2020年 为什么男生创业更适合做亚马逊 「适合男生的职业」

今天给大家普及一下2020年 为什么男生创业更适合做亚马逊 「适合男生的职业」相关知识，最近很多在问2020年 为什么男生创业更适合做亚马逊 「适合男生的职业」，希望能帮助到您。

你所在的跨境电商团队，有多少个女生，有多少个男生？按照柠檬学姐对身边卖家朋友的大小团队汇总的数据来看，一个10人团队的话，至少有8人是女生，剩下的就是男生。为什么会有这么多的女生在做跨境电商呢？为什么那么多的刚毕业的女生走进亚马逊跨境圈呢？

我想，主要有以下三个方面决定的：

1. 从跨境电商平台特点来看

无论是亚马逊、速卖通还是其他大小的电商平台，电商与生俱来的平台特点就是需要在电脑前作业，需要对产品页面进行文字描述、照片上传、客服问答、邮件撰写等一系列的操作。而女生相对男生来说，在电商这个行业里更加容易上手，她们大多是可以相对安静或更耐心的面对电脑屏幕上出现的种种问题并努力去解决处理。

2. 从求职需求来看

依托上一条这些跨境的电商平台，对外语有一定的要求，众多英语以及小语种的专业毕业的学生也本身就是女生居多，所以在没能找到更加专业翻译等工作来看，这些外语系女生的求职流向就是跨境电商平台的团队以及相关的服务商团队了。

3. 从亚马逊老板的招聘需求看

有经验的亚马逊老板，通常喜欢招聘女生作为跨境运营人员，因为他们大部分认为女生更听话，也更能在运营这份工作上做得更长久，不会像男生一样，学到一点点东西就迫不及待因为生计、人生大事结婚等去跳槽离职，创业，相对来说女生在员工流失率方面的占比总是小于男生。

亚马逊创业的红利期以及产品运营方面，我们先不细述，先来说说为什么男生更适合做亚马逊创业！

1. 男生有冲劲，愿意为自己的梦想投掷更多

男生与生俱来的被定义要娶妻养家，需要有一定的事业（这里并没有否认女生的价值及自我追求）支撑，稍微有一点想法的男生总想通过各种途径，挣得更多，为自己挣老婆本。在亚马逊这个跨境圈里面，80%做得好的团队，老板都是男生哦！

2. 男生对数据更敏感，逻辑力更强

如果有人说亚马逊很好做，请你不要容易相信，因为做得好的亚马逊运营，肯定在大数据上下了狠功夫。每天在亚马逊平台上，要收集各种产品销售数据，竞争对手的，自己的产品的，收集以后还需要运用一定的数据分析工具，去进行客观的分析，以此发现市场和产品的新状况。

男生在这方面，常常明显比女生更显出优势，他们拿到后台的数据报告，往往能够一眼就看出来，什么时候销售业绩最好，销售低谷数据背后出现了什么问题，考虑的方面会更加广阔。

3. 男生在跨境运营上更加激进

跨境运营的男生们在高提成高薪酬的激励下，在运营手段和产品维护方面都显得更加精进。比如新产品推广的前15天流量期，在保证账户安全的情况下，男生在做计划的时候更远投入更多的测评数量和金额；后期，在发现跟卖等问题的时候，更能勇敢的面对跟卖者发出歇斯底里的严词警告。当然我觉得，更多的男生能投入到跨境运营中来，很多时候他们还懂得一点计算机技术，比如爬虫、爬数据，还比如做图片、拍摄等，这些他们热爱的技能都能在跨境运营中显露一手！

2020年，疫情影响对跨境者来说有利有弊，能不能入局，谁能入局，自己说了算。如果想探讨更多关于团队创业、亚马逊个人精进提升等问题，欢迎评论和私信哦！

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