「职工技术创新」中矿集团职工自主创新蔚然成风专利权数量创历史新高

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通过实施职工的一项实用新型专利——电动扳道器，使电机车驾驶员实现了远距离遥控移动道岔，主要岔道可以做到无人值守，提高了运输安全性和工作效率；而井下溜井自动除尘系统以风水联动水雾的手段，高效准确地消除矿石倾倒时瞬间扬尘，保护了职工健康。近年来，山东中矿集团有限公司职工自主技术创新蔚然成风，公司通过开展群众性的自主技术创新、科技攻关活动，2010年以来，全公司获得专利权15件，其中实用新型专利10件，发明专利5件，职工专利权的数量创历史新高，有效提升了生产工艺的技术含量，加速了矿山现代化建设进程。
群众性技术创新成果不断涌现，得益于中矿集团公司完善的创新体系和激励机制。为实现经济发展方式由资源依赖型向创新驱动型的转变，中矿集团建立了以专业技术人员为主体、产学研结合的技术创新体系。对于行业性、系统性的技术“大难题”，积极与高等院校和科研机构开展合作，通过“借智借脑”突破技术瓶颈约束；对于生产工艺环节中的技术“小难题”，集团公司提出了“岗位+完善”的创新思路，广泛发动职工针对薄弱环节和不合理的流程，进行小改小革、完善提升和创造发明。
为加强对职工技术创新工作的组织领导，集团公司建立了自主技术创新体系，成立了地采测、选氰冶、机电设备、网络信息四个专业创新小组，井下矿山和地面车间共成立了26个技术攻关小组。集团公司每月对技术攻关小组上报的项目进行甄选，对每个项目确定项目内容、牵头人和参与人、预期效果和完成期限，并在月初矿务会上向各小组下达攻关计划。同时发挥企业省级技术中心和劳模创新工作室的引领作用，每月就项目进展情况进行调度，集中解决职工在技术攻关过程中遇到的设备、材料、外协等问题。为激发职工创新积极性，公司建立了完善的激励机制，每季度评选一次优秀成果，重奖创新突出贡献人员。对符合专利条件的项目，以创新人的名义申报国家专利权，从而营造了鼓励创新、全员创新的浓厚氛围。
为解决尾砂充填采矿工艺中的泄水时间长、巷道极易淤积的难题，井下工人开动脑筋，集思广益，发明了虹吸泄水法，使普通采场的充填时间由原来的6天缩短为2—3天，井下文明生产得到显著改观。近年来，中矿集团全体职工特别是专业技术人员先后研发成功了矿井充填管路漏砂报警装置、矿井内升降系统、新型铲斗、新型阻车器、浮选机自动润滑装置、电动扳道器、竖井冷却风机自动调速系统等一大批专利项目。2010年以来，集团公司各创新小组累计完成技术攻关课题230多个，创造经济效益近亿元，公司累计发放技术创新奖600多万元。（付东坤）