为什么会有1000万外地人来上海工作 「上海外地人为什么越来越少」

今天给大家普及一下为什么会有1000万外地人来上海工作 「上海外地人为什么越来越少」相关知识，最近很多在问为什么会有1000万外地人来上海工作 「上海外地人为什么越来越少」，希望能帮助到您。

先说明一下这个标题，可以把上海改成其它地方，比如北京深圳纽约伦敦，都可以；外地人不一定是穷乡僻壤来的打工人，也可能是北京深圳纽约伦敦来的淘金者。本文没有找上海茬的意思，看过笔者文章的朋友都知道，我一向理性分析问题，该赞就赞该批就批，不搞地域黑。

建议有兴趣的朋友可以顺便看一下笔者之前写的两篇《上海会出现大量人员离沪吗？》与《上海到底是不是上海人的上海？》，这样可能会更有助于探讨今天这个话题。

有人说外地人抱怨上海这不好那不好，为什么还要来上海呢？回老家去建设家乡不好吗？外地人来上海谋生存求发展，这是天经地义的事儿，国家配置了这么多资源在上海，全国人民都有权利来。历史上来看，上海本来就是一个移民城市，淘金圣地，每当战乱就成为避风港，不是因为这里山川险要易守难攻，而是因为这里外国人多，工业家底厚，谁都要忌惮三分。很多本地人的祖辈当初就是逃避战火来上海的，太平天国、民国军阀混战、抗日战争、解放战争，都是上海人口暴增的年代，战争年代尚且迁徙自由，更何况现在？动不动就让别人回老家，一方面是五十步笑百步，另一方面是二极管思维，难道世界上只有两个地方：上海和老家？人家不能再去美国、新加坡、北京、深圳？难道普天之下都是乡下？

有人说上海离不开外地人，因为脏活累活都是外地人承包了。这话得分什么时候说。在民国时期，上海滩各行各业是有地域标签的，本地人确实不会去拉黄包车握三把刀。到了解放后，即便是到了80年代，上海大街上给自家倒马桶的也是本地人，没什么不能干的，照样三百六十行，行行出状元。而现在，有一些工作基本不会有本地人特别是年轻人去干，倒不是钱多钱少的事儿，一方面吃不了那苦，一方面觉得丢面子。比如现在外卖小哥收入不错吧，有本地青年做么？菜场卖菜的商贩，有本地人做吗？就连专车司机，本地人都很少见，更不用说大多数餐厅饮品店的服务员，环卫工人，建筑工人等。

话归正题，那么为什么会有外地人来上海工作呢？这里面一个最基本的条件就是：人口可以自由流动。中国在改革开放之前，人口是不能随便流动的，除了上山下乡，大串联这种运动式迁移，还有出差学习这类公干，城市里外地人很少。人口不能自由流动，那么城市里的各个工种就得本地人自己消化，好在那时候劳动最光荣，至少明面上不好挑三拣四，有工作干就不错了，总比背井离乡强吧。

改革开放以后，人作为生产要素可以自由流动，让先行一步的地方焕发了蓬勃生机。比如1984年以后的深圳，1992年以后的海南，各路人才如过江之鲫，甭管几斤几两都要去施展一下身手。当然，这种一哄而上的人口迁徙势必会大浪淘沙，有人成功留下来扩大胜果，有人失败黯然离去，这都正常。

中国的经济发展策略就是以点带面，辐射周边。上世纪50年代往东北堆资源，60/70年代往三线堆资源，80年代往沿海尤其是华南堆资源，90年代往上海堆资源，2000年代往华北堆资源，同时振兴东北，西部大开发。2010年代一带一路，千年大计。各省中心城市八仙过海，各显神通。深圳搞苹果华为产业链，成都搞电子医药，武汉搞光电，合肥搞新能源半导体，西安搞航空电子，郑州搞富士康产业链，杭州搞电商，苏州搞电子生物制药，无锡搞物联网，南京搞高端制造，全国都搞汽车房地产……

随着中国城市化进程的深入，各大城市都出现人口瓶颈，包括高端科研人才、高级技术工人，甚至普工都出现短缺，城市间开始了人才与资金的争夺战。随之而来的就是核心城市人口的节节攀升。比如北京常住人口中的外来人口数量，1994年为63万，2000年达到200万，2006年达到400万，2013年达到800万。上海常住人口中的外来人口，1994年突破100万，2003年突破400万，2009年突破800万，到2014年，达到当时的巅峰986.99万。

