月薪两三万却招不到人的行业「月收入过万的行业」

今天给大家普及一下月薪两三万却招不到人的行业「月收入过万的行业」相关知识，最近很多在问月薪两三万却招不到人的行业「月收入过万的行业」，希望能帮助到您。

进入2022年，相信很多人都已经感受到了，今年工作更不好找，很多人还因为疫情而失业了，不少公司在倒闭，而新增的待就业人员在快速增多，如此一来，想要找一份好工作更难了，想要找一份高薪工作更是难上加难。

大多数人都是希望找一份光鲜亮丽的工作，坐在CBD的宽敞办公室里，可以远离风吹日晒，说出去也有面子，而且这种工作一般待遇还不错。但是，我国有这么多的人找工作，2022年的大学毕业生数量甚至将首次突破1000万人，想要找一份体面又高工资的工作，显然是非常困难的。

其实，想要高薪工作，不一定都得要求体面的，如果可以放低要求，还是有不少高薪工作可以找的。现如今就有三大行业陷入用工荒困境里，非常缺人，而且待遇还不错，月薪过万非常常见，却一直都无人问津，如果你想找工作，或者是没有工作的，那么不妨试试，虽然没有那么体面，但是待遇好啊。

第一个行业：快递业

快递员已经成为我国经济发展不可或缺的一部分，因为现在我国电商发展极快，越来越多的人习惯于从网上买东西，截至2021年12月，我国网络购物用户规模都已经达到了8.42亿人之多，每天都有很多人在网上购物。

因此，我国发出去的快递包裹数量也是天文数字，仅2022年1月，我国快递业务量就已经达到了87.7亿件之多。这么多的快递需要派送，那就需要大量的快递员了，所以快递员的薪资水平是很可观的。

58同城发布的数据显示，2022年第一季度，快递员的招聘月薪在9000元以上，如果是勤劳一些的，月入过万并非是梦。现在快递员非常紧缺，人社部公布的2022年第一季度“最缺工”的100个职业里，快递员就位列其中，招聘需求增速达到了67.83%呢，去应聘的话，成功率非常高。

第二个行业：建筑业

现如今我国建筑业已经出现了青黄不接的情况，很多大龄建筑工人已经干不动了，身体承受不了，而且多个地方也发布了清退令，禁止那些60岁以上的农民工再在工地上干活，所以很多农民工已经离开了工地，导致工地出现了非常大的人才需求缺口。

平常的时候，建筑业给的待遇都是不错的，每个月拿万八千的工资很正常，月入过万的很多，毕竟这个行业确实很累，给钱不多的话，人们还不乐意来干呢。而现在，建筑业严重缺人，所以开出的工资更可观，辛苦一些的，很容易就能拿过万月薪了。

不过建筑业确实是很累，很多人承受不了，做一段时间就会跑路了，其实这个行业门槛非常低，如果能够吃苦的话，做几年还是能攒不少钱的。

第三个行业：专业护工

我国已经慢慢进入老龄化社会，老年人口是非常多的，第七次全国人口普查的数据显示，目前我国60岁及以上的老年人口已经达到了2.64亿人，未来会有很多老人退休，并且老人很容易生病，需要专门的看护人员照顾才行。

于是就催热了一个新兴行业——专业护工，我国的老年人口太多了，而专业护工的数量又太少了，数据显示，目前我国护工人员的需求量超过了1300万人，但是我国只有30万从业人员，所以这个行业目前是非常缺人的。

在很难招到人的情况下，不少医疗机构开出的工资就非常高，技术好的月薪过万很常见。这个行业很适合女性来从事，虽然说照顾老人也会很累，但是不用风吹雨淋，待遇还不错呢。

总结

社会上大多数高薪工作，对个人能力和学历都有很高的要求，准入门槛太高了，一般人很难进得去，因此，我们不妨放低一些要求，另辟蹊径，去那些别人嫌弃的行业里，宁做鸡头不做凤尾，这样反而更有机会拿高薪呢。

以上这三大行业目前非常缺人，待遇还不错，没有工作的人，真的可以试一试呢。