公司给员工交社保有补贴「企业对员工的社保政府可以补贴多少」

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公司给员工缴纳社保是企业的责任和义务，但是社会上很多企业为节源开流而选择不给员工缴纳社保，看似节省了支出，实际不仅损害员工利益，还损害公司的利益。聪明的企业会主动积极帮员工交社保，因为交了社保还有补贴领，这是怎么回事？

因为自主创业人员招纳劳动年龄员工在本企业缴纳社保，并签订一年劳动合同，可享受3000元每人的劳动带动就业补贴，合计补贴金额最高不超过5万元。

真的这么好？

那这是什么政策？

除了劳动力带动就业补贴还能领取什么补贴？

那这补贴用不用归还？

这是深圳人社局推出的自主创业扶持补贴办法，在深圳人社局官网可以查到政策文件。

除了劳动力带动就业补贴、还有初创企业补贴、社会保险补贴、场地租金补贴。

深圳政府针对该项目的补贴一共推出 4 个项目，4项补贴可同时申请，最高累计 45 万元。每个项目都有固定的上限金额，具体如下：

一、初创补贴：初创补贴是按照符合条件（要求自主创业者的公司已经取得营业执照且运营时间超过 6 个月）的合伙人来计算的，每 1 个人合伙人都可领取，规定不超过 10 个合伙人，即累计金额不超过 10 万元。

二、社保补贴：申请社保补贴的硬性条件是申请的公司创业人或者股东在该公司名下缴纳社保，方能申请补贴的。简单理解就是创业人员的社保有在商业登记项目上。符合条件的可以连续 3 年申请每月 840 元的补贴金，最高累计金额 30.24 万元 。

三、场租补贴：此项补贴同样可领 3 年。创业者提供用于商业用途的租房票据， 每月补贴金额在 500-1560 元，最高累计不超过 5.6 万元。