中国十大影响力人力资源品牌「2020中国人力资源服务机构100强」
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【品牌的力量】一年一度的大型评选活动——“人力资源服务业年度十大品牌”评选活动重磅来袭！作为行业权威和专业的品牌评选活动，本次活动将以国际化的视角呈现和挖掘人力资源服务行业最具影响力品牌企业，全力推动人力资源产业品牌发展！
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活动介绍
企业之间的竞争，更多表现为品牌的竞争。锻造核心能力，打造知名、强势、持久的品牌会成为竞争的利器，是建设一流企业的需要，也是追求卓越的过程，值得每个企业为之付出。
我国人力资源服务企业数量从2012年的2.8万家增加到2021年的5.91万家。一大批具有影响力的人力资源服务品牌脱颖而出，行业发展规模和水平不断提升，服务领域和服务内容多元化，形成了包括招聘服务、人事代理、职业培训、劳务派遣、人力资源外包、人才测评、人力资源管理咨询、高级人才寻访等业态完整的人力资源服务产业链。
人力资源服务机构是服务于企业，品牌的作用不言而喻。年度大型评选活动——“人力资源服务业年度十大品牌”评选活动由HR价值网主办。作为行业权威和专业的品牌评选活动，本次活动将以国际化的视角呈现和挖掘人力资源服务行业最具影响力品牌企业，全力推动人力资源产业品牌发展。
2022人力资源服务业年度十大品牌评选活动，以“品牌”为核心，全力打造中国人力资源服务行业最具影响力和号召力的品牌活动。同时希望借此机会挖掘出在行业细分领域做深做透的头部潜力品牌，探索中国人力资源服务行业的创新发展。
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奖项设置
· 奖项一
2022人力资源服务业年度十大品牌
· 奖项二
2022人力资源服务业年度优秀品牌
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参选理由
· 理由一
提高业界口碑和影响力，促进内部组织发展。
· 理由二
各项评选指标帮助您把握市场标杆，对自身的管理、运营具有参考价值。
· 理由三
极具含金量的评选结果助您在拓展业务时，展现在区域和行业内的领导地位。
· 理由四
洞悉细分行业领军机构，适时调整发展战略，以加速组织发展。
· 理由五
入选品牌获得HR价值网客户优先定向推荐。
· 理由六
HR价值网媒体矩阵品牌曝光机会（官网、杂志、公众号、视频号、头条号、百家号、搜狐号、企鹅号）。
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参评条件
· 条件一
在中国注册成立的合法人力资源服务机构。
· 条件二
持有营业执照、人力资源服务许可证等证照，有自己的注册商标。
· 条件三
遵守行约行规，无恶意竞争行为，诚信、规范经营，无欺诈、欺骗性经营行为。
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评选维度
·维度一
企业经营及盈利能力
· 维度二
品牌知名度与美誉度
· 维度三
企业社会责任
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参选流程
·参与提名
2022年10月15日至11月30日
· 内部评审
2022年12月1日至12月10日
· 奖项发布
2022年12月12日