那么为什么会有这么多外地人涌入大城市呢？

不可否认，大城市存在资源配置上的优势。上海的西式建筑老洋房再多，其实和老百姓关系不大，最多就是作为旅游资源，可以吸引游客来上海观光消费。但是，把证券交易所，两个期货交易所，外汇交易中心，原油交易中心，清算所放在上海，是不是吸引了许许多多国内外金融机构来上海？这么多机构提供了多少金融行业职位？浦东大开发，是不是吸引了许许多多国内外巨头来浦东兴业盖楼？这么多写字楼提供了多少职位？宝钢建在宝山（其实那边地质结构是否适合建钢厂一直有争议），是不是强化了上海的工业中心地位？宝钢产业链又提供了多少职位？还有上海放低姿态争取到的大众、特斯拉、迪士尼……所有这些新增工作机会，优先安排给谁？当然是近水楼台先得月了。

在本地人口没有爆发增长的情况下，这么多资源配置到上海，势必会产生挤出效应。比如，交易所大厅缺个操盘手，阿德哥你滑稽戏不要演了，去交易所天天看大盘洞察股市玄机多结棍！东方明珠缺个讲解员，阿敏你售货员不要干了，去陆家嘴上班天天看黄浦江多适意！那么这些人另谋高就空出的工作岗位，谁来补上？

对于一些高精尖岗位和稀缺性岗位，上海人才也不够用了，怎么办？等过几年隔壁老王家留学海外的孩子回来？黄花菜都凉了。是不是要广撒英雄帖，邀请全国乃至全世界的人才来上海共谋发展？这些人来上海，除了工作上班，是不是还有衣食住行，休闲娱乐教育医疗的需求？是不是又增加了全社会的职位需求？

所以，为了满足城市发展的需要，就需要吸引外地人来大城市工作。而外地人来上海的一个关键原因，就是存在比较优势。

一方面，上海本地人有了更多更好的选择，以前从事的那些工作岗位就空缺了，需要有外地人来填补。而随着整体人口增加，工作岗位需求显著增加，需要更多人来填补各类空缺，人口自然而然就会不断增加。

另一方面，外地人愿意来上海，因为这里工作比老家或其它城市挣钱多，或者更容易赚钱，或者更能施展自己的才华与抱负，或者能学到更多，更开阔眼界，付出同样的时间精力，为什么不来？各国建筑师喜欢来上海，因为上海乃至中国不停有高楼大厦要建，可以充分发挥才学还能赚钱。郭敬明如果不来上海，能有《小时代》里的浮夸场景吗？在上海跑腿送货都能月入万元，比种地或者流水线上做厂弟厂妹是不是省力自由还赚得多？当上海本地人与外地人能够按各自的比较优势各取所需时，整个社会就进入一种良性循环。高收入岗位创造高效益，带来高回报，然后反哺其它本土行业，带动各行各业快速发展，一片活全局活。大家各得其所，安居乐业，整个社会就呈现出蒸蒸日上的局面。

如果一个城市，因为某些原因，高端人才吸引不来或者留不住，自己培养出来的凤凰又另栖高枝；基础行业待遇低只能吃青春饭还受歧视，逼着人家想换个地方试试运气。本地人承平日久，高不成低不就，只想做舒服体面的工作，老年人多，年轻人少，请问这样的城市还有前途吗？会不会出现坍塌式的萎缩？一旦出现原地踏步甚至倒退还能吸引到以往爱理不理的人回头吗？现在不是一枝独秀的时代，而是百花齐放的时代，其它城市都憋足劲头只争朝夕往上冲，百年之大变局，你变人家也在变，比的就是谁变得更好更快。上海一直是经济中心，但今年GDP有没有可能被作为政治中心的北京赶超？为什么深圳房价能后来居上傲视全国？为什么南京合肥杭州的房价能涨得那么厉害？没人行吗？

现在国内GDP靠前的城市普遍都面临缺人的难题，抢人大战早就不是什么新鲜事儿了。东北50年代牛不牛？工农兵学研样样都名列前茅，人称东北老大哥，支援了后来全国各地的工业建设，一大堆自称共和国长子的省份与骨干企业。现今又沦落到什么地步？再给多少政策，再建多少开发区，没人照样玩不转。如果还抱残守缺，一副高高在上的姿态，那么东北就是前车之鉴，这绝非危言耸听。每个人都知道趋利避害，这是人性，当人口流动的趋势一旦形成，恐怕到时悔之晚矣。