「浪潮国家」浪潮集团：依托自主创新 加快云计算转型

今天，山东创新网分享「浪潮国家」浪潮集团：依托自主创新加快云计算转型。

创新是企业的生命线。从全球第一台中文寻呼机到中国第一台PB级海量存储，浪潮集团一步一个脚印，紧抓发展机遇，坚持自主创新，集团各产业实现了持续快速发展。2011年，集团营业收入达到366.8亿元，同比增长20%，利润同比增长31.7%。近年来，面对云计算带来的机遇，浪潮集团明确“1-2-3”的云计算发展战略，开始全面向云计算转型。

构建国家级创新平台

浪潮十分重视研发条件和研发体系建设，建立了国内一流研发创新平台，搭建了“2平台1中心”的三级研发体系，包括基础技术研发平台、产品开发平台和工程工艺创新中心，具备了梯次创新能力，能够覆盖应用、产品和工艺等多个研发方向。
2011年，浪潮集团申报“国家信息存储工程技术研究中心”项目顺利通过科技部审批，正式落户浪潮。目前国内信息与通信领域，设有17个国家工程技术研究中心，其中有5家依托于企业。建设“国家信息存储工程技术研究中心”，是浪潮集团继“国家863计划产业基地”、“高效能服务器和存储技术国家重点实验室”、“中国存储产业技术创新战略联盟”后第四类科技部在建设的国家级平台。至此，浪潮具备了“基础技术研究”、“共性和关键技术研究”、“工艺和工程技术研究”以及“产业化方案研究”全体系平台。“国家信息存储工程技术研究中心”的设立进一步提升了浪潮自主创新能力。
此外，浪潮大力实施知识产权战略，将“技术专利化—专利标准化--标准国际化”梯次攀登作为知识产权发展目标，积极推动技术转化为专利、参与标准制定，构筑技术竞争优势。2011年，浪潮申报专利641项，其中50%以上是发明专利，牵头或参与制定的国家或行业标准31项，专利和云标准数量均位居国内首位。

建设全员创新体系

从创新奖励到与绩效挂钩的薪酬体系，以及对研发经费的“饱和投入”，浪潮已经营造出了“鼓励全员创新、倡导业绩导向”的创新文化。
无论一线工人还是工程师都是创新的主体。为使每一位员工发挥自身潜力，浪潮在不同岗位设立了奖励措施，并通过制定实施《技术创新奖励办法》重奖科研人员。
此外，浪潮十分重视人才引进体系建设，通过多种渠道引进人才。除加大在重点招聘高校的宣传及校企合作力度、继续扩大实训生招聘规模、进行校园招聘等方式，集团积极利用高层次人才创新创业基地、海洽会、国家重点实验室等平台，引进20名高层次人才。截至2011年，共有1人入选国家“千人计划”，6人入选山东省引进海外高层次人才，8人入选济南市引进高层次人才。

自主创新结硕果

自主创新，让浪潮形成了强大竞争力，在云计算核心装备、高端容错计算机、云计算虚拟化技术等方面取得了一系列突破性成果。
在云计算核心装备方面，研发出中国第一台32路高端容错服务器，中国第一台PB级海量存储，中国第一台高密度服务器等云计算的核心装备，使得我国大型机的研发达到世界先进水平，成为继美国之后，第二个掌握这些核心高端技术的国家。
高端容错计算机和海量存储项目是国家“十一五”863信息领域优先主题，是浪潮依托国家重点实验室承担的重要国家使命。同时，浪潮借此形成包含芯片、主板、操作系统在内的容错服务器和海量存储技术体系，打破了国际厂商在核心技术和市场上的双重垄断，真正实现民族服务器存储产业的高端崛起。
在云计算核心的虚拟化技术方面实现突破，于2011年5月31日全国率先发布了云计算操作系统。同时，浪潮成功研发出以云计算为支撑，面向公共事业、公共服务、公共安全、行政监督的智慧政府整体解决方案；依托云计算，面向“三网融合”的全媒体电视综合业务平台的媒体云，实现了看电视到用电视的转变，极大地丰富了人们的文化娱乐生活。浪潮还推出企业云、卫生云、水利云、食品云等行业整体解决方案。（陈京娜）