「思想目标」对基层干部解放思想的思考

今天，山东创新网分享「思想目标」对基层干部解放思想的思考。

解放思想，更新观念，谋求各项事业更好更快发展，已成为人们热议的话题。面对新的形势，如何顺应时代潮流，拓展视野，认识和把握全球化的大趋势，进而加强现代化建设步伐，成为新时期进一步解放思想所必须解决的主要课题。
新一轮的解放思想要求我们必须用新的思维，新的视野，进一步解放思想，以世界的眼光审视自己，以改革、创新精神要求自己，从各种不符合世界潮流时代要求的旧观念中解放出来，切实落实和践行科学发展观，以进一步解放思想为先导，研究改革开放中出现的新问题，解决存在的诸多矛盾。既要在解放思想的过程中增强忧患意识，居安思危，正视矛盾；又要有不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑的顽强精神，在解放思想中创新，在创新中进一步解放思想。将各项事业引上更好更快健康持续发展的轨道。
解放思想，首先，应搞清什么是解放思想，如何解放思想。解放就是解除束缚，得到自由或发展；思想就是客观存在反映在人的意识中经过思想活动而产生的结果。解放思想就是开拓创新的过程。邓小平同志早就指出，“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是”。解放思想的主体是人，其实质就是挑战自我，特点是超越自我，扩张潜能；内涵就是体现出对某一事物或时段的思想创新、思路创新、方法创新、结果创新的“四新”特点。解放思想在党员干部身上体现的必须是思想新潮，思维活跃，行动先进。
其次，必须打牢思想基础。进一步解放思想，实现创新目标，必须打牢思想基础，有的放矢。观念决定思路，思路决定出路，目标决定方向。试想，一个心中无数，有畏难情绪，随遇而安的人，面对新的严峻挑战和危难险事其应对的结果，可想而知，遇事未干先怯三分，终了一事无成。如果把此次解放思想同前两次解放思想（第一次是始于1978年，称其为破旧立新阶段，第二次是始于1992年，称其为边破边立阶段）联系起来看，此次解放思想可称其为立制创新阶段，其作用和地位不容小视。因此，解放思想必须打牢思想基础，必须是在继承和发扬优良传统基础上的解放思想，是在尊重客观规律上的解放思想，必须把广大党员干部的思想统一到中央解放思想的部署上来，统一到安全稳定“双零”目标和三型六化、和谐矿区建设等各项工作上来，解放思想也才能真正落到实处。
第三，必须坚持科学发展。解放思想，必须要坚持从实际出发，如果脱离实际谈解放思想只能是空谈，经不起历史和实践的检验，必须体现科学发展观。科学发展观的核心是以人为本，以最大的限度发挥人的最大能动性为手段，实现人的既定目标。在新的形势下，煤炭企业要认真借鉴改革开放30年来，我党在促进人的发展方面的实践经验，积极探索和遵循人的全面发展规律，从提高人的物质基础、精神需要、文化审美协调发展的宽广视野，寻找促进人的全面发展的切入点、结合点、着力点。坚持以人为主体，以人为动力，以人为目的，积极创造条件，搭建平台，让广大党员干部和各类人才健康成长，不断发展，充分调动和发挥人的巨大潜能。工作理念上坚持以人为本、服务发展，工作机制上着眼健全机制、激发活力，工作目标上力求让党员职工满意，工作方式上着力促进矿区和谐，制度建设上彰显人文关怀，从而团结带领广大党员职工一心一意推进学习型企业和和谐矿区建设，不断深化延伸，增强企业的核心竞争力。
总之，解放思想是事物发展变化过程中应具备的最先进的思想体系的总体，它是指导人的实践活动，并在人的实践活动的方方面面得以体现。它既有其独自的体系和规律，又有其起主导作用的一面，重要的是能否正确理解和把握，关键是同什么样的态度去把握、去运用。只有充分认识、全面了解、正确运用它来解决现实生活中的各种难题，敢于挑战自我，勇于否定自我，有攻坚的决心和必胜的信心，那么未来就一定属于你。