亚马逊运营招聘问题「亚马逊面试常见笔试题」

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最近深圳的疫情好转，

不少打工人换工作的也陆续开始约公司面试，

跨境电商的运营也有不少趁着金三银四换工作的。

跨境电商不少公司都有笔试的传统，

不少笔试题也时常传出来，

有不少跨境人还争抢着答题，

虽然这样的公司有一丢丢套经验的嫌疑，

但是也从一定程度上可以检验运营的理论水平，

所以部分运营也是接受的。

不过最近的跨境公司招聘的岗位变少，

面试的运营变多，

卖方市场下，

部分公司的奇葩笔试题就出现了！

这份面试题被一位面试的运营发了出来，

可以看到这是面试卷一，

也就是说打完这一套，

还会有题等着做。

这套题里面的问题一共有五道题，

几乎都是和个人隐私相关的。

第一题，毕业多久，来深圳几年？

这个问题还算可以理解，

把一般人事面试问的出成了书面的形式。

第二题，住哪里，和谁住？

问住哪里可以理解，

问和谁住就让人有点摸不着头脑了，

这貌似也工作关系不大，

还涉及到面试者的隐私问题。

第三题，这将是你的第几份工作？

这个问题倒是可以理解，

不少公司会筛选掉频繁换工作的面试者，

不过，

这样问了，

面试者写的答案就是真实的吗？

第四题，

家里人的工作单位、地址、电话多少？

紧急时候可能需要联系用到，

但是，多多少少给人查户口的感觉了。

第五题，

最近一份工作单位的老板和主管名字，联系方式是什么？

这个问题，

应该是做背调需要，

可以一定程度防止运营的简历作假。

第六题，

最近一份工作公司是做什么产品的，在这家公司做了多久？

这个算是能理解的问题~

第七题，

最近一份薪资是多少，如何构成，还满意吗？

这道题也可以接受，

询问面试者之前的薪资。

第八题，

来深圳的目的是什么？

这道题圆圆感觉是道无效题，

谁来深圳不是为了搞钱的呢？

最不能理解的就是第九题！

你家在农村还是城市？你的家庭成员有哪些？分别做什么工作？

看到这个题目，

会有地域歧视的感觉，

家里是农村还是城市的，

对这份工作有啥影响？

影响运营把产品做到bs，

总之让人完全无法理解~

这几道题，

虽然只有几道题是必答，

但是也让来面试的运营左右为难，

如果真有意想入职公司，

不写就等于完全放弃了机会。

吐槽归吐槽，

不少人也开始思考，

为什么这样的问题，

已经有公司开始拿到明面上来问了？

之前就算想要了解，

也只是会在面试的时候旁敲侧击询问一下，

也可以从侧面说明，

现在现在运营多，

招人的公司变少，

所以招聘的公司硬气起来了！

对换工作的运营来说，

筛选公司也是一个很重要的过程，

可以在面试前先对面试公司做一定的了解，

了解这公司是真招人还是只是想套经验，

不至于浪费时间白跑一趟。

现在真的想有权利选择公司，

就必须要提升自己，

专业能力、业务能力过硬才是硬道理。

也可以直接了当拒绝这样的笔试题。