荣昌电商人才紧缺工作「荣昌区国企招聘」

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“唉，今天还是没有招到一个懂网络销售的人才啊!”10月8日，荣昌区人社局周四招聘会上，张鹅儿卤鹅加工厂负责人张先建正在为没有招聘到电子商务方面的人才而感慨。

“我们公司从去年成立到现在，一直缺一名熟悉网络销售的人才。每到招聘会时，我都习惯去看看有没有这方面的人才。”张先建无奈地说，尽管他把薪酬从一个月5000元提高到了8000元，还是没有招到合适的人选。

当天，笔者在现场看到，位于该区的国家级畜牧交易中心、荣牧科技等互联网电子商务集体亮相招聘会揽才。据了解，随着上半年国家提出“互联网 ”战略，互联网电子商务领域人才市场热火朝天，某互联网医疗企业的一些重要岗位的薪酬增加了30%，人才紧缺状况正在加剧。

“目前，抢夺互联网行业方面的专业人才已成为电商企业的共识，需求人才包括技术、开发、产品、运营等，其中运营类人才最缺，占据榜首。”该区人社局负责人说，从参加招聘会企业提供的岗位来看，懂互联网销售的人才最紧缺。同时，有七成受访企业表示只选择“熟练工”，仅有三成企业表示会将“熟练工”和“应届生”两者结合考虑。

“为此，我们将加强电商知识培训，定期或不定期举办电商带头人培训班，并给予一定政策资金支持。”该负责人说，下一步还要在有电商基础和市场营销能力的返乡创业青年中评选20名优秀农村电商带头人，给予一定的资金奖励。

通讯员 张泽美