高薪急招服装制版师「服装ie工程师是做些什么」

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服装行业有一句话，“三分设计七分制版，制版就是服装的灵魂”，衣服的样式、色彩等由设计决定，但最关键的合不合身，则由版型决定，服装制版被视作把服装设计理念转化为可生产实现的承上启下的关键环节。目前服装业制版师普遍短缺，有数据显示，我国在职服装制版师中，受过高等教育的不足10%，受过专业训练的不足6%。受过专业培训，有专业职称（证书），具有专业制版经验的服装制版师供不应求。

工业和信息化部工业文化发展中心与人才交流中心联合实施全国工艺美术产业人才岗位能力评价，发布了《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准，首批推出了21个工艺美术及相关岗位能力证书。这些岗位不仅包括传统及新兴工艺美术产业的人才岗位，也包括部分与工艺美术关联较为密切的服装产业、家具产业、珠宝首饰产业、茶产业的人才岗位，其中的“服装版型工程师”岗位就是传统服装制版师岗位的现代升级版，在新标准中定义的岗位能力标准凸显了在传统制版技艺的基础上，对新材料、新技术、新工艺的知识与技能要求，全新的“服装版型工程师岗位能力证书”成为对服装制版从业者的权威岗位能力认证。

服装行业从广义而言，是属于时尚行业。而今个性化、快时尚的流行，对生产端有了“小批量、多品种、快速生产”的要求，直播电商的快速发展更是加快了服装产业链的升级，柔性生产成为服装行业的发展趋势。为满足柔性生产的要求，在服装制版工作中，知识与技能更新日益加快，专业软件技术的应用与辅助成为必不可少的环节，对服装制版从业者的综合素质要求越来越高。本次新标准采用“服装版型工程师”替代服装制版师的岗位名称，也阐释了服装制版岗位向更加知识化、专业化方向发展的趋势。

“服装版型工程师岗位能力证书”的评测由工业和信息化部工业文化发展中心总牵头负责，评测合格后由工业和信息化部人才交流中心统一颁发证书，两大中心的联手合作确保了证书的权威性。证书分为初级（能力1-3级）、中级（能力4-6级）、高级（能力7-9级），在职业教育、市场就业、人才评定等多方面具有广泛用途。其中的初级证书非常适合于大专院校、职业院校的纺织服装类相关专业学生，作为“1 X”在毕业前完成证书报考，“一证在手”从而显著增强自身的求职竞争力。

作为当前最具权威性的服装制版专业证书，证书评测的过程管理非常严谨，评测内容包括线上专业知识评测、线下实操能力评测以及相关实践成果评价等三个部分，其中线上专业知识评测全部采用工业和信息化部人才交流中心推出的全国统一的标准化考试系统，通过工业和信息化部工业文化发展中心认证的标准化题库进行评测，线下实操能力评测和实践成果评价也有全国统一的评测标准和操作要求，三部分的评测总成绩作为最终的评测成绩。

证书模板示例

证书模板示例

服装版型工程师证书分为纸质证书和电子证书两种形式，电子证书与纸质证书具有同等效力。证书采用实名制管理，按照证书编号规则统一进行证书编号，并可随时通过工业和信息化部人才交流中心的官网，以及“工业和信息化人才评价系统”平台对证书的真伪进行查验。

“服装版型工程师岗位能力证书”可以通过各地的指定评测单位、培训机构进行报名评测和培训学习，评测单位和培训机构均为经过申报和审核的专业机构，具体单位在“工艺美术产业公共服务平台”官网上进行公示，意向考生可前往查询相关信息和进行咨询。

目前全国已有数十家通过审核的评测单位和培训机构，为保障评价工作的顺利开展，在全国各地建设完善评测与培训服务体系，正在继续全国征集工艺美术产业人才岗位能力评测、培训单位，有意向的各院校、协会和企业、机构可抓紧机会报名参与。

所有相关工作执行由工艺美术产业人才岗位能力评测办公室负责。

联系电话：010-64522722

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