为什么频繁跳槽怎么回答「跳槽频繁如何解释」

今天给大家普及一下为什么频繁跳槽怎么回答「跳槽频繁如何解释」相关知识，最近很多在问为什么频繁跳槽怎么回答「跳槽频繁如何解释」，希望能帮助到您。

你工作三年，换了四家公司了，能解释一下你为什么跳槽这么频繁吗？这个问题是所有HR都非常忌讳的事情，如果你的简历中有类似的超级Bug，也就是说你换工作比较频繁的话，今天燕子就在这里教大家怎么搞定这类非常棘手的问题。

一、低级的回答

逐个解释你跳槽的原因，第一家是什么问题，第二家是什么原因，就是各种合理的细节描述，一套一套的。其中呢，有委婉含蓄、有直接吐槽你的老东家或者前上司，这种回答基本是必死无疑，被PASS是肯定的了。

二、合格的回复

不对过去跳槽做过多的解释，必须坦诚，面对自己频繁跳槽的这个问题，做自我反思，简单的说一下客观的原因，比如你可以这样说，刚毕业时，没有做好职业规划，那时候有一个误解，年轻就要多试错，才有发现对的机会。工作中呢，发现一些自己解决不了的问题，就通过跳槽来解决，确实把在工作中的不适应当成不适合。现在发现这么做，不仅解决不了问题，还走了不少弯路。或者这么说，当时应聘的职位是做跨境电商的，因疫情导致跨境电商受到影响，由公司调整做运营，与自己的选择不同，所以选择离职。接下来我找工作会非常谨慎，我希望在我的能力和目标上，找到适合的工作。我是想在跨境电商这个领域里面深耕发展的，最好是能够和公司一起成长，发展壮大的。

三、高级的做法

简历里面，频繁跳槽的问题一定会被HR问到，那么我们就要主动，在自我介绍的时候，就抛出这个问题，把原因提炼一下，先入为主，到后面HR问的时候，就轻松多了。

最后的关键，还在于你的竞争力怎么样，你来这个公司面试之前，需要对这个公司做深度的调查，你越了解他们的情况，说明你越重视，非常期待加入这个公司，是认真思考、权衡后才准备加入这个公司的。HR问这个问题，其实也是想知道你的职业规划，到底稳不稳定，会不会频繁的离职，如果你能够坦诚说明原因，并且做好自我反思，再加上你对这家公司充分的了解，很明显你对这个公司是期待的，这些种种的细节，足以证明你的稳定性和你清晰的职业规划，这样一来，你基本就稳了。

面对这个问题，你还有什么解题思路呢？不妨留言交流，一起进步，升职加薪，走上人生巅峰！