「企业文化企业」浅析思想政治工作与企业文化建设的关系
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近年来，集团公司坚持以先进文化引领发展，以打造文化软实力提升企业竞争力。实践证明，优秀的企业文化是推动集团公司跨越发展的强大动力。企业文化建设与我党长期以来坚持开展的思想政治工作有着异曲同工之处，特别是对象、目的和工作途径等方面有许多相同点，联系密切。
1、思想政治工作和企业文化追求的目标、对象是一致的
思想政治工作是党的优良传统，正是依靠这种优良传统，我们党取得了抗日战争、解放战争的胜利，也正是依靠这种优良传统，实现了三大改造，顺利进入社会主义建设时期。同样，建设有中国特色的社会主义，就必须用马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论教育人、培养人、塑造人、凝聚人，提高职工认识世界和改造世界的能力，帮助职工清除错误的思想认识，保持思想认识的纯洁性，使职工具有崇高的理想、坚定的信念、坚韧的毅力、旺盛的斗志，围绕建设有中国特色社会主义、实现共产主义的总目标，同心同德，百折不挠，尽职尽责自觉为之奋斗终生。这就是思想政治工作的目标。企业思想政治工作的目标就是为安全生产和生产经营提供组织保证、思想动力和智力支持。
企业文化是指企业在长期的生产管理活动中，逐步形成并为企业全体职工所认可、遵循的带有企业特色的价值取向、行为方式、经营方针、企业精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和。企业文化是通过潜移默化的作用，调动职工持久、自觉地为企业的发展和繁荣做出不懈努力。社会主义企业文化的目标不仅要提高企业的经济效益，而且更重要的是凝聚人、团结人，使人们树立正确的世界观、人生观、价值观，建立具有中国特色社会主义的职业理想和职业道德，激发职工与企业同呼吸、共荣辱的使命感、责任感和荣誉感，从而塑造良好的企业形象，形成巨大的整体合力，推动企业向前发展。可见，思想政治工作和企业文化的作用对象是一致的，都是职工的思想和行为；目标是一致的，都是推动企业两个文明建设健康发展。
2、思想政治工作和企业文化功能及开展工作的方式是一致的
思想政治工作是以正面灌输、教育引导为其主要手段，但也重视榜样示范，目标激励、环境熏陶、以情感人、寓教于乐的作用，使具有时代特征的先进思想“内化”为职工正确的思想道德意志，并转化为高度的企业主人翁责任感和持久不衰的工作热情。企业文化具有导向、规范、凝聚、激励四大功能，主要是通过培育高尚的企业精神，确立健康向上的群体价值观念、道德行业准则和精神风尚，以此凝聚人心，激励斗志。在做好人的工作促进企业发展这一点上，两者具有相同的作用机制。
企业思想政治工作在实现自身目的过程中，所采取的途径，一般是通过党、团组织建设、工会等群体组织建设，采取开展各项有益活动，来达到统一思想认识，提高思想觉悟的效果。通过政治学习、宣传教育、座谈研讨，报告辅导等方式进行，通过灌输、启动、引导，激励的方式，把企业职工的思想统一到正确的政治方向上来,培养全体职工共同的理想追求。企业文化建设同样是利用这些行之有效的途径和手段，培养企业精神，树立企业形象，提高员工素质，增强员工斗志。
3、加强思想政治工作有利于促进企业文化建设
建设现代企业文化建设是一项复杂的系统工程，企业思想政治工作抓住对企业文化中最基本内容的引导，对现代企业文化建设可以起到纲举目张的作用。一是企业的价值观是企业文化的核心，是企业目标的集中反映，是企业全体成员的价值要求。确立价值观。需要通过企业思想政治工作对职工进行社会责任感教育，帮助职工明确自己是以社会主人的身份从事生产经营，担当为满足社会需要的社会重任。一旦职工提高了为人民服务的思想境界，就会自觉杜绝伪劣产品，提高服务质量，从而巩固社会主义企业的价值观。二是人是企业文化的中心，是企业文化功能的根本源泉。凡是取得卓越成效的企业，都是建立在以人为本的信念基础上的。企业思想政治工作坚持马克思主义关于人是生产力中最革命最活跃的因素和社会一切资源中人是最基本的资源的原理；坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则要求，积极为职工排忧解难，能增强职工主人翁意识，提高职工当家作主的自觉性。一旦职工认识到自己在提高生产率、提高经济效益中的价值时，就会产生巨大的积极性和创造性。三是社会主义企业应当以集体主义精神作为企业生存和发展的精神支柱。而集体主义思想既是社会主义道德的核心，又是思想政治工作的主要内容。坚持以集体主义精神建设现代企业文化，就能提高职工爱企业、爱集体的觉悟；就能在企业内部形成互相帮助、和睦融洽的亲密关系；企业就会形成艰苦奋斗、勤俭办企业和经久不衰的开拓创新精神。
4、加强企业文化建设能促进思想政治工作
企业文化建设是进行思想政治工作的有效载体，只有把思想工作与企业管理有机结合起来、把精神文明建设与物质文明建设结合起来有机结合起来，就能克服一手硬一手软、“两张皮”的现象。企业思想政治工作的主要内容是对职工进行爱国主义、集体主义、主人翁创业精神的教育，从而全面提高职工素质。企业文化正是要倡导企业职工忠于国家、忠于人民、忠于企业，以企业为家，与企业共存共荣。企业文化倡导的这些思想，也正是集体主义、爱国主义、主人翁意识的集中表现。企业思想政治工作的目标是激励职工斗志，鼓舞职工精神，激发职工为实现有中国特色社会主义现代化事业而创新奋斗的意识。企业文化能够在企业价值观要求下，充分调动人们的这种激情。因此，企业文化又是做好企业思想政治工作的有力工具。企业思想政治工作不是突击性工作，它必须是经常性的并贯穿在企业生产经营过程始终的工作。而这种贯穿始终的、经常性的任务，就是为了不断激励和保护职工在社会主义建设和改革开放过程中的经久不衰的土气和顽强拼搏的斗志。企业文化所倡导的具有卓越创造力的企业价值观、具有激励职工奋发图强的企业目标、具有开拓进取的企业精神、具有身先士卒的领导作风等企业文化的要素，对提高职工的积极性，增强企业思想政治工作的效果，都具有明显的价值。（兖矿集团离退休职工管理活动中心 孔 英）
