名；
市场运营部MRO产品经理1名；
二
招聘程序和安排
招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，根据应聘人员工作业绩、任职经历等进行综合考评，没有合适人选的可以空岗。
（一）个人报名
应聘人员于2019年8月12日前可通过智联招聘网及猎聘网进行报名，或将应聘表及相关资料发送至[email protected]。
（二）资格审查与初选
根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查与初选，结合报名应聘者情况确定综合面试人员名单。
（三）面试
参加面试人员需携带身份证、学历、学位证书、资格证书、获奖证书等相关材料原件进行核查。 面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解。 面试具体时间和地点另行通知。
（四）公示及录用
招聘工作组根据面试、体检、背景调查等情况研究确定拟录用名单，履行相关程序后进行公示，公示无异议的按公司有关规定开展岗位聘任工作。
三
其他相关事项
（一）录用人员与公司签订劳动合同。
（二）薪酬待遇根据公司相关制度执行，按国家有关规定缴纳五险一金，并享受其他福利待遇。
（三）招聘录用人才实行半年的岗位试用期，岗位试用期满后经考核不胜任的，解聘试任岗位职务，降岗录用或解除劳动合同。
（四）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向公司纪检监察部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
监督电话：028-85932039
四
联系方式
联 系 人：孙 萌
联系电话：028-85932030
公司地址：四川省成都市高新区府城大道288号三峡大厦B座11层
点击阅读原文可查看岗位职责、任职条件及下载报名表格
值总：唐东军 责编：张丁月 美编：孙婷（实习）
来源：中国三峡集团官网
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