山东临工 招聘「山东临工集团招工要求」
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山东临工工程机械有限公司（山东临工），始建于 1972 年，是国际化的工程机械企业，国家高新技术企业。公司主要产品有装载机、挖掘机、道路机械及核心关键零部件等系列工程机械产品。公司先后被授予“中国机械工业百强”、“中国工业行业排头兵企业”、“全国重合同守信用企业”、 “制造业单项冠军示范企业”、“全国五一劳动奖状”、“省长质量奖”、“全国机械工业质量奖”、“全国质量奖”、“亚洲质量卓越奖”、"欧洲质量奖"、全国“质量标杆”企业等荣誉称号。
一、招聘计划
1.研发技术类（15 名）：图像算法、传感器开发、结构设计、电器开发、液压、动力等
2.互联网 IT 类（10 名）：数据挖掘分析、物联网、软件开发、信息安全、系统运维等
3.制造技术类（10 名）：焊接工艺、装配工艺、机加工工艺、电气设计等
4.智能制造类（10 名）：系统开发、电气设计、结构设计、上位机开发等
5.生产运营类（10 名）：采购管理、生产调度、质量管理、物料控制、供应商管理等
6.职能管理类（15 名）：财务会计、行政文秘、工会党建、法务信审、审计、人力等
7.营销服务类（10 名）：工程机械销售/服务、市场调研、债权管理等
8.生产技能类（5 名）：维修电工、探伤检验（备注：派遣制，但同工同酬）
二、引进范围
1.国内重点高等院校毕业的全日制硕士研究生、本科生；
2.营销服务类及生产技术类岗位学历可放宽至专科。
三、资格条件
1.全日制专科及以上学历，英语四级或以上水平；
2.22 周岁-35 周岁之间，条件特别优秀者可放宽；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.学习成绩优良，具备与岗位相适应的专业知识和能力。
四、引进程序
（一）报名时间、方式：
1.报名时间：长期有效
2.报名方式：将本人简历发送至招聘邮箱 [email protected]：主题请备注“姓名 应聘岗位”。
（二）资格审查：
1.初审符合招聘条件的人员，经电话沟通后，需提交本人身份证信息、毕业证/学位证验证信息。
（三）面试：
1.面试采用结构化面试方式，两轮面试，时间地点另行商定。
五、薪酬福利
1.薪酬：区域领先薪酬政策。符合人才引进政策条件的人选，额外享受博士 4500/月、硕士 3000/月、双一流本科 1500/月人才津贴。
2.福利：六险一金（公积金 12%比例）、年终奖金、市场开拓奖励、项目激励、社保补贴、公积金补贴、年功补贴、带薪年休假、餐补、交补、取暖补贴、高温补贴、过节费以及实物福利等。另有职工公寓、电子阅览室、职工活动中心、图书室等。
3.培训：大学生 123 6 培训、导师带徒、轮岗学习、ELN 在线学习、内部培训、外部培训、出国培训、沃尔沃集团内交流学习等。
4.发展：531 人才工程、五级五通道发展、国际化培养及挂职锻炼（欧、美、日、韩、巴西、印度等）、在职研究生（985 院校）等。
六、联系方式
1.咨询热线：0539-8785648 杜老师：15216525120 袁老师：15165506507
2.招聘邮箱：[email protected]
3.地点：临沂经济开发区临工路 126 号临工工业园
临沂临工智能信息科技有限公司（简称：临工智科）为临工集团全资子公司，始建于 1997年，自 2013 年起专业从事工业自动化核心产品研发、生产、销售和服务的高新技术企业，获得十余项国家专利技术，取得 ISO9001 质量管理体系认证，主导产品通过欧盟 CE 全指令认证，中国移动机器人（AGV）产业联盟理事单位。公司产品涵盖 AGV、立体仓储、桁架和搬运机械手、自动拧紧机、机器人以及信息化软件系统，致力于成为工业自动化综合解决方案供应商。
一、招聘计划
1.机械设计岗（10 名）：从事 AGV 及相关产品、立库等非标设备结构设计等
2.电气设计岗（10 名）：从事 AGV 电气系统设计、自动化产线研发设计等
3.系统开发岗（10 名）：从事 AGV 调度系统开发、WMS 系统开发等
4.嵌入式开发岗（10 名）：从事 AGV 核心控制器硬件开发等
5.工艺技术岗（2 名）：从事产品制造 BOM 设计、工艺技术方案策划、精益生产等
6.方案策划岗（10 名）：从事立体仓库的方案规划设计、机器人自动化产线解决方案等
7.产品销售岗（10 名）：从事市场开拓、产品推广、项目交流等
8.调试服务岗（10 名）：从事项目交付实施现场管理、产品现场调试、测试等
9.财务管理岗（2 名）：从事财务预算管理、账务管理、资产管理、成本核算等
10.采购计划岗（2 名）：从事供应商开发与商务合作、采购计划等
二、工作地点
1.以上岗位的工作地点均在临沂经济开发区；
2.系统开发岗、方案策划岗、产品销售岗也可选择在杭州西湖区。
三、引进范围
1.国内重点高等院校毕业的全日制硕士研究生、本科生；
2.技术类岗位及销售、方案、调试服务岗，学历可放宽至专科。
四、资格条件
1.专科及以上学历，具有两年以上工作经验；
2.22 周岁-35 周岁之间，条件特别优秀者可放宽；
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.方案策划岗、产品销售岗、调试服务岗需能接受较长时间出差安排。
五、引进程序
（一）报名时间、方式：
1.报名时间：长期有效。
2.报名方式：将本人简历发送至招聘邮箱 [email protected]：主题请备注“姓名 应聘岗位”。
（二）资格审查：
1.初审符合招聘条件的人员，经电话沟通后，需提交本人身份证信息、毕业证/学位证验证信息。
（三）面试：
1.面试采用结构化面试方式，时间地点双方商定。
六、薪酬福利
1.薪酬：区域领先薪酬政策。符合人才引进政策条件的人选，额外享受博士 4500/月、硕士 3000/月、双一流本科 1500/月人才津贴。
2.福利：六险一金（公积金 12%比例）、年终奖金、项目奖金、社保补贴、公积金补贴、年功补贴、带薪年休假、餐补、交补、取暖补贴、高温补贴、过节费以及实物福利等。另有职工公寓、电子阅览室、职工活动中心、图书室等。
3.培训：大学生 123 6 培训、导师带徒、轮岗学习、ELN 在线学习、内部培训、外部培训、出国培训等。
4.发展：531 人才工程、五级五通道发展、国际化培养及挂职锻炼（欧、美、日、韩、巴西、印度等）、在职研究生（985 院校）等。
七、联系方式
1.咨询热线：0539-8785648 杜老师：15216525120
2.招聘邮箱：[email protected]
3.地点：临沂经济开发区华夏路与昆明路交汇处
